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《甘肃行政学院学报》 2006年01期
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甘肃省人才竞争力的现状与发展对策

杨思信  
【摘要】:当今世界已进入人才竞争时代,区域经济社会发展愈来愈依赖于区域人才竞争力的强弱,提升区域人才竞争力已成为社会的焦点问题。本文综合分析了甘肃省人才队伍的综合实力及市场竞争力,并提出了若干解决对策。
【作者单位】兰州交通大学经济管理学院
【分类号】:C964.2

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 卢秀茹;信息技术规避棉花生产经营风险的研究[D];河北农业大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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8 曹清华;景德镇人才开发研究[D];武汉大学;2004年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 荣志远;区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究[D];兰州大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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4 姜珊;区域人才竞争力的实证研究[D];西安科技大学;2011年
5 苑甜;内蒙古自治区人才竞争力研究[D];内蒙古大学;2011年
6 程东晓;河北省创新型科技人才竞争力评价研究[D];河北科技大学;2010年
7 柯志钦;知识经济时代提升珠海市人才竞争力研究[D];吉林大学;2009年
8 周艳;天津开发区人才竞争力实证研究[D];天津大学;2008年
9 朱彪;两型社会建设背景下的武汉人才资源开发与管理研究[D];华中师范大学;2009年
10 宋亚静;区域人才竞争力研究[D];山东大学;2007年
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