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《管理现代化》 2003年02期
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研发团队胜任力模型的构建及其对团队绩效的影响

徐芳  
【摘要】:高科技企业是知识密集、技术密集的经济实体,研发人员的创造性思维与创造性劳动是高科技企业成长与发展的动力源泉。企业在实践中发现,有效地对研发团队成员进行选拔、配置与管理是研发团队取得高绩效的关键,而应用胜任力模型则是一个有效的方法,同时也是一个新的研究领域。本文首先概述了国内外有关团队以及胜任力模型领域的研究成果,论证了胜任力模型的意义及其在研发团队成员选拔与配置、核心人才培养、管理继承人培养以及职业发展规划中的重要性。最后,本文在企业实践的基础上,总结了某高科技企业研发团队经理以及研发人员的胜任力模型。
【作者单位】中国人民大学劳动人事学院
【分类号】:C936

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 章凯,肖莹;胜任力分析与人力资源管理创新[J];成人高教学刊;2004年02期
2 朱永虹;兰玉杰;;高新技术企业R&D团队绩效测评影响因素分析[J];当代经济管理;2005年06期
3 廖冰,聂建良;新产品开发团队建设与管理[J];科技管理研究;2005年10期
4 曹茂兴;王端旭;;企业研发人员胜任特征研究[J];技术经济与管理研究;2006年02期
5 章凯,肖莹;胜任特征分析与人力资源管理[J];江淮论坛;2004年02期
6 彭长桂;张剑;;国内胜任特征研究进展及评价[J];科研管理;2006年06期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 刘凤霞;基于SPA的高新技术企业R&D人员绩效评价与激励研究[D];天津大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 姜海燕;岗位胜任力评价研究[D];河海大学;2005年
2 吴平;知识团队的激励机制研究[D];武汉理工大学;2004年
3 周坤惠;企业团队运行机制研究[D];河海大学;2004年
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6 欧阳芬;我国寿险业中层管理人员胜任特征模型研究[D];武汉大学;2005年
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10 王瑞闯;基于胜任特征的战略人力资源管理研究[D];山东大学;2006年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 李利;王涛;;浅析研发项目组织模式[J];山东冶金;2006年03期
2 王新宇,张仲义,任远;基于关系的MIS软件项目管理的组织模式及应用[J];现代计算机;2001年03期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 陈公海;企业研发团队非正式网络的结构特征对产品创新绩效影响的研究[D];中国人民大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李杰;项目管理方法在内部业务系统开发中的探索[D];厦门大学;2001年
2 周瑶;航空六0三所构建学习型组织研究[D];西北工业大学;2002年
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4 刘洪波;建筑结构变形监测辅助系统的开发与研究[D];郑州大学;2003年
5 王伟浩;高技术企业组织创新与变革问题研究[D];合肥工业大学;2004年
6 杜华;GSM移动电话终端软件设计[D];电子科技大学;2003年
7 冯志刚;研发团队关键角色选择研究[D];大连理工大学;2005年
8 顾惠敏;中兴通讯西研所R&D团队绩效测评研究[D];西北大学;2005年
9 黄颖;高新技术企业人力资源管理模式研究[D];北京交通大学;2006年
10 程魁;广州铁路集团协同办公信息平台设计探讨[D];北京交通大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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6 马风兰;新时期加强高校辅导员科研素质培养的探讨[J];枣庄学院学报;2004年06期
7 朱仁宏;创业研究前沿理论探讨——定义、概念框架与研究边界[J];管理科学;2004年04期
8 凌建勋,凌文辁,方俐洛;深入理解质性研究[J];社会科学研究;2003年01期
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 蒋勤峰;孵化企业社会资本与创业绩效关系研究[D];上海交通大学;2007年
2 杨军;关于国有商业银行信用风险成因与识别的研究[D];清华大学;2003年
3 刘大远;中国商业银行信贷制度研究[D];四川大学;2007年
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6 张德茗;企业隐性知识学习与沟通机制研究[D];中南大学;2006年
7 黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
8 陈洛;中国西部人力资源开发研究[D];中央民族大学;2003年
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10 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈益丹;创业导向对创业绩效的影响机制研究[D];浙江大学;2008年
2 逯明明;寿险业个险营销人员胜任特征模型的初步研究[D];山东大学;2005年
3 顾惠敏;中兴通讯西研所R&D团队绩效测评研究[D];西北大学;2005年
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5 鲁新华;项目团队胜任素质模型构建研究[D];吉林大学;2007年
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8 姜仁珍;知识管理中的隐性知识研究[D];山西大学;2005年
9 徐进;中小企业创业者学习模式及其绩效影响研究[D];浙江大学;2008年
10 谭旭红;现代人才素质测评系统设计与实施[D];辽宁工程技术大学;2001年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 高田钦;基于胜任力的高校教师评价探究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年01期
2 周琛;崔婷婷;;胜任素质模型离我国企业有多远[J];当代经理人(中旬刊);2006年15期
3 彭莉;;企业的心理契约管理[J];甘肃农业;2006年05期
4 徐佩;夏锦文;吉小燕;;企业项目团队绩效管理研究[J];江苏商论;2006年05期
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 王贵军;周青;;高新技术企业R&D人员创新能力的开发[A];第三届科技政策与管理学术研讨会暨第二届科教发展战略论坛论文汇编[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 宋加升;基于自组织理论的我国制造企业动态管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
2 朱国锋;船长胜任力结构模型研究[D];大连海事大学;2007年
3 王斌;我国企业科技人才创新行为研究[D];河海大学;2007年
4 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
5 解冻;基于发展中心理论的企业领导胜任力开发研究[D];上海交通大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 姜海燕;岗位胜任力评价研究[D];河海大学;2005年
2 方永瑞;基于胜任力的人力资源管理模式研究[D];东北大学;2005年
3 曾庆双;基于绩效的重庆市民营企业营销员素质模型实证研究[D];重庆大学;2005年
4 赵家亮;跨组织营销团队管理机制与测评研究[D];大连海事大学;2006年
5 刘培莉;我国大学科研团队建设的制约因素及对策研究[D];大连理工大学;2006年
6 孙长生;项目管理视角下的酒店产品开发研究[D];青岛大学;2006年
7 黄华;移动通信组织中层管理者能力模型设计与应用研究[D];吉林大学;2006年
8 司文;JS公司岗位胜任力模型构建研究[D];重庆大学;2006年
9 王俊;东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究[D];东北大学;2005年
10 王瑞闯;基于胜任特征的战略人力资源管理研究[D];山东大学;2006年
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1 叶萍;;基层管理者通用素质模型与高职《管理学基础》课程教学改革[J];人力资源管理;2011年09期
2 ;[J];;年期
3 ;[J];;年期
4 ;[J];;年期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
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1 李金蹊;;团队外部社会资本、团队知识吸收及其关系研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
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1 和君创业咨询师 徐芳;团队测评诀窍[N];计算机世界;2002年
2 ;提升个人执行力的要诀[N];上海科技报;2008年
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1 王啸;管理类大学生职场胜任力模型研究[D];青岛大学;2010年
2 薛春华;基于胜任力模型的组织生涯管理研究[D];南京理工大学;2007年
3 田慧敏;研发团队知识增长的网络建模与模拟研究[D];南京航空航天大学;2006年
4 肖剑斐;土地咨询公司营销人才选拔可拓评价研究[D];浙江财经学院;2012年
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