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《管理现代化》 2001年05期
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中国上市公司经营者薪酬激励状况的三年比较研究

林晓婉  车宏生  朱敏  李姣  
【摘要】:本研究通过中国上市公司1998、1999和2000年经营者薪酬和持股状况的纵向比较 ,发现经营者的薪酬呈现良好的增长趋势 ,这种增长具有一定的必然性 ;但是“零报酬”现象仍大量存在 ,值得高度重视 ;经营者持股比例很低 ,要发挥股票期权的激励作用尚需成熟的条件。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 刘冰;企业家行为激励及企业家报酬机制的改进[J];中国煤炭经济学院学报;2002年04期
2 高闯;刘冰;;企业家行为激励及报酬机制的改进[J];经济管理;2002年12期
3 陈冬华,陈信元,万华林;国有企业中的薪酬管制与在职消费[J];经济研究;2005年02期
4 姚禄仕;余柳;;完善上市公司高管人员薪酬激励机制——基于安徽省上市公司的实证研究[J];华东经济管理;2007年01期
5 邱蓉;影响经理人薪酬制定的因素[J];山西统计;2003年02期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 司徒大年;中国上市公司高管股权激励研究[D];复旦大学;2004年
2 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
3 孙大鹏;制度缺陷框架下的国有企业管理层收购问题研究[D];东北财经大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 谢慎兰;北海珍珠公司薪酬体系的研究[D];中南大学;2004年
2 谢俊豪;中国民营企业家成长的因素探析[D];武汉理工大学;2004年
3 朱杰林;国有企业经营者激励机制的构建[D];浙江大学;2003年
4 张莉;年薪制长期激励的考核问题研究[D];南京师范大学;2004年
5 武立贵;阜阳卷烟厂薪酬制度探讨[D];南京理工大学;2004年
6 石雪花;论企业经营者人力资本薪酬激励机制[D];山东农业大学;2005年
7 方小明;企业高级管理人员薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
8 武冰;经营者激励机制基本问题研究[D];沈阳工业大学;2003年
9 罗瑞荣;基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究[D];江西财经大学;2003年
10 徐向龙;中国企业家绩效考评与薪酬制度设计研究[D];东北师范大学;2003年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘亚莉;自然垄断企业利益相关者导向的综合绩效评价研究[J];管理评论;2003年12期
2 曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
3 吕素香;试论经理股票期权在我国的实践[J];北京商学院学报;2001年01期
4 邓菊秋;论中国上市公司的治理机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年06期
5 刘金方;国企经营者报酬问题之我见[J];商业研究;2002年09期
6 高建丽,段万春,瞿轶峰,彭建华;国有企业实行年薪制的利弊探讨[J];商业研究;2004年15期
7 张广胜,高闯;经理人力资本理论与经理股票期权制度中的激励与约束机制[J];商业研究;2005年06期
8 马国清,赵栓文;上市公司年报粉饰行为的制度分析[J];商业研究;2005年15期
9 张广胜;李旭;;高技术企业中委托代理问题的经济学分析[J];商业研究;2006年17期
10 朱乃平;孔玉生;;我国高科技上市公司债务结构治理效应的实证研究[J];商业研究;2006年22期
中国重要会议论文全文数据库 前7条
1 陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
2 韩伟华;吴淑琨;;中国上市公司CEO薪酬与公司绩效关系的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
3 周莉;;我国地区间上市公司经营业绩及其影响因素的比较研究[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2007年
4 张正堂;陶学禹;;企业家报酬决定的综合分析模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议论文集[C];2001年
5 张敏;;企业薪金制度设计的回归模型与应用[A];2003中国现场统计研究会第十一届学术年会论文集(上)[C];2003年
6 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
7 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
2 章卫东;股权分置条件下中国上市公司股权再融资行为和绩效研究[D];华中科技大学;2005年
3 邵国良;民营上市公司大股东控制的公司治理效应研究[D];华中科技大学;2005年
4 周国林;公司内部治理的理论与实证研究[D];暨南大学;2005年
5 余砚新;信托投资机构资本市场交易行为研究[D];天津财经学院;2004年
6 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
7 杜兴强;契约·会计信息产权·博弈[D];厦门大学;2001年
8 王剑;经理股票期权若干问题研究[D];厦门大学;2001年
9 杨建新;企业家激励与约束机制研究[D];厦门大学;2001年
10 晏艳阳;我国上市公司资本结构研究[D];中南大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 傅景慧;基于EVA的我国经理股票期权激励模式研究[D];中南大学;2005年
2 胡余明;湖南泰尔制药公司高管人员薪酬管理研究[D];湖南大学;2005年
3 唐慧竹;我国民营企业经理人报酬激励机制研究[D];湖南大学;2005年
4 王军华;我国商业银行薪酬激励有效性研究[D];湖南大学;2006年
5 唐兆果;湘潭市商业银行高管人员薪酬结构研究[D];湖南大学;2006年
6 马晓波;双重信息不对称下的激励机制研究[D];新疆大学;2007年
7 李健明;上市公司治理结构与盈余管理研究[D];广东工业大学;2005年
8 吴正平;民营上市公司治理问题研究[D];新疆农业大学;2005年
9 张慧军;经理人股票期权激励机制研究[D];中央财经大学;2005年
10 苟松;我国国有企业经营者薪酬激励研究[D];西南财经大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈琦 ,石金涛;人力资本价值的风险对经营者薪酬结构的影响[J];科学学与科学技术管理;2003年10期
2 鲁桐;独立董事制度的发展及其在中国的实践[J];世界经济;2002年06期
3 杨河清,张琪;国有企业经营者薪酬决定的外部影响因素分析[J];中国流通经济;2003年12期
4 肖继辉;彭文平;;高管人员报酬与业绩的敏感性——来自中国上市公司的证据[J];经济管理;2002年18期
5 周其仁;公有制企业的性质[J];经济研究;2000年11期
6 俞鸿琳;;国有上市公司管理者股权激励效应的实证检验[J];经济科学;2006年01期
7 方军雄;;市场化进程与资本配置效率的改善[J];经济研究;2006年05期
8 李维安;李汉军;;股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据[J];南开管理评论;2006年05期
9 杨君,龚玉池;经理股票期权与竞争[J];财经科学;2001年01期
10 池国华,柯香;股票期权制度与会计信息质量——由安然事件引发的思考[J];财经问题研究;2002年06期
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 赵睿;企业家薪酬与企业绩效研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
2 张勇勤;会计信息与管理者报酬激励机制[D];厦门大学;2002年
3 司徒大年;中国上市公司高管股权激励研究[D];复旦大学;2004年
4 邓志旺;公司多元化战略决策研究:产业的视角[D];复旦大学;2004年
5 林浚清;中国上市公司高管绩效激励研究[D];浙江大学;2005年
6 程立;公司治理、多元化与企业绩效[D];复旦大学;2005年
7 潘瑞姣;多元化理论与中国上市公司多元化经营影响因素研究[D];复旦大学;2005年
8 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
9 符蓉;自由现金流量、随意性支出与企业业绩变化研究[D];四川大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 冯铎;关于知识型员工及其激励管理机制的探讨[D];对外经济贸易大学;2001年
2 王虎;高管薪酬制度与公司治理绩效的相关性研究[D];华中科技大学;2004年
3 彭祥敏;股权激励模式效果比较的实证研究[D];华中科技大学;2004年
4 吴萍;我国企业薪酬激励存在的问题与对策分析[D];东北师范大学;2005年
5 常浩娟;国有上市公司高管薪酬制度研究[D];石河子大学;2005年
6 张萍;我国上市公司业绩股票激励机制研究[D];暨南大学;2005年
7 邱枫;可转债融资下自有资本约束和资产替代行为分析[D];武汉大学;2005年
8 王来宾;基于代理理论的职业经理人薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
9 周鸿鹏;企业知识型员工的激励研究[D];天津大学;2005年
10 井利利;中国上市公司CEO薪酬激励模式研究[D];对外经济贸易大学;2006年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李杰;企业家行为造成的国企并购低效分析[J];商业研究;2004年10期
2 胡少华;国有企业管理层收购的经济学分析[J];财经科学;2005年05期
3 曾庆生;陈信元;;何种内部治理机制影响了公司权益代理成本——大股东与董事会治理效率的比较[J];财经研究;2006年02期
4 吕长江;金超;韩慧博;;上市公司资本结构、管理者利益侵占与公司业绩[J];财经研究;2007年05期
5 侯晓红;姚圣;;基于可持续发展的国有企业绩效评价体系研究[J];财会通讯(学术版);2006年11期
6 程明;;预算制定与业绩评价[J];财会通讯(综合版);2006年09期
7 袁凌,陈健;论职业经理人的薪酬体系设计[J];财经理论与实践;2003年04期
8 窦开龙,李兴江;我国企业家问题研究回顾[J];重庆石油高等专科学校学报;2003年01期
9 熊胜绪,张雷;完善经营者年薪制的思考[J];湖北社会科学;2003年12期
10 周传会,刘进才;国有企业人力资源开发与管理的问题及对策[J];广东行政学院学报;2004年02期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 方军雄;;所有制与经营绩效之谜:政策优势还是管理优势?[A];全球化与中国经济 创新·发展·安全——上海市社会科学界第四届学术年会文集(2006年度)(经济·管理学科卷)[C];2006年
2 田满文;齐牧;;上市公司债务融资代理成本动态研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王冰洁;企业控制权安排及控制权效率改进机制研究[D];重庆大学;2005年
2 苏文凤;省级电网企业内部效绩形成和管理的系统分析[D];中国农业大学;2003年
3 张培荣;现代企业制度下的最优股权激励契约设计[D];华东师范大学;2003年
4 袁凌;中国企业家行为的制度分析[D];江西财经大学;2004年
5 李卫兵;家族企业的演进及管理模式研究[D];华中科技大学;2005年
6 蹇明;基于控制权的企业家激励研究[D];西南交通大学;2006年
7 汤海溶;管理者自利条件下的公司盈利能力与资本结构研究[D];西南交通大学;2006年
8 田志伟;企业家视角的企业控制权机制研究[D];辽宁大学;2006年
9 王金栋;中国股票市场操纵行为的制度因素分析[D];华东师范大学;2006年
10 贺家铁;上市公司高级管理层激励组合研究[D];湖南大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 朱金玉;LM科技股份有限公司薪酬体系研究[D];西安理工大学;2005年
2 叶鸣云;HY公司薪酬体系再设计[D];西安理工大学;2007年
3 宋莹;我国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性实证研究[D];吉林大学;2007年
4 沙吾列;薪酬战略与组织承诺关系研究[D];新疆大学;2007年
5 胡发开;陕鼓集团经营者报酬激励研究[D];西北大学;2004年
6 董丽丽;我国人力资本收益权实现与分配政策关系研究[D];河海大学;2005年
7 王生军;劳服企业公司制改造理论与实践的研究[D];西北大学;2002年
8 刘石保;经营者股票期权激励问题研究[D];东北林业大学;2003年
9 周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
10 郑东升;经理股票期权在我国的运作研究[D];中国海洋大学;2003年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 潘晓东;;做一个有思想的经营者[J];印刷杂志;2011年06期
2 谢睿;刘银国;;金融行业上市公司高管薪酬与公司绩效相关性的实证研究[J];吉林工商学院学报;2011年04期
3 ;经营须转变不良思维[J];农村新技术;2011年16期
4 徐德志;;天生我材必有用[J];大经贸;2011年05期
5 本田直之;;打造万能销售模式[J];发现;2010年08期
6 梁晓晴;张士罡;;有心人有市场[J];中国农资;2011年07期
7 王刚;;别让薪酬成为“新愁”[J];科技与企业;2003年09期
8 张娴初;王大成;;我国高新技术企业科技创新人才薪酬激励的困境与对策[J];当代财经;2011年07期
9 张红霞;;全方位满足您——争夺顾客的法宝[J];现代营销;1996年06期
10 郭艳芳;;知识经济视角下的企业经营人力资源战略[J];时代金融;2011年15期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
2 柯剑;;国有企业激励性报酬模式效率不足成因分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年
3 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
4 张今声;;市场化——经营者的成长之路[A];中国经济改革和发展的理论与实践[C];1999年
5 黄立华;;国有企业经营者激励与约束机制的完善[A];“深化国有企业改革,振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
6 孔玉生;廖果平;;我国上市公司独立董事薪酬分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
7 刘东平;;影响国有企业经营者成长的因素及其对策[A];聊城市国有企业改革与发展理论研讨会优秀论文论文集[C];2001年
8 刘东平;;影响国有企业经营者成长的因素及其对策[A];改革与发展对策研究(1998—2001)[C];2001年
9 俞中兵;;小型企业经营者成功创业的探索[A];论文选辑[C];2003年
10 张燃;;经营者将要退休是否影响公司绩效——以中国A股市场为例[A];第五届(2010)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 曲靖市烟草公司富源分公司 瞿睿;中小企业薪酬激励机制探讨[N];云南经济日报;2011年
2 本报记者 洪梅芬;“人人成为“经营者”[N];解放日报;2005年
3 刘涛;反思美式高薪酬激励哲学[N];东方早报;2008年
4 本报记者 蔡若愚;裁员:一线工人首当其冲 收入:长期薪酬激励失效[N];中国经济导报;2009年
5 记者 程敏;保障企业及经营者合法权益[N];珠海特区报;2009年
6 任格;从“3·15”促销看经营者诚信[N];中国工商报;2009年
7 本报记者 孙洁琳;专家提三项措施限制国企高管收入:垄断带来的业绩不能纳入薪酬激励体系[N];证券日报;2009年
8 记者 吕晓明;诚信,经营者有据可查的财富[N];牡丹江日报;2009年
9 ;经营者集中申报和审查办法明年起实行[N];财会信报;2009年
10 证券时报记者 许岩;经营者集中申报审查办法明年施行[N];证券时报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 宋培林;论企业经营者成长的微观机制:筛选、激励与约束[D];厦门大学;2002年
2 张雪岷;基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
3 熊风华;国有控股、高管权力与薪酬激励[D];西南大学;2011年
4 张磊;国有煤矿经营者薪酬激励模式优化研究[D];辽宁工程技术大学;2012年
5 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
6 朱治龙;上市公司绩效评价与经营者激励问题研究[D];湖南大学;2004年
7 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
8 侯清麟;国有企业经营者最优报酬激励机制之研究[D];中南大学;2004年
9 王志芳;上市公司经营者激励约束机制研究[D];四川大学;2003年
10 罗开位;企业经营者知识资本价值研究[D];中南大学;2000年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 冯蔚;经营者薪酬激励的理论和实证分析[D];首都经济贸易大学;2003年
2 张宏;企业经营者薪酬激励机制研究[D];河北工业大学;2002年
3 梁春早;国有企业经营者人力资本产权化薪酬激励制度研究[D];天津大学;2004年
4 刘珈;高技术企业经营者薪酬激励模式研究[D];中南大学;2004年
5 王晓蕾;基于EVA的国有企业经营者薪酬激励机制研究[D];天津大学;2008年
6 郑慧莲;股权结构和薪酬契约有效性[D];复旦大学;2010年
7 杜平;转轨时期国有企业经营者薪酬激励与约束研究[D];电子科技大学;2002年
8 区伟良;中国上市公司高管现金薪酬激励方案实证研究[D];上海交通大学;2010年
9 曾玉磊;中国企业经营者股票型薪酬激励制度研究[D];首都经济贸易大学;2003年
10 徐培昌;《案例》:广州穗宗公司[D];暨南大学;2002年
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