收藏本站
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

动态匹配视角下人力资本内部流动与企业创新的关系研究

彭秋萍  周怀康  葛淳棉  刘善仕  
【摘要】:以动态匹配理论为研究视角,探究了人力资本内部流动对企业创新绩效的影响及作用机理。基于互联网在线简历信息识别,获取了2000~2016年间我国上市企业员工内部流动数据,实证研究发现:人力资本内部流动与企业创新绩效之间存在倒U形的关系,且当企业内部流动员工占比达9.6%时,人力资本内部流动对企业创新绩效的影响作用达到最大。进一步分析发现,该效应主要表现在当前岗位任期达2~4年的员工流动上。边界检验表明,人力资本内部流动对企业创新绩效的影响效应,在大规模企业或技术密集型企业中更加明显。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前19条
1 余钒;;人力资本对企业创新的影响——因“人”而“异”[J];河北企业;2019年05期
2 张爱梅;;论企业治理结构中的人力资本机制[J];全国流通经济;2020年21期
3 蔡忠强;;基于共享经济的人力资本共享及其践行思路[J];企业改革与管理;2019年01期
4 王飞;;浅析人力资本理论在油田企业的应用[J];化工管理;2019年11期
5 李萍;;人力资本量化研究的综述与启示[J];时代金融;2019年14期
6 李萍;;人力资本量化研究的综述与启示[J];时代金融;2019年17期
7 韩衍顺;;企业高级技能人力资本探析[J];现代经济信息;2017年22期
8 张茜;;浅谈传统能源国企人力资本的开发与留存[J];现代经济信息;2018年17期
9 张皑梅;;论创新型人力资本的补偿法则及银行价值创造[J];中国劳动;2016年24期
10 代馨;;创新型人力资本在现代企业中的运用[J];黑龙江科学;2017年03期
11 张伟;周耀东;;人力资本与企业技术创新:一个文献综述[J];产业经济评论(山东大学);2016年03期
12 陈明羽;;基于人力资本入股的员工入股形式评价标准[J];明日风尚;2017年07期
13 姜苑;王武年;;劳动者人力资本贬值补偿机制及其策略研究[J];商业时代;2013年36期
14 顾婷婷;杨德才;;从马克思人力资本思想看中国中小企业转型中的人力资本问题[J];中国发展;2013年06期
15 靳卫茹;;技术型人力资本贬值的成因及风险防范研究[J];商业经济;2012年02期
16 杨静;郭德;;组织人力资本视角下中小企业核心竞争力研究[J];科技管理研究;2011年14期
17 杨菁;;人力资本贬值的原因及应对策略[J];林业建设;2011年04期
18 耿锁奎;;人力资本风险投资的风险分析与对策[J];中国经贸导刊;2010年01期
19 龚俊朋;刘鹏;;基于人力资本的企业核心竞争力阐释[J];人才资源开发;2009年10期
中国重要会议论文全文数据库 前20条
1 王忠明;;企业竞争力与人力资本(提纲)[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
2 黄盼盼;陶厚永;;人力资本入股的策略探究——兼论企业高管短期行为的防治[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3 程承坪;;论企业家声誉性人力资本[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
4 李晶莹;齐中英;;人力资本不平等对全要素生产力增长的影响研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
5 李春艳;刘海波;;建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
6 周加来;黄益新;;人力资本的度量与抵押问题探讨——以股票期权的制度意义为例[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
7 陈光明;;财富管理与人力资本[A];创新与发展:中国证券业2014年论文集[C];2014年
8 谈新敏;;关于人力资本和我国经济增长的思考[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展(下册)[C];1999年
9 谌洁;;关于人力资本异质性的几点理解[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2014年学术研讨会论文汇编(下)[C];2014年
10 张红凤;;产权制度安排与经济绩效——兼从制度视角讨论人力资本参与企业剩余分配[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2006年学术年会论文集[C];2006年
11 李新春;马骏;何轩;;制度演进与创业人力资本、社会资本贡献率的动态结构分析[A];市场经济与供给侧结构性改革——2016年岭南经济论坛论文集[C];2016年
12 于立;刘凤芹;;专用性人力资本与准租金安排——飞行员劳务合约的效率1[A];2010年中国产业组织前沿论坛会议文集[C];2010年
13 施让龙;商玮;;高绩效工作系统对公司绩效的影响——以人力资本为中介变项[A];第十九届中国管理科学学术年会论文集[C];2017年
14 王海兵;李文君;;以人为本的企业收益分配研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年
15 陈文军;何小杨;;人力资本参与企业收益分配问题研究[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年
16 徐鸣;;论企业中的虚拟资本及其管理创新[A];第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
17 过聚荣;;企业关键人力资本的识别与管理研究[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
18 叶代亮;;电力企业信息化人才的培养[A];2006电力行业信息化年会会议论文集[C];2006年
19 冉照儒;王发道;;构建企业人力资源开发管理平台的实践与思考[A];2004年论文汇编[C];2004年
20 高艳;;新常态下人力资本与制造企业转型升级契合研究[A];《资本论》研究第11卷论文集[C];2015年
中国博士学位论文全文数据库 前20条
1 郭殿东;企业隐性人力资本:知识转化与核心竞争力提升[D];大连理工大学;2019年
2 张炼钢;基于知识经济的人力资本经营理论研究[D];武汉理工大学;2006年
3 张艳丽;战略人力资本与企业持续竞争优势关联机制研究[D];河北工业大学;2014年
4 李嘉明;企业人力资本投资研究[D];重庆大学;2004年
5 高艳;企业人力资本经营研究[D];西北大学;2006年
6 倪燕翎;企业人力资本动态管理研究[D];武汉理工大学;2006年
7 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
8 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
9 李楠;信息技术型人力资本对涉农企业核心竞争力作用机理研究[D];西北农林科技大学;2013年
10 杨世春;基于EVA的企业研发人员人力资本贡献率测定[D];南京理工大学;2008年
11 陈和;人力资本密集型企业的治理问题研究[D];暨南大学;2009年
12 刘玉斌;高技能人才隐性人力资本形成与转化研究[D];天津财经大学;2008年
13 夏铮;企业人力资本对技术创新的影响研究[D];河北工业大学;2013年
14 马振华;我国技能型人力资本的形成与积累研究[D];天津大学;2007年
15 王莉红;人力资本与社会资本对创新的影响:个体与团队跨层次模型研究[D];上海交通大学;2013年
16 黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
17 王大勇;企业知识资本化及知识资本积累问题研究[D];同济大学;2006年
18 李杨勇;人力资本投资的风险管理研究[D];武汉大学;2011年
19 张明;企业人力资本投资风险研究[D];首都经济贸易大学;2012年
20 邹国防;权力结构中的微观权力与人力资本[D];南开大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前20条
1 陈梦娟;生命历程视角下人力资本公共物品化研究[D];中南财经政法大学;2019年
2 乔丽娟;能源行业上市公司人力资本与公司绩效关系的实证研究[D];中国石油大学(北京);2018年
3 魏玉莹;基于三阶段DEA的航空公司人力资本效率评价研究[D];中国民航大学;2019年
4 伍丽娟;科技人力资本、技术学习成本与技术创新[D];湘潭大学;2019年
5 刘畅;企业研发团队人力资本对创新能力影响研究[D];陕西师范大学;2019年
6 单昳玮;人力资本对全要素生产率的影响[D];厦门大学;2017年
7 何佳;深圳高速环境有限公司人力资本激励机制研究[D];厦门大学;2018年
8 张志敏;高新技术企业研发人力资本收益分配比例研究[D];天津财经大学;2018年
9 刘慧娟;基于感知人力资本的合作导向高绩效人力资源管理与企业绩效研究[D];南京大学;2019年
10 赵昕;人力资本对返乡农民工创业行为影响研究[D];中南财经政法大学;2018年
11 Arslan Ahmed;政府支持与人力资本动态对合肥市中小企业创新绩效影响的实证分析[D];中国科学技术大学;2019年
12 凌莉莉;人力资本与中国城市新工作—理论与实证研究[D];暨南大学;2018年
13 鞠恬;人力资本多样性与经济增长[D];南京审计大学;2018年
14 贾张;互联网企业高管人力资本提升策略研究[D];华北理工大学;2018年
15 丁莹莹;基于知识管理的人力资本对企业创新绩效的影响[D];天津科技大学;2017年
16 蒙芹;广西高新技术企业协同创新的人力资本效率提升研究[D];广西大学;2018年
17 乔桂康;创新型人力资本对战略性新兴企业绩效的影响研究[D];青岛大学;2018年
18 杨玲玲;人力资本入股对我国经济发展方式转变的消费作用机制研究[D];华侨大学;2017年
19 庞立让;人力资本和出口对中国上市企业创新水平的效应研究[D];华中科技大学;2016年
20 王彬;合伙人制在企业实践中的有效性分析及创新启示[D];上海社会科学院;2017年
中国重要报纸全文数据库 前20条
1 本报记者 陶涛;创业教育为经济的发展储备人力资本[N];中国青年报;2007年
2 李方;企业如何构建人力资本长城[N];市场报;2002年
3 天津科技大学经管学院副教授 苏津津;人力资本与企业[N];天津日报;2007年
4 陆雁 亿康先达公司亚洲区负责人 王兆寰 叶青 整理;人力资本尽职调查的必要性[N];华夏时报;2016年
5 ;人力资本是惟一资本[N];新华每日电讯;2003年
6 刘迎秋;人力资本:新时期最重要的经济活力源泉[N];人民日报;2008年
7 朱钦鹤;企业制度对人力资本的影响[N];组织人事报;2007年
8 记者  俞嘉骏;各地试行人力资本入股[N];组织人事报;2006年
9 本报实习生 宁彬;人力资本就是核心竞争力[N];中国财经报;2002年
10 吴蔚;京东构建人力资本高效运转新模式[N];经济参考报;2020年
11 中国建材集团有限公司党委书记、董事长 宋志平;企业应成为共享平台 让人力资本参与分配[N];中国建材报;2019年
12 李俊雄;人力资本是转型升级所期待的大风暴[N];东莞日报;2013年
13 媒体人士 李名禹;人力资本升级是中小企业转型的核心要素[N];东莞日报;2013年
14 焦斌龙;人力资本怎样影响收入差距[N];人民日报;2010年
15 本报记者 黄哲雯;人力资本引来新课题[N];工人日报;2001年
16 张军泽;人力资本的投资保障机制亟待建立[N];发展导报;2001年
17 顾阳;促进人力资本有效提升 增强企业核心竞争力[N];经济日报;2007年
18 仲继银;人力资本的挑战?[N];中华工商时报;2002年
19 王秀娟;人力资本 事业发展的核心资源[N];山西日报;2016年
20 Eliot-Elixir Associates人力资源咨询公司合伙人 张璐;中国企业“走出去”需要先期准备人力资本[N];第一财经日报;2008年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978