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《管理学报》 2013年06期
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中国式绩效管理:特点、问题及发展方向

廖建桥  
【摘要】:在分析我国绩效管理的形成基础上,指出我国的绩效考核具有绩效至上、结果重于过程、评估重于发展、考核与战略脱节4个特征;然后,从政治、制度、文化和管理4个方面探讨了中国式绩效管理产生的原因,并重点剖析了我国绩效管理目前存在的四大问题,即急功近利、员工公平感下降、考核缺乏系统性和方法过于简单;最后,根据我国未来的发展趋势,提出了改进我国绩效管理的几点对策。
【作者单位】华中科技大学管理学院;
【基金】:国家自然科学基金资助项目(70972016)
【分类号】:F272.92

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 廖建桥;文鹏;王兢岩;;从秋后算账到指点迷津:绩效管理的战略转移[J];中国人力资源开发;2010年02期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前8条
1 尹润锋;;绩效考核目标取向对员工创新行为的影响研究——员工差错学习的中介作用[J];工业技术经济;2011年11期
2 卞志华;;关于供电企业绩效管理深化和完善的研究[J];东方企业文化;2012年22期
3 尹润锋;;绩效考核目标取向对员工创新行为的影响研究:创新氛围的中介作用[J];科技管理研究;2012年01期
4 张伟兵;张永军;;创新导向的企业绩效管理体系构建——基于知识共享视角[J];科技进步与对策;2012年05期
5 尹润锋;朱颖俊;;绩效考核目标取向与员工创新行为:差错管理文化的中介作用[J];科学学与科学技术管理;2013年02期
6 张永军;;管理反生产行为:绩效考核是把双刃剑[J];企业活力;2012年12期
7 文鹏;史硕;;团队内非伦理行为的社会互动机制[J];心理科学进展;2012年06期
8 毕灵敏;邓新洲;;基于心理契约的高校目标管理研究[J];学校党建与思想教育;2012年21期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 韩玮;民营企业绩效管理体系设计与应用研究[D];华北电力大学(北京);2011年
2 白涛;绩效考核目标取向对员工信息伦理行为的影响研究[D];华中科技大学;2010年
3 赵大安;生产线员工绩效考核体系设计与优化[D];苏州大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 田家华;张光进;姜炜;;论PA的一项棘手工作:绩效反馈[J];科技管理研究;2008年06期
2 李元勋;;绩效反馈“六原则”[J];人才资源开发;2006年07期
3 陈国权;;组织学习和学习型组织:概念、能力模型、测量及对绩效的影响[J];管理评论;2009年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 林萍;;中国企业实施平衡记分卡的几点启示[J];科技风;2008年14期
2 李天况;;绩效管理中结果考核与行为评价[J];农村金融研究;2006年07期
3 张健卫,刘玉新;绩效管理──绩效考核的生命线[J];中国人力资源开发;2000年08期
4 姚燕洪;绩效管理:成功企业的基础工程[J];企业研究;2002年14期
5 穆健伟;;绩效管理需要“业绩辅导”[J];商业经理人;2002年06期
6 李富军;管理者不能只当裁判[J];CO.公司;2003年11期
7 王晓耘,詹晓燕;基于HRMIS实现的绩效管理模型研究[J];杭州电子工业学院学报;2003年01期
8 马洪礼;中小企业如何有效实施绩效管理[J];现代管理科学;2003年05期
9 仲理峰;建立科学有效的绩效管理系统[J];中国人力资源开发;2003年11期
10 刘昕;当前国企绩效管理中的几个重要问题[J];人才瞭望;2003年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 罗东霞;时勘;杨俊;;组织抗逆力与绩效管理变革[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 李维俊;;推进绩效管理 增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年
3 张建伟;;浅谈绩效管理[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
4 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
5 邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
6 林成梁;刘春红;;信息时代战略性绩效管理平衡记分卡的应用[A];2003年中国管理科学学术会议论文集[C];2003年
7 党宇红;;如何有效发挥绩效管理在人力资源管理中的作用[A];湖北省烟草学会2006年学术年会论文集[C];2006年
8 李军;朱雷宇;;国有企业推行绩效管理的探讨[A];贵州煤炭经济《2008年论文选编》[C];2008年
9 段钢;萧鸣政;;平衡计分卡绩效管理模式评析[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
10 冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 惠悦顾问公司首席顾问 丁敬平;有效的绩效管理[N];网络世界;2001年
2 佚名;绩效管理的三个关键[N];就业时报;2006年
3 江鸿 江门市南洋船舶工程有限公司;绩效之路——从“绩效考核”到“绩效管理”[N];中国船舶报;2010年
4 刘怀明 本报记者 杜吟;光华公司绩效管理瞄准四个重点[N];中国质量报;2010年
5 路平;联想:不断完善的绩效管理[N];中国工业报;2003年
6 赵日磊;绩效管理中存在的几个误区[N];上海金融报;2003年
7 本报记者 韩晓静;让你的员工为效益而努力[N];中国经营报;2001年
8 黎源昌;三只老鼠与企业的绩效管理[N];组织人事报;2003年
9 冰洁;绩效管理至关重要[N];中国人事报;2006年
10 段红梅;企业应实施有效绩效管理[N];济宁日报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 郭宏;基于协同创新的高技术企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
2 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
3 丛亮滋;基于物流成本的流通企业绩效管理优化研究[D];南开大学;2010年
4 刘爱东;在华跨国公司绩效管理研究[D];复旦大学;2005年
5 武小军;质量成本管理创新及信息化研究[D];同济大学;2006年
6 袁阡佑;东北产业集群研究[D];复旦大学;2006年
7 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
8 孙清华;SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究[D];山东大学;2008年
9 王能;虚拟团队的组织与管理研究[D];天津大学;2008年
10 张险峰;影响国有企业绩效的理论及实证研究[D];吉林大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 黄天文;BT公司绩效管理体系研究与设计[D];四川大学;2004年
2 喻斌;M公司绩效管理体系设计[D];西南财经大学;2005年
3 刘平;人力资源绩效管理系统运作机制研究[D];西南石油学院;2003年
4 吴笛;Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进研究[D];南京理工大学;2010年
5 殷杰;大连辉瑞工厂(PGM)绩效管理系统研究[D];大连理工大学;2002年
6 张晗;上市公司董事会绩效管理研究[D];河北工业大学;2004年
7 雷刚;格尔木炼油厂绩效管理分析[D];西北大学;2004年
8 罗毅博;企业人力资源管理中的绩效管理研究[D];西北大学;2003年
9 邢杨;永通公司基于战略的绩效管理体系设计[D];吉林大学;2004年
10 倪浩;企业中知识团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2004年
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