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《管理学报》 2011年02期
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个人与组织契合的内涵及研究展望

刘祯  陈春花  
【摘要】:对个人与组织契合这一重要的管理问题进行研究。通过对国内外主要文献的研究,阐明了个人与组织契合的概念以及对概念中关键词语的认识,并从前因后果的角度阐述了个人与组织契合的基本原理。最后,基于文献研究和对企业实践的观察,从3个方面对个人与组织契合在中国的研究进行展望。
【作者单位】华南理工大学工商管理学院;
【分类号】:C93

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 刘祯;徐梅鑫;;个人与组织契合对反生产力工作行为、员工的创造力和公司的财务绩效之影响[J];管理学家(学术版);2012年02期
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 朱青松,陈维政;员工价值观与组织价值观:契合衡量指标与契合模型[J];中国工业经济;2005年05期
2 陈卫旗;;组织与个体的社会化策略对人——组织价值匹配的影响[J];管理世界;2009年03期
3 赵红梅;;个人-组织契合度对组织公民行为及关系绩效影响的实证研究[J];管理学报;2009年03期
4 朱青松;陈维政;;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[J];管理学报;2009年05期
5 陈春花;;论形成“中国式管理”的必要条件[J];管理学报;2010年01期
6 张一弛,高莹,刘鹏;个人—组织匹配在外资医药企业员工离职倾向决定中的调节效应研究[J];南开管理评论;2005年03期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王丹;;谈我国煤矿安全文化建设[J];安全;2009年08期
2 宗文;李晏墅;陈涛;;组织支持与组织公民行为的机理研究[J];中国工业经济;2010年07期
3 赵红梅;;个人-组织契合度对组织公民行为及关系绩效影响的实证研究[J];管理学报;2009年03期
4 朱青松;陈维政;;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[J];管理学报;2009年05期
5 龙立荣;赵慧娟;;个人-组织价值观匹配研究:绩效和社会责任的优势效应[J];管理学报;2009年06期
6 陈春花;;中国企业管理实践研究的内涵认知[J];管理学报;2011年01期
7 宁明志;;试论员工与企业价值观的对接与认同[J];经营管理者;2011年24期
8 朱青松;;企业不同生命周期的员工与组织匹配策略[J];当代经济管理;2012年08期
9 郑培兴;;论员工幸福感与企业思想政治工作的内在契合[J];产业与科技论坛;2012年11期
10 陈卫旗;;任务特征对人—组织匹配与员工绩效关系的调节作用[J];广州大学学报(社会科学版);2012年09期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 崔晓明;;领导者素质对企业员工离职倾向的调节效应研究——以济南中小民营企业为例[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
2 王云峰;丁明磊;;组织协同领导过程与领导机制研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
2 孙磐石;免疫视角下供应链质量管理及与质量绩效关系研究[D];吉林大学;2012年
3 颜爱民;基于生态位理论的企业及其核心员工评价与匹配研究[D];中南大学;2006年
4 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
5 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
6 王萍;人与组织匹配的理论与方法的研究[D];武汉理工大学;2007年
7 赵慧娟;基于员工职业发展与组织发展的个人—组织契合权变管理模型[D];华中科技大学;2009年
8 田茂利;知识型创业企业社会责任及其与创业绩效的关系研究[D];浙江大学;2007年
9 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
10 卢威;公务员组织公平感和工作满意度对关联绩效影响实证研究[D];大连理工大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
2 兰图;“90后”大学生价值观特征与就业选择研究[D];昆明理工大学;2010年
3 于佳欣;个人—企业价值观匹配对员工敬业度的影响作用研究[D];东北财经大学;2010年
4 单鑫;工作嵌入与工作满意度、组织公民行为的关系研究[D];河南大学;2011年
5 郭义香;基于职业生涯管理的员工满意度研究[D];吉林大学;2011年
6 张琦;人—组织匹配关系模型中调节变量的探讨[D];大连海事大学;2011年
7 梁萍锋;组织社会化策略、社会资本与员工绩效关系研究[D];华南理工大学;2011年
8 朱晓伶;心理所有权对员工离职倾向的调节效应研究[D];复旦大学;2010年
9 薛慧;工作嵌入性在传统态度变量和离职意愿关系中的调节效应研究[D];辽宁大学;2011年
10 郝艳琴;管理人员个人—组织匹配、工作满意度和离职倾向的关系研究[D];云南财经大学;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱青松,陈维政;员工价值观与组织价值观:契合衡量指标与契合模型[J];中国工业经济;2005年05期
2 龙立荣;赵慧娟;;个人-组织价值观匹配研究:绩效和社会责任的优势效应[J];管理学报;2009年06期
3 常亚平;郑宇;朱东红;阎俊;;企业员工文化匹配、组织承诺和工作绩效的关系研究[J];管理学报;2010年03期
4 陈春花;刘祯;;反生产力工作行为研究述评[J];管理学报;2010年06期
5 彭贺;;中国知识员工反生产行为分类的探索性研究[J];管理科学;2010年02期
6 张永军;廖建桥;赵君;;国外组织公民行为与反生产行为关系研究述评[J];外国经济与管理;2010年05期
7 周浩;龙立荣;;工作不安全感、创造力自我效能对员工创造力的影响[J];心理学报;2011年08期
8 刘文彬;井润田;;组织文化影响员工反生产行为的实证研究——基于组织伦理气氛的视角[J];中国软科学;2010年09期
9 宗蕊;郑秀瑾;张建娜;;乖孩子是不是好孩子[J];中国保健营养;2008年04期
10 韩翼;廖建桥;;任务绩效和非任务绩效结构理论研究述评[J];管理评论;2006年10期
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前7条
1 冯明,刘幼昕;企业绩效评估指标体系研究的回顾与思考[J];重庆商学院学报;1998年01期
2 朱青松,陈维政;员工价值观与组织价值观:契合衡量指标与契合模型[J];中国工业经济;2005年05期
3 金杨华,王重鸣;人与组织匹配研究进展及其意义[J];人类工效学;2001年02期
4 陈卫旗;王重鸣;;人-职务匹配、人-组织匹配对员工工作态度的效应机制研究[J];心理科学;2007年04期
5 凌文辁,方俐洛,白利刚;我国大学生的职业价值观研究[J];心理学报;1999年03期
6 王重鸣,洪自强;差错管理气氛和组织效能关系研究[J];浙江大学学报(人文社会科学版);2000年05期
7 公茂虹;巴雷特的企业文化变革工具[J];中外企业文化;2003年04期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 贺懋华;;中国企业的新课题——CI计划[J];中共山西省委党校学报;1991年01期
2 ;德国经济管理专家认为:中国企业面临九个方面的问题[J];农村牧区机械化;1994年02期
3 吕立勤,王冬月;四通,真能成为中国企业的巨人吗?[J];科技文萃;1995年11期
4 顾乃康;中国企业对外直接投资的交易成本理论分析[J];学术研究;1996年05期
5 越岩;中国企业再度出击华尔街[J];国有资产研究;1996年04期
6 刘宝宏;徐春武;;中国企业导入CI的六大误区[J];企业销售;1996年04期
7 李慧;中国企业“为王”之道[J];中华儿女(海外版);1997年12期
8 吴涛;中国企业如何创建自有名牌[J];经营管理者;1997年08期
9 李然;;中国企业如何面对全球超速风暴——访东方赢先生[J];决策与信息;1998年08期
10 贾品革;中国企业:大起大落为哪般?——访著名经济学家钟朋荣[J];中国审计;1999年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 艾丰;;入世对策15条[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
2 王月辉;王秀村;孙淑英;;中国加入WTO以后的企业市场营销绩效评价模型研究[A];2002年中国管理科学学术会议论文集[C];2002年
3 沐利国;杨立谦;车宏生;方平;陈海平;;2009中国企业聘用测评状况调查[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
4 李好好;刘雯颖;;制度创新是中国企业实现自主创新的根本[A];中国企业管理研究会年度报告(2006—2007)——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年
5 张建;王莹;;创新设计——提高企业竞争力的不竭动力[A];节能环保 和谐发展——2007中国科协年会论文集(二)[C];2007年
6 马先仙;;国际分工与我国企业对美国直接投资[A];21世纪初世界经济格局与中美经贸关系:全国美国经济学会会长扩大会议暨“21世纪初世界经济格局与中美经贸关系高级论坛”论文集[C];2004年
7 王瑞华;;构建和谐社会视域下的企业社会工作探析[A];福建省社会学2006年会论文集[C];2006年
8 ;中国企业自主创新TOP 100评价说明[A];中国企业自主创新评价报告(2009)[C];2009年
9 雷造民;;加入WTO后我国企业战略的选择与调整[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
10 戴汝为;;“05’中国自动化产业高峰会议暨中国企业自动化和信息化建设论坛”[A];05'中国自动化产业高峰会议暨中国企业自动化和信息化建设论坛论文集[C];2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 赵腊平;前景看好:中国企业各显所能[N];中国矿业报;2005年
2 早报记者 封欣 实习生 徐永刚;中国企业“非洲大发现”[N];东方早报;2005年
3 本报记者:王小波 林玉 李圆 王鹤;海外投资尚未成中国企业盛宴[N];经济参考报;2005年
4 记者 王宁;中国企业转型已迫在眉睫[N];中国经济时报;2004年
5 王芳;中国企业竞相海外打广告[N];中国信息报;2000年
6 ;创新发展模式 打造现代航母[N];安徽日报;2006年
7 记者  洪生;电信融合“英国模式”吸引中国企业[N];中国电子报;2007年
8 ;新加坡鼓励中国企业“批量”上市[N];证券日报;2006年
9 本报实习记者 高韬;挺进欧罗巴[N];财经时报;2007年
10 周春雨;赴德投资宜入乡“问”俗[N];中国贸易报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 童文胜;中国企业年金制度及其本土化研究[D];华中科技大学;2004年
2 刘英奎;中国企业实施“走出去”战略研究[D];中国社会科学院研究生院;2003年
3 张磊;中国企业国际化发展战略研究[D];厦门大学;2006年
4 钟放;文化视角下的稻盛经营哲学与企业实践[D];东北师范大学;2008年
5 邢建国;中国企业FDI研究:理论模型与政策思路[D];复旦大学;2003年
6 陈坚;经济全球化进程中的中国企业竞争力研究[D];上海社会科学院;2006年
7 党远鸿;中国对外直接投资与对外贸易关系研究[D];华东师范大学;2009年
8 鲁桐;中国企业国际化实证研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年
9 詹虹;基于权力的中国企业领导影响力研究[D];厦门大学;2007年
10 邵祥林;中国企业跨国经营研究[D];吉林大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 徐长青;中国企业在美国上市的若干法律问题研究[D];厦门大学;2001年
2 刘石全;中国企业国际化经营战略研究[D];郑州大学;2002年
3 李金环;中国企业跨国并购动因分析[D];东北财经大学;2005年
4 邓瑞英;ERP在中国企业中的应用研究[D];中国海洋大学;2005年
5 王焱;结合格林柯尔实例解析企业的产业整合[D];清华大学;2005年
6 陈顺长;跨国并购案例分析及其对中国的启示[D];北京交通大学;2007年
7 巩媛媛;中国企业跨国并购的文化整合及人力资源整合[D];北京第二外国语学院;2007年
8 刘耕耘;中国企业跨国并购战略研究[D];北京林业大学;2008年
9 何永民;中国企业国际化经营及其对外直接投资的探析[D];吉林大学;2009年
10 于淑华;中国企业并购战略研究[D];大连理工大学;2001年
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