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《管理世界》 2012年07期
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中国传统“和谐文化”与家族企业和谐治理

王春和  郭笑欣  
【摘要】:和谐思想是中国传统文化的精髓,企业和谐治理主要指企业内部各部门以及外部各利益相关者的关系融洽和谐。本文从中国传统的和谐文化的内涵界定入手,分析了家族企业和谐治理的意义及内涵,进而提出了家族企业和谐治理机制的内容及构建思路,指出家族企业只有处理好企业内部以及外部相关利益单位的和谐关系,构建企业和谐治理机制,营造融洽和谐的企业内外部环境,企业才能和谐、稳定、持续发展。
【作者单位】河北经贸大学工商管理学院;河北经贸大学人文学院;
【分类号】:F276.5

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