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《管理世界》 2004年02期
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企业文化与领导风格的协同性实证研究

陈维政  忻蓉  王安逸  
【摘要】:20世纪末 ,国内外对企业文化进行了大量的研究 ,取得了很大成果。学者们力图将企业文化与企业的具体运作紧密结合 ,试图寻求能够提高企业经营绩效和促进企业健康发展的企业文化模式。就领导行为方面 ,理论界也有很多研究成果。但关于企业文化与领导行为的协同性尤其是它们的协同性对企业的影响方面的研究几乎没有。本文通过实证研究方法对企业文化的协同性及这种协同性对企业员工满意度和企业绩效的影响力进行探讨。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 姚艳虹,陈丹,李果;基于认知图式的领导行为及其有效性的实证研究[J];湖南大学学报(社会科学版);2005年05期
2 姚美琴;浅谈如何创建具有中国特色的企业文化[J];山西高等学校社会科学学报;2005年02期
3 张谏忠;吴轶伦;;内部控制自我评价在宝钢的运用[J];会计研究;2005年02期
4 程贯平;;浅谈员工满意度的调查[J];科技情报开发与经济;2006年03期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 张琳;;企业知识创意方式的环境动因研究 来自湖北的数据[A];“三农”问题与新农村建设——湖北省首届涉农领域青年博士论坛论文集[C];2006年
2 王云峰;丁明磊;;组织协同领导过程与领导机制研究[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前7条
1 余伟萍;基于能力组合模型的企业持续发展研究[D];四川大学;2004年
2 吴敏;企业领导行为作用机制研究[D];四川大学;2005年
3 吴继红;基于社会交换理论的双向视角员工—组织关系研究[D];四川大学;2006年
4 周毅;中国企业文化要素与绩效关系研究[D];暨南大学;2007年
5 王宇;企业外部环境驱动下的战略变化及其绩效的关联性研究[D];西南交通大学;2007年
6 杨洁;民营企业家行为研究[D];四川大学;2006年
7 牛雁翎;人本视角企业核心技术能力研究[D];吉林大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张虹;企业文化对员工信任度水平的影响研究[D];同济大学;2008年
2 高寒阳;中小企业家情绪智力、领导风格与绩效之间的关系研究[D];浙江大学;2006年
3 李土德;领导行为对绩效管理的影响[D];重庆大学;2007年
4 谷显革;汽车零部件企业业务流程设计影响因素研究[D];重庆大学;2007年
5 孙宏;服务业领导者行为与员工满意度关系研究[D];重庆大学;2007年
6 邓志光;DQ公司企业文化[D];哈尔滨工程大学;2006年
7 谢厚鹏;企业文化的定性与定量测评研究[D];北京交通大学;2007年
8 李虹;基于组织绩效的企业内部伦理能力构成因子研究[D];浙江师范大学;2006年
9 张卫东;英博雪津啤酒有限公司企业文化改进研究[D];西安理工大学;2006年
10 马新风;中小企业变革型领导风格对员工态度绩效的影响研究[D];四川大学;2006年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 周颖;;民营企业员工工作满意度研究[J];经济经纬;2006年02期
2 黎伟;组织发展中的企业文化和人力资源战略配合[J];经济体制改革;2003年04期
3 刘苹,陈维政;人力的资源特性及资本特性研究[J];科学管理研究;2004年01期
4 刘苹,陈维政;人力资本的权变激励之道[J];企业管理;2004年07期
5 闫树全;福建沿海民营企业人力资源管理问题研究[J];泉州师范学院学报;2005年03期
6 文建秀;康晓卿;郭婕;;论企业培训需求分析的有效性[J];商场现代化;2006年23期
7 赵庆华;;西部民营企业人力资源管理现状与对策[J];特区经济;2006年02期
8 朱益军,项阳;用指派问题求解企业人力资源配置的最优方案[J];天津商学院学报;2003年03期
9 董丽丽;;企业文化测评体系的构建及其管理[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2006年08期
10 宋冰,宋幸莉;合理运用激励机制,加强高校学生干部队伍建设[J];襄樊职业技术学院学报;2005年04期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
2 骆秉全;美与和谐[D];湖南师范大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李强;职工职业培训——内蒙平庄西露天矿职工职业发展探讨[D];大连理工大学;2002年
2 杨雪莲;可变薪酬计划设计的影响因素研究[D];四川大学;2003年
3 李贵卿;SAHL公司员工培训体系的再设计[D];四川大学;2004年
4 王汉理;山东塑料制品试验厂(企业集团)薪酬体系研究[D];西安理工大学;2005年
5 陈军;SC电子有限公司薪酬体系设计与研究[D];大连理工大学;2005年
6 于峰;企业知识型中层主管绩效评估研究[D];大连理工大学;2005年
7 郭艳;我国企业绩效管理中存在的问题及其对策研究[D];武汉理工大学;2005年
8 张红;A 企业人力资源规划研究[D];广西大学;2005年
9 王艳茹;领导行为的动力模式与绩效评价研究[D];大庆石油学院;2005年
10 徐中华;山东电建公司人力资源战略管理研究[D];山东大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 俞建国,王岳平,王亚平,宋立;中国小企业发展战略研究[J];管理世界;2001年02期
2 方志军;盛宇华;;企业高管测评模式分析[J];经济管理;2004年01期
3 徐莉;柳瑞禹;;企业绩效评价方法[J];经济管理;2004年05期
4 王碧峰;;企业社会责任问题讨论综述[J];经济理论与经济管理;2006年12期
5 卢美月;张文贤;;企业文化与组织绩效关系研究[J];南开管理评论;2006年06期
6 朱颖俊,陈荣秋;论拓朴网络型企业组织——基于Internet的企业组织变革研究[J];研究与发展管理;2000年02期
7 席酉民,韩巍;基于中国文化的领导[J];西安交通大学学报(社会科学版);2001年04期
8 黄美玉;中外合资企业的文化冲突与管理[J];现代管理科学;2005年12期
9 李原;孙健敏;;雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异[J];管理世界;2006年11期
10 魏峰,李燚,张文贤;国内外心理契约研究的新进展[J];管理科学学报;2005年05期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 朝承有;;加强企业文化建设是市场经济固有的需求[A];陕西省经济学学会第20次年会暨理论研讨会论文集[C];2000年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 蔡会明;在华国际合资企业中母公司控制与绩效关系研究[D];复旦大学;2007年
2 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
3 郭家虎;我国经济转型中的财政分权问题研究[D];华中科技大学;2005年
4 刘海建;企业组织结构刚性与企业战略调整[D];南京大学;2005年
5 焦长勇;基于领导驾御力的多角化经营研究[D];浙江大学;2002年
6 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
7 孟慧;企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导[D];华东师范大学;2003年
8 张治河;面向“中国光谷”的产业创新系统研究[D];武汉理工大学;2003年
9 冯雪莲;高新技术企业的成本管理机制研究[D];西南财经大学;2004年
10 许远理;情绪智力组合理论的建构与实证研究[D];首都师范大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王安逸;企业文化与领导风格的协同性实证研究[D];四川大学;2002年
2 黄存权;软件开发项目团队绩效影响因素分析[D];浙江大学;2004年
3 王二博;企业员工进谏行为及其影响因素研究[D];河南大学;2007年
4 刘琳;领导风格、心理契约与员工绩效关系研究[D];南京理工大学;2007年
5 任晓蓉;企业进入国际市场战略研究[D];西南财经大学;2000年
6 董建军;转轨期我国地方政府经济行为研究[D];东北师范大学;2007年
7 谢金山;中小企业领导风格评价[D];浙江大学;2002年
8 赵海霞;现代信息技术环境下市场开拓的发展及对策研究[D];东北师范大学;2002年
9 陈杰;跨区域经营战略背景下的领导风格与绩效关系研究[D];浙江大学;2003年
10 周赵丹;面向提高企业技术创新能力的文化创新模式研究[D];浙江大学;2002年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前7条
1 柴芳云;;上市公司内部审计管理战略初探[J];财会通讯(学术版);2005年11期
2 林钟高;郑军;;企业内部控制研究——基于契约理论和法学思想的拓展性分析[J];财会通讯(综合版);2007年09期
3 杨淑娥;戴耀华;樊明武;;CSA:一个内部控制发展的前沿[J];当代财经;2006年03期
4 潘爱玲,吴有红;企业集团内部控制框架的构建及其应用[J];中国工业经济;2005年08期
5 陈新宁;;内部控制自我评价与公司治理[J];商场现代化;2006年24期
6 王蕊;;酒店员工满意决定顾客满意[J];市场周刊.理论研究;2006年09期
7 裘宗舜;丁菊敏;;内部控制演进新趋向——内部控制自评估[J];现代审计与经济;2006年05期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 陈静然;;信息系统环境下的内部控制[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 邱英;企业可持续发展财务评价理论与方法研究[D];四川大学;2007年
2 周兆透;大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D];浙江大学;2007年
3 王婷;业务流程再造支撑体系及绩效评价研究[D];重庆大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 于先兰;完善企业内部控制的探讨[D];山东大学;2005年
2 林光华;内部控制在实践中的应用研究[D];对外经济贸易大学;2006年
3 喻盛霞;企业内部控制自我评价[D];西南财经大学;2006年
4 魏卉;兵团企业内部会计控制研究[D];石河子大学;2005年
5 王诗杰;JX有限责任公司内部控制评价[D];内蒙古大学;2006年
6 马新风;中小企业变革型领导风格对员工态度绩效的影响研究[D];四川大学;2006年
7 王露;中小型科技企业人力资本管理研究[D];中国地质大学(北京);2007年
8 金小娟;我国集团公司内部控制框架及实施体系研究[D];北京林业大学;2007年
9 郭灵;知识型员工工作倦怠影响因素研究[D];山东大学;2007年
10 帅常娥;基于学习型组织理论的我国企业内部控制研究[D];合肥工业大学;2007年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 俞亮;;企业文化不是遮羞布[J];企业文化;2010年10期
2 顾建国;;企业文化之真相乍现[J];人民公交;2011年06期
3 汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];企业文化;2010年01期
4 汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];冶金企业文化;2011年04期
5 颜时启;;企业信仰=企业文化[J];科技与企业;2010年03期
6 高群;;海纳百川 有容乃大——记TCL集团的企业文化[J];中国经济快讯;2000年11期
7 孙树杰;;文化“治”不了企业[J];科技与企业;2003年09期
8 ;企业文化的特征与要素[J];科技与企业;2003年05期
9 粟杨;;企业文化的内力属性[J];科技与企业;2010年06期
10 冯炜;;企业文化相关问题的新思考[J];商业文化(上半月);2011年06期
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1 杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
2 王慧勇;;企业文化的“内部市场”问题[A];中国石油石化工程技术和物装手册(第二分册)[C];2003年
3 吕晓宁;;中国企业文化十批判[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
4 王家圣;唐显银;;浅谈民营企业文化建设的重要性[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
5 杨兆平;;浅谈如何发挥企业文化的功能[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编(1999-2000)[C];2001年
6 杨继军;;企业文化中的“人”道[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
7 周斌泉;;企业文化也是生产力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
8 刘志雄;;企业文化对公司资本结构影响的实证研究——基于中国上市公司的分析[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
9 郭红菊;;论企业文化的功能在企业管理实践中的应用[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
10 刘波;;论保险文化建设与提升企业竞争力[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 ;雅虎兴衰说明什么?[N];中国经济时报;2001年
2 天水;企业文化先传承后创新[N];中国现代企业报;2008年
3 李慧名 卢民;如何加强企业文化建设[N];中国冶金报;2007年
4 黄海;企业文化四问答[N];中国文化报;2006年
5 唐茂华;企业文化与老板文化的三个阶段[N];中国文化报;2007年
6 唐茂华;老板文化与企业文化的三个阶段[N];福建工商时报;2007年
7 本报记者 刘燕;企业文化——取之不竭的资源[N];安徽经济报;2005年
8 李仕;企业文化之三大现状[N];中国保险报;2005年
9 路泓;企业文化之七宗罪[N];中国保险报;2005年
10 华润集团总经理 宁高宁;企业文化:神奇的精神之水[N];中国房地产报;2003年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
2 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
3 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
4 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
5 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
6 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
7 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
8 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
9 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
10 李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王安逸;企业文化与领导风格的协同性实证研究[D];四川大学;2002年
2 郑文峰;企业并购的整合管理研究[D];西南财经大学;2006年
3 王溪;有中国特色的企业文化建设研究[D];云南师范大学;2003年
4 王强;并购国有燃气企业后的企业文化及人力资源整合设计研究——X公司的并购整合[D];广西大学;2004年
5 霍丙森;新时期中国企业文化建设路径研究[D];河北大学;2004年
6 张婵;企业文化与核心竞争力的传导机制研究[D];武汉大学;2004年
7 徐杰;面向生态文明的企业文化建设研究[D];东北林业大学;2005年
8 王红梅;中国民营企业企业文化建设方略[D];哈尔滨工程大学;2005年
9 舒海东;大庆石化公司企业文化建设评价与研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
10 井上博文;企业文化会超越国家文化吗?[D];四川大学;2005年
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