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《管理@人》 2010年06期
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谁说业绩导向的绩效管理穷途末路?

聂子龙  邱丘  
【摘要】:正围绕富士康员工连连跳楼事件和很多企业的管理者对话,笔者深切感受到不少HR管理者的视野和思维,早已不再局限于英美等国的模式和理念,而是发生了多种转向,有已经深度关注中华几千年传统智慧和思想的,有正在体悟日本、法国等文化背景下孕育的管理精华的,还有深度反思自身管理模式和理念的优劣力图改良的……
【分类号】:F272

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