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《桂林航天工业高等专科学校学报》 2005年02期
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国内外企业留人策略的比较研究

李红英  屈海群  
【摘要】:文章对国内外企业常用的留人策略进行了整理与分析,通过国内外企业留人策略特点的对比,总结出国内外企业留人策略在文化基础、策略构成、策略导向、策略延续性、企业与员工的关系及投入与回报等六个方面存在的差异,并据此对国内企业行改建立留人策略提出一些建议。
【作者单位】桂林航天工业高等专科学校 桂林航天工业高等专科学校
【分类号】:F272.92

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 舒昌;;欧韩人力资源管理模式比较及对我国中小企业的启示[J];中国人力资源开发;2005年10期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 谢侨波;星级饭店员工离职倾向影响因素研究[D];江南大学;2010年
2 罗红梅;企业员工职业发展通道研究[D];江苏大学;2006年
3 肖波;星级饭店员工流动问题研究[D];重庆工商大学;2008年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 葛培波;企业留住人才的薪酬策略[J];人才开发;2002年09期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 周秀玲,侯风萍;顾客忠诚的价值分析及提升策略探讨[J];北京机械工业学院学报;2004年04期
2 叶红;创造正性情感体验 赢得宾客忠诚[J];商业研究;2002年24期
3 李凤云;试析顾客价值管理的涵义及特点[J];商业研究;2003年13期
4 张言彩;吴雷;;基于网络经济的顾客保留策略[J];商业研究;2007年09期
5 田伟;国有企业核心员工流失原因及对策分析[J];财经问题研究;2004年10期
6 袁凌;姚记标;;基于心理账户的企业员工忠诚管理研究[J];财经理论与实践;2010年03期
7 冷钦;蒋赟;;顾客忠诚的意义与培育[J];重庆工商大学学报.西部论坛;2005年S1期
8 邱伟年;;企业员工“跳槽”的动因、流动成本分析及留住优秀员工策略研究[J];产业与科技论坛;2007年09期
9 宋晶;黄舟;;和谐劳动关系构建:基于隐性合约理论视角的分析[J];东北财经大学学报;2010年03期
10 张瑞金;程巧莲;李向阳;;双边市场客户关系价值研究述评[J];东北农业大学学报(社会科学版);2009年02期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 高杰;私营企业和谐劳动关系构建研究[D];东北财经大学;2011年
2 罗青军;市场导向与企业绩效关联研究[D];浙江大学;2003年
3 王雷;合作的演化机制研究[D];浙江大学;2004年
4 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
5 何娟;品牌资本运营论[D];四川大学;2005年
6 申学武;心理契约违背及其干预研究[D];武汉大学;2005年
7 倪自银;面向顾客价值的市场资产管理与竞争优势研究[D];南京理工大学;2007年
8 余宁;网络环境下客户关系管理研究[D];华中农业大学;2007年
9 郑梅莲;审计人员忠诚及其对知识共享与整合的影响研究[D];浙江大学;2008年
10 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 叶宗玲;改革开放以来中国小型私营企业诚信问题研究[D];河南理工大学;2010年
2 薛庞娟;顾客保留策略与企业绩效的关系研究[D];河南工业大学;2010年
3 黄志辉;变革型领导行为对员工忠诚度影响的实证研究[D];江西财经大学;2010年
4 万莉莉;LQ公司知识员工职业生涯管理研究[D];华东理工大学;2011年
5 唐迈;面向电子商务的分析型客户关系管理的研究[D];中南林业科技大学;2009年
6 王丰超;饮料企业公益营销对消费者品牌忠诚度的影响机理研究[D];浙江工商大学;2011年
7 李红涛;银行营业厅服务对顾客满意度影响的实证研究[D];石家庄经济学院;2010年
8 曹韶华;普信集团员工忠诚度问题分析及对策研究[D];吉林大学;2011年
9 任芳芳;个人—组织价值观匹配和知识型员工忠诚度的关系研究[D];暨南大学;2011年
10 沈建明;对上海市一兆韦德俱乐部会员忠诚度的研究[D];上海体育学院;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 吴萍;苏勤;;饭店业员工满意度实证研究与对策分析——以芜湖市为例[J];安徽师范大学学报(自然科学版);2007年04期
2 黄焕山;高科技人才流向特点论[J];北京教育学院学报;2001年03期
3 周广鹏;饭店员工流动的因素及控制方法[J];商业研究;2004年10期
4 肖茜,武振业;关于高科技企业人才战略的思考[J];重庆工学院学报;2000年04期
5 彭剑锋,朱兴东,张成露;职业分析面临的问题及应对策略(续)[J];中国人才;2003年08期
6 郑毅;莫兴华;张行涛;;战略薪酬——提升企业核心竞争力[J];当代经理人;2005年02期
7 张颖;;星级饭店人才培养战略浅析[J];东方企业文化;2010年01期
8 奚晏平;中国饭店业人力资源的社会学分析(上)[J];饭店现代化;2005年10期
9 吴贵明;职业生涯发展的路径与运动形式[J];福建商业高等专科学校学报;2004年02期
10 王华,黄燕玲;桂林市星级饭店员工工作满意度探析[J];改革与战略;2004年05期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
2 叶仁荪;国有企业员工离职动因分析[D];西南交通大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 潘澜;饭店员工主动流失的原因和控制[D];浙江大学;2002年
2 俞聪;饭店员工工作满意研究[D];北京第二外国语学院;2006年
3 李昭娜;饭店业员工满意度研究[D];山东大学;2006年
4 邵晓东;S酒店员工满意度实证研究[D];山东大学;2006年
5 方颖;酒店员工离职问题研究[D];厦门大学;2006年
6 刘芳;星级酒店员工满意度研究[D];暨南大学;2007年
7 唐泳玲;“80后”企业员工心理契约、工作满意度与离职意向的现状及关系研究[D];福建师范大学;2008年
8 唐慧;饭店基层员工工作满意度影响因素研究[D];湘潭大学;2008年
9 黄颖;工作满意度与离职倾向的研究[D];首都经济贸易大学;2008年
10 刘淑珍;餐饮企业服务员离职率高的诱因及其对策研究[D];重庆交通大学;2009年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 舒昌;张秀兰;李红英;;发展期中小企业人力资源管理工作研究[J];产业与科技论坛;2006年02期
2 许允慧;;韩国企业人力资源管理模式特点分析[J];经营管理者;2009年05期
3 张松顷;;知识经济时代的企业人力资源开发管理[J];黑河学刊;2009年09期
4 王寅;张勇;;浅析我国酒店员工流失问题——基于四大气质类型[J];全国商情(理论研究);2010年20期
5 宋锦洲;阮柏荣;;企业员工职业发展通道设计研究[J];湖南工业大学学报(社会科学版);2012年04期
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 王小清;大学生村官胜任特征模型的初步研究[D];福建师范大学;2010年
2 耿燕妮;L公司面向核心技术人才的组织生涯管理体系研究[D];南京理工大学;2010年
3 巩晓婷;基于库存管理理论的星级饭店管理人才储备问题研究[D];新疆财经大学;2010年
4 李蕾;ISL公司研发人员的激励分析[D];华东理工大学;2012年
5 杨松毅;华隆公司员工流动问题研究[D];兰州大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈文娟;;向海底捞学习餐饮企业的留人机制[J];大众文艺(理论);2009年13期
2 于东来;;经营的真谛在于经营人心[J];现代营销(经营版);2009年09期
3 张彦中;;降低员工流失率的对策[J];河北企业;2003年09期
4 樊晓熙;;何时员工流失率最高[J];英才;2004年02期
5 蔡锦明;企业核心员工流失折射了什么[J];施工企业管理;2005年08期
6 赵晓飞;他为何“出走”[J];人力资源;2005年11期
7 李梅;;如何降低员工的流失率[J];中国人力资源开发;2005年03期
8 李晓萍;;知识员工忠诚度问题分析[J];兰州学刊;2006年12期
9 汪评;;员工超比率流失谁之过?[J];人才资源开发;2008年04期
10 梁平;董宇翔;;民营企业员工流失的心理契约分析及对策探讨[J];经济体制改革;2008年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 彭振军;伍钢;冯敢生;王晔;徐宁;胡兵;魏黎黎;;EPID、CR及屏(铜)-片成像在放疗射野影像验证中的比较研究(ROC曲线分析)[A];2009中华医学会影像技术分会第十七次全国学术大会论文集[C];2009年
2 刘剑雄;朱雄兵;;全球金融危机中的地方民营经济发展比较研究[A];中国民营经济发展报告 No.6(2008~2009)[C];2009年
3 张晓波;;中美“生态走廊”模式之比较研究——兼论濒危物种生态评估制度[A];适应市场机制的环境法制建设问题研究——2002年中国环境资源法学研讨会论文集(下册)[C];2002年
4 杨宁一;;宗教与邪教的比较研究[A];邪教防范与治理对策学术论文精选[C];2003年
5 金冬梅;张继权;赵万智;;中、日两国灾害风险管理对策体制比较研究[A];中国灾害防御协会——风险分析专业委员会第一届年会论文集[C];2004年
6 张金云;;有关中日两国大学生自卑感的比较研究——以自卑感的内容比较和其影响为中心进行探讨[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
7 黄毅;;英汉基本方位词的文化内涵的比较研究[A];第六届中国跨文化交际研究会年会论文摘要汇编[C];2005年
8 刘芳;宋海勃;王莉;;部分埃及、前苏联长绒棉种质资源比较研究[A];中国棉花学会2006年年会暨第七次代表大会论文汇编[C];2006年
9 李云鹏;胡运权;吴必虎;;基于EUCS模型和ISS模型的旅游网站使用者满意度量的比较研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
10 张磊;;沪港创意教学比较研究初探——关于香港理工大学设计学院师生来我校访学交流的几点思考[A];2006年中国机械工程学会年会暨中国工程院机械与运载工程学部首届年会论文集[C];2006年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 贺骏;真功夫副总裁承认员工流失率高 建立“米饭大学”培养后备队[N];证券日报;2010年
2 方会磊;监管壁垒和人员流失成外资行两大“拦路虎”[N];21世纪经济报道;2008年
3 记者 陈春艳;外资银行进入高速增长期[N];解放日报;2007年
4 ;Nike:我需要这样的人才[N];就业时报;2006年
5 中国红;浪莎是个家[N];中国现代企业报;2007年
6 火星人;防止节后IT骨干流失 CIO要有高招[N];经理日报;2008年
7 康健 ;日资企业员工流失率两倍于欧美企业[N];第一财经日报;2006年
8 翰德咨询;中国新聘员工薪酬涨幅高冠亚洲 雇主面临亚洲最高员工流失率[N];中国联合商报;2008年
9 中人;人才流失率:别说你不在乎![N];民营经济报;2005年
10 孙姗姗;固特异“员工定位”惹争议[N];中华工商时报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王文华;加拿大与中国经济诈欺犯罪比较[D];北京大学;2002年
2 张立勇;中国上市公司管理层收购(MBO)研究[D];复旦大学;2005年
3 周松兰;中日韩制造业竞争力比较研究[D];武汉大学;2005年
4 彭善枝;环保产业与可持续发展[D];武汉大学;2004年
5 郝庆云;17至20世纪赫哲与那乃社会文化变迁比较研究[D];东北师范大学;2005年
6 匡瑛;高等职业教育发展与变革之比较研究[D];华东师范大学;2005年
7 梁安和;贾谊思想研究[D];西北大学;2006年
8 黄利;保释与取保候审制度比较研究[D];中国政法大学;2006年
9 何玉芳;赫哲族、那乃族文化变迁比较研究[D];中央民族大学;2007年
10 秀花;卡尔梅克语与蒙古语比较研究[D];内蒙古大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郑惠莲;公司瑕疵设立制度研究[D];华侨大学;2005年
2 常艳红;民事审级制度比较研究[D];中国政法大学;2005年
3 方巧;旅游行业协会比较研究[D];西北大学;2005年
4 李佳;存款保险制度的国际比较研究及对我国的启示[D];武汉大学;2005年
5 闫晓喆;《诗经》四个英译本的比较研究[D];浙江大学;2006年
6 温玉斌;英汉衔接手段对比研究及其对英汉翻译的影响[D];山东师范大学;2006年
7 李洁芳;中美信息技术与中小学学科课程整合的比较研究[D];陕西师范大学;2006年
8 尹伟;中外医疗事故主要法律制度比较研究[D];大连海事大学;2006年
9 董卿基;青海河湟花儿与小调比较研究[D];中央民族大学;2007年
10 王莲香;种族意识与叙述评论[D];西南大学;2007年
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