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《工会理论研究(上海工会管理职业学院学报)》 2011年01期
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市场经济发达国家在解决劳资关系问题上的经验

李瑜青  祝宁波  
【摘要】:正要实现劳资和谐共融,单纯依靠市场自发调节显然不够,西方发达国家在这个问题上经历了从自由放任到国家干预,从冲突对抗到谈判对话,从个人交涉到组织交涉,从你死我活、势不两立到相互妥协、共生共赢,从资方管理到共同管理,从相关国内法律单独规制到相关国内、国际法律共同规制的历史演变进程。他们在实践中所进行的一些制度
【作者单位】华东理工大学法学院;
【分类号】:D912.5

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