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《中国工业经济》 2007年02期
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高管人员报酬激励与公司治理绩效研究——一项基于深、沪A股上市公司的实证分析

徐向艺  王俊韡  巩震  
【摘要】:本文选取深、沪A股上市公司1107家,分别从报酬形式、总经理来源形式、公司规模、行业竞争环境、地区分布、股权结构、代理成本等方面来对高管人员报酬(高管薪酬和高管持股)激励与公司治理绩效之间的相关关系进行分析,主要结论是:在目前的报酬激励体系下,非年薪制激励形式优于年薪制和股权性报酬激励形式;总经理为董事长或董事的公司治理绩效和激励机制优于其他类型;公司规模、行业竞争环境和地区分布影响公司治理绩效水平;股权结构的外生性扭曲了股票市场的有效性理论;高管薪酬、公司治理绩效与代理成本显著负相关。最后,根据实证分析的结果,提出了相关的政策建议。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 李静;;论完善我国上市公司内部治理机制[J];当代经济;2007年09期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 黄勇民;我国可转换债券融资选择问题研究[D];暨南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 黄文翠;国有企业经营者业绩评价问题研究[D];苏州大学;2007年
2 陈玉芳;我国上市公司经营者股权激励效应分析:理论与实证[D];西南财经大学;2007年
3 安峰;审计意见与公司治理绩效的相关性研究[D];浙江大学;2008年
4 李海萍;中国商业银行高管激励机制研究[D];大连理工大学;2007年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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4 张俊瑞 ,赵进文 ,张建;高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析[J];会计研究;2003年09期
5 李增泉;激励机制与企业绩效——一项基于上市公司的实证研究[J];会计研究;2000年01期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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4 李豫湘,武娟,杜莉;内部人控制与控制内部人[J];商业研究;2004年07期
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6 高建丽,段万春,瞿轶峰,彭建华;国有企业实行年薪制的利弊探讨[J];商业研究;2004年15期
7 张广胜,高闯;经理人力资本理论与经理股票期权制度中的激励与约束机制[J];商业研究;2005年06期
8 马国清,赵栓文;上市公司年报粉饰行为的制度分析[J];商业研究;2005年15期
9 张广胜;李旭;;高技术企业中委托代理问题的经济学分析[J];商业研究;2006年17期
10 朱乃平;孔玉生;;我国高科技上市公司债务结构治理效应的实证研究[J];商业研究;2006年22期
中国重要会议论文全文数据库 前9条
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2 陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
3 张朝宓;葛燕;张宇;;组织内部业绩评价的行为后果研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
4 韩伟华;吴淑琨;;中国上市公司CEO薪酬与公司绩效关系的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
5 周莉;;我国地区间上市公司经营业绩及其影响因素的比较研究[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2007年
6 张正堂;陶学禹;;企业家报酬决定的综合分析模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议论文集[C];2001年
7 张敏;;企业薪金制度设计的回归模型与应用[A];2003中国现场统计研究会第十一届学术年会论文集(上)[C];2003年
8 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
9 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
2 章卫东;股权分置条件下中国上市公司股权再融资行为和绩效研究[D];华中科技大学;2005年
3 邵国良;民营上市公司大股东控制的公司治理效应研究[D];华中科技大学;2005年
4 周国林;公司内部治理的理论与实证研究[D];暨南大学;2005年
5 余砚新;信托投资机构资本市场交易行为研究[D];天津财经学院;2004年
6 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
7 刘淑莲;企业融资论[D];东北财经大学;2000年
8 冯巧根;竞争财务论[D];西南财经大学;2000年
9 杜兴强;契约·会计信息产权·博弈[D];厦门大学;2001年
10 王剑;经理股票期权若干问题研究[D];厦门大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 唐娟;用现金流量分析跨国钢铁公司的经营活性[D];武汉科技大学;2005年
2 傅景慧;基于EVA的我国经理股票期权激励模式研究[D];中南大学;2005年
3 胡余明;湖南泰尔制药公司高管人员薪酬管理研究[D];湖南大学;2005年
4 唐慧竹;我国民营企业经理人报酬激励机制研究[D];湖南大学;2005年
5 王军华;我国商业银行薪酬激励有效性研究[D];湖南大学;2006年
6 唐兆果;湘潭市商业银行高管人员薪酬结构研究[D];湖南大学;2006年
7 赵莉;资产减值会计政策选择的实证研究[D];沈阳工业大学;2007年
8 马晓波;双重信息不对称下的激励机制研究[D];新疆大学;2007年
9 李健明;上市公司治理结构与盈余管理研究[D];广东工业大学;2005年
10 吴正平;民营上市公司治理问题研究[D];新疆农业大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 孙永祥;上市公司的所有权与融资结构[J];当代经济科学;2001年06期
2 聂辉华;交易费用经济学:过去、现在和未来——兼评威廉姆森《资本主义经济制度》[J];管理世界;2004年12期
3 叶勇;刘波;黄雷;;终极控制权、现金流量权与企业价值——基于隐性终极控制论的中国上市公司治理实证研究[J];管理科学学报;2007年02期
4 骆品亮,周勇,郭晖;独立董事制度与公司业绩的相关性分析:来自沪市A股的实证研究[J];上海管理科学;2004年02期
5 邓长荣,马永开;我国证券市场行业收益三因素模型的实证研究[J];系统工程理论方法应用;2005年03期
6 高辉;;上市公司CEO薪酬与绩效关系研究[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2006年S1期
7 王化成,胡国柳;股权结构在公司治理中的作用及效率——文献回顾及基于中国上市公司的未来研究方向[J];湖南大学学报(社会科学版);2004年03期
8 邵东亚;公司治理的机制与绩效——案例分析与制度反思[J];管理世界;2003年12期
9 李增泉,卢文彬;会计盈余的稳健性:发现与启示[J];会计研究;2003年02期
10 卫志民;制度变迁与国企改革[J];财经研究;2002年05期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 朱治龙;上市公司绩效评价与经营者激励问题研究[D];湖南大学;2004年
2 孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
3 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
4 侯清麟;国有企业经营者最优报酬激励机制之研究[D];中南大学;2004年
5 姜敢闯;现代企业激励问题研究[D];中南大学;2002年
6 梁洪学;中国企业经理人激励制度研究[D];吉林大学;2005年
7 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
8 李耘涛;企业高层管理人员人力资本定价模型研究[D];天津大学;2006年
9 张明武;援外工程项目风险定量评估方法研究[D];天津大学;2004年
10 黄福宁;上市公司经理人员薪酬的法律规制[D];中国政法大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 彭宏;我国上市公司绩效评价中EVA方法有效性的实证研究及应用[D];中南大学;2003年
2 王鹏飞;我国国有企业经营者薪酬激励模式研究[D];昆明理工大学;2005年
3 朱兴佳;国企经营者年薪制的绩效管理问题研究[D];首都经济贸易大学;2004年
4 郑焕;国有企业经营者年薪制研究[D];天津工业大学;2006年
5 王爽爽;国有企业家薪酬制度创新研究[D];东北师范大学;2005年
6 马继兵;高新技术企业知识型员工激励机制研究[D];西南交通大学;2003年
7 欧远海;我国高新技术企业薪酬制度研究[D];武汉理工大学;2004年
8 史春祥;我国高新技术企业薪酬体系研究[D];首都经济贸易大学;2006年
9 孙耀;上市公司高管薪酬与公司业绩相关性研究[D];苏州大学;2006年
10 杨帆;对代理成本与高管薪酬激励相关性的实证研究[D];江苏大学;2007年
【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 苗芳;基于BSC的我国上市公司高管薪酬体系设计[D];大连理工大学;2008年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵旭,蒋振声;国有银行与新兴商业银行效率差异的比较分析[J];中国煤炭经济学院学报;2001年01期
2 陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
3 冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期
4 吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997~2000年上市公司的实证研究[J];中国工业经济;2002年01期
5 黄群慧,张艳丽;国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J];经济研究;1995年08期
6 孙永祥,黄祖辉;上市公司的股权结构与绩效[J];经济研究;1999年12期
7 李维安,曹廷求;股权结构、治理机制与城市银行绩效——来自山东、河南两省的调查证据[J];经济研究;2004年12期
8 谢平;中国农村信用合作社体制改革的争论[J];金融研究;2001年01期
9 王家传,刘廷伟;农村信用社改革与发展问题研究——山东省农村信用社问卷调查综合分析报告[J];金融研究;2001年08期
10 杨瑞龙,刘江;经理报酬、企业绩效与股权结构的实证研究[J];江苏行政学院学报;2002年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李万海;走出薪酬激励的误区[J];中国劳动;2002年12期
2 刘旗扬;贺德强;陈启源;;职业生涯早期阶段知识型员工的激励策略研究[J];现代管理科学;2006年06期
3 徐连强;;国有企业核心员工薪酬激励探析[J];合作经济与科技;2009年18期
4 肖巍;;企业知识型员工的薪酬激励构建研究[J];企业家天地下半月刊(理论版);2010年01期
5 苏世伟,唐德善;论薪酬激励在公司治理中的运用[J];企业活力;2004年07期
6 李志,杨帆,郎福臣;国内企业经营者薪酬激励研究述评[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年04期
7 王晶;吕康银;;国有企业薪酬激励机制的难点及对策[J];经济视角(B版);2005年05期
8 王鹏飞;段万春;;国有企业经营者薪酬激励模式探析[J];昆明理工大学学报(社会科学版);2006年01期
9 陈继超;;可转换债券在我国公司薪酬激励中的运用初探[J];广东财经职业学院学报;2006年02期
10 孙智慧;刘宝海;;知识型员工的选择性薪酬激励体系[J];商场现代化;2006年15期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
2 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
3 孔玉生;廖果平;;我国上市公司独立董事薪酬分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
4 徐鹿;孟庆艳;;上市公司管理层薪酬激励影响资本结构选择的实证分析[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
5 李中义;范立东;;国有企业经营者薪酬激励模式选择[A];2009中国国有经济发展论坛——危机与变局中的国有经济学术研讨会论文集[C];2009年
6 姚禄仕;潘立生;张晨;李姚矿;;中国上市公司高管人员薪酬激励机制研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
7 邓玉林;王文平;达庆利;;基于工作设计的薪酬激励机制研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
8 卢锐;;管理层权力与薪酬激励——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2006年学术年会论文集(中册)[C];2006年
9 夏宁;;中国上市公司高管人员薪酬的影响因素与成因分解——一个基于分位数回归模型的实证研究[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
10 方茜;;系统时滞对个体激励有效性的影响——系统动力学模型研究[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报评论员 董沛;国企高管薪金应由薪酬激励机制说话[N];工人日报;2009年
2 余玲玲 岳峰;薪酬激励循序渐进[N];医药经济报;2010年
3 本报实习记者 肖祯;内控人才薪酬步步高[N];中国会计报;2011年
4 杜福贵 祁小松;金川矿山工程分公司着力构建合理的薪酬激励机制[N];中国有色金属报;2011年
5 夏天 人力资源和社会保障部;人力资本视角下的公务员薪酬激励机制研究[N];中国人事报;2010年
6 郑大喜;经济回报不是薪酬激励的关键[N];健康报;2010年
7 慧博研究院副院长 胡爽雨;精细化管理增强薪酬激励[N];中国房地产报;2010年
8 株洲工学院经济管理学院 易斌 欧阳天红;产品的生命周期与薪酬激励[N];中国包装报;2004年
9 记者 王伟 通讯员 张姿;江苏省总推出协商薪酬激励职工创新计划[N];工人日报;2010年
10 肖华;行政任命与薪酬激励矛盾何在[N];中国改革报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
2 张雪岷;基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
3 杨婧;基于委托代理关系的企业风险行为影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
4 郭艳娇;职业生涯考虑机制理论分析与实证检验[D];辽宁大学;2011年
5 崔萍;中国上市公司投资不足和过度投资研究[D];暨南大学;2006年
6 张金山;人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究[D];吉林大学;2008年
7 李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
8 赵睿;企业家薪酬与企业绩效研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
9 仇健;基于人力资源会计视角的企业家薪酬激励信息披露问题研究[D];厦门大学;2005年
10 夏天;基于利益相关者的经理人激励机制研究[D];华中科技大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郑慧莲;股权结构和薪酬契约有效性[D];复旦大学;2010年
2 区伟良;中国上市公司高管现金薪酬激励方案实证研究[D];上海交通大学;2010年
3 冯蔚;经营者薪酬激励的理论和实证分析[D];首都经济贸易大学;2003年
4 张宏;企业经营者薪酬激励机制研究[D];河北工业大学;2002年
5 徐培昌;《案例》:广州穗宗公司[D];暨南大学;2002年
6 余功钰;企业薪酬激励的公平性研究[D];广东工业大学;2003年
7 敖瑞山;浅析我国职业经理人的薪酬激励[D];暨南大学;2003年
8 李笑一;国有企业“一把手”的薪酬激励问题[D];对外经济贸易大学;2004年
9 李长江;企业人力资本管理中薪酬激励机制研究[D];中南大学;2003年
10 吴萍;我国企业薪酬激励存在的问题与对策分析[D];东北师范大学;2005年
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