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《中国工业经济》 2004年08期
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知识员工雇佣管理模式研究——基于SHRM的分析

赵琛徽  
【摘要】:本文从战略人力资源管理的视角,综合运用知识资本理论和战略管理理论熏以知识员工异质性为研究的逻辑起点,根据知识员工所拥有知识的战略价值及企业专用性这两个维度,把知识员工分为先锋型、工兵型、卫士型和盟友型等四种类型,然后较深入地分析了各类知识员工的特点,并在此基础上提出了差异化雇佣管理模式。文章最后还就差异化雇佣管理所带来的问题进行了研究,一方面丰富了雇佣关系管理理论的内容,另一方面也为中国的知识型和高科技企业在实践中分层分类雇佣管理知识员工提供了理论依据。

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 周湘峰;;知识型员工的整合激励[J];商场现代化;2006年02期
2 梁慧;;基于岗位结构性特征的心理契约模式分析[J];市场周刊.理论研究;2006年11期
3 吴爱华;葛文雷;;员工主动离职管理:从专用性投资视角的研究[J];中国人力资源开发;2006年09期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
2 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 邢晓妍;知识管理在企业营销管理中的应用研究[D];山东大学;2005年
2 郭银文;高技术企业研发控制模式选择研究[D];湖南大学;2005年
3 王肖卿;论企业内部知识共享模式的选择[D];南京师范大学;2006年
4 黎文清;面向知识经济的岗位管理研究[D];南京理工大学;2006年
5 冯可亭;平衡记分卡在企业SHRM绩效体系中的应用研究[D];南京工业大学;2006年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 颜士梅,王重鸣;知识型企业如何获取竞争优势——一个基于SHRM观的分析[J];科研管理;2002年06期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张鹏程,廖建桥;中小知识型企业的人力资源管理——基于职能型5P模式的分析[J];工业工程与管理;2004年01期
2 董漫雪,刘逸君;论高校科研管理队伍创新素质的培养[J];浙江海洋学院学报(自然科学版);2003年01期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 季成;跨国并购的智力资本整合研究[D];上海交通大学;2007年
2 马宏建;中国高技术企业知识管理能力与绩效研究[D];复旦大学;2005年
3 薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 崔相宝;论知识型企业人力资源管理创新[D];南京航空航天大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 沈士仓;长期雇佣?还是短期雇佣?——以企业人力资本的形成为视点[J];南开学报(哲学社会科学版);2003年03期
2 董俊武,黄江圳,陈震红;基于知识的动态能力演化模型研究[J];中国工业经济;2004年02期
3 张新武,刘仲英;企业知识系统柔性战略的决策模型[J];管理科学学报;2002年06期
4 胡旺盛;柔性化:未来营销组织发展的方向[J];经济问题;2000年09期
5 吕军;企业知识创新中的学习特点分析[J];科技进步与对策;2002年12期
6 陈小毅,朱士中,谢守祥;构建现代企业知识管理新模式[J];商业时代;2004年12期
7 刘茂红;基于知识营销的4Is营销策略[J];商业时代;2004年18期
8 余光胜;企业竞争优势根源的理论演进[J];外国经济与管理;2002年10期
9 李纯青,徐寅峰,张洋;基于知识管理的动态客户关系管理研究[J];中国管理科学;2004年02期
10 张先治;建立企业内部管理控制系统框架的探讨[J];财经问题研究;2003年11期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 秦吉波;高新技术企业R&D绩效测度与控制的研究[D];湖南大学;2004年
2 向锐;基于专业化的企业理论研究[D];重庆大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 张利飞;研发人力资本投资与技术创新战略的契合研究[D];湖南大学;2004年
2 刘琦;企业内部完整知识共享的实现研究[D];华中科技大学;2004年
3 李莉;企业岗位管理[D];河海大学;2003年
4 丁宁;知识型工作分类研究[D];西南交通大学;2004年
5 姜海燕;岗位胜任力评价研究[D];河海大学;2005年
6 王颖;A公司战略导向型绩效管理体系研究[D];对外经济贸易大学;2003年
7 吴翊竑;平衡记分卡绩效管理系统的构建与应用研究[D];首都经济贸易大学;2003年
8 周全;企业战略管理中的人力资源管理职能研究[D];西南师范大学;2003年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 周炜;;知识型员工激励策略探析[J];经济与管理;2007年03期
2 章清波;;基于模糊综合评价法的知识型人力资源绩效评估[J];科技与管理;2006年06期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 施娟;企业内部顾客需求差异管理研究[D];吉林大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 杨蕾;企业研发过程中的知识管理的研究[D];河北工业大学;2006年
2 陈小军;上市信息技术企业高管人员的薪酬激励研究[D];新疆财经大学;2007年
3 林晓华;高科技企业知识型员工薪酬设计研究[D];合肥工业大学;2007年
4 张召刚;企业知识管理系统中知识共享的激励与约束机制研究[D];合肥工业大学;2006年
5 赵利娜;高科技企业员工流动问题研究[D];郑州大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 王俊娜,付英;知识型企业的组织治理──用企业理论对知识型企业治理结构发展所做的探索[J];科研管理;2001年03期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 ;《管理知识员工》[J];中国人力资源开发;2000年08期
2 刘苓玲;知识经济时代人力资源管理的创新与变革[J];经济师;2001年09期
3 陈黎萍 ,鲁云海;如何让知识员工忠诚于你[J];企业活力;2001年10期
4 周玲;知识经济时代的知识员工管理[J];北方经贸;2001年09期
5 吴淑霞;现代企业如何激励知识员工[J];河北建筑科技学院学报(社会科学版);2001年01期
6 ;奖励知识员工的学问[J];中国市场;2001年06期
7 郭玉林;知识员工的激励效用分析[J];当代财经;2002年11期
8 吴良平;高科技中小企业知识员工的管理[J];当代财经;2002年11期
9 章琳;基于知识员工特点的管理创新[J];经济师;2002年09期
10 屠海群;知识型企业激励机制的契约模式[J];企业经济;2002年05期
中国重要会议论文全文数据库 前6条
1 郭红霞;;建立好、运用好企业激励机制 为企业和谐发展保驾护航[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
2 许学;;企业知识员工价值管理策略探讨[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
3 江兴智;;企业发展与学术交流[A];学术交流质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集(下)[C];2008年
4 窦峻岭;武道传;;试论创新型烟草行业知识员工的培训工作[A];中国烟草学会2008年会会议论文集[C];2008年
5 刘燕;;知识员工心理契约影响因素分析:上海的实证研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(经济·管理学科卷)[C];2007年
6 黄桂;王军华;;知识员工激励因素的实证研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 ;远程办公[N];安徽经济报;2000年
2 刘光起 张建华;新经济条件下企业管理结构[N];工人日报;2000年
3 景新海;项目管理:IT企业的杀手锏[N];科技日报;2000年
4 中创软件工程股份有限公司董事长兼总裁 景新海;IT企业实施项目管理的思考与实践[N];网络世界;2000年
5 郑晓明;管理比你聪明的知识员工[N];中国经营报;2000年
6 小明;知识员工如何面对沟通[N];甘肃经济日报;2001年
7 本报记者 闫荣伟;企业应成为知识的载体[N];中国经营报;2001年
8 董新江 李俊杰 崔虹;培养知识型员工 建立学习型企业[N];兵团日报(汉);2002年
9 本报记者 项建新;知识管理惠普[N];中国企业报;2002年
10 通辽发电总厂厂长 陈国平;培养知识型员工 建立学习型企业[N];东北电力报;2002年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 陈娟;高技术企业知识体系构造与管理研究[D];复旦大学;2004年
2 姚友胜;基于网络环境的企业内部控制研究[D];河海大学;2004年
3 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
4 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
5 刘智强;知识员工职业停滞测量与治理研究[D];华中科技大学;2005年
6 方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
7 唐建生;组织内部知识共享的若干问题研究[D];天津大学;2004年
8 王庆;知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究[D];天津大学;2006年
9 安世虎;组织内部知识共享研究[D];天津大学;2005年
10 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 高宏峰;新经济下的知识员工管理[D];暨南大学;2002年
2 陈黎萍;我国知识企业有效激励员工的问题研究[D];江西财经大学;2002年
3 邰明松;知识型企业中知识员工激励因素实证研究[D];四川大学;2002年
4 郭马兵;高科技企业知识员工激励机制研究[D];首都经济贸易大学;2003年
5 张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年
6 郭翔;国有企业知识员工忠诚度研究[D];南京理工大学;2003年
7 郁屏;知识员工生产率实现过程中的博弈分析及对策[D];东华大学;2004年
8 傅磊;岗位知识含量指标体系的构建及实证[D];东华大学;2004年
9 郭志刚;论知识员工的薪酬制度管理[D];西南财经大学;2004年
10 倪浩;企业中知识团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2004年
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