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《中国就业》 2007年02期
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帮助员工做好职业生涯规划

杨松  
【摘要】:正 "以人为本",这是当今社会高频出现的人力资源管理理念,但在企业的人力资源管理工作中,如何更好的体现"以人为本"的思想?如何激发员工的活力,并做到感情留人、事业留人?做好员工的职业生涯规划应该是一个很有效的方法。
【分类号】:F272.92

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