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层次分析法在高等职业技术学院绩效评价中的应用

李雪贲  
【摘要】:文中基于层次分析法,针对高等职业技术学院绩效评价问题,对高职教师绩效评价的因素进行分析,构建高职院校教师绩效评价指标体系,以期能对高职院校教师绩效更合理、更科学的评价。

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