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《广东广播电视大学学报》 2011年04期
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华为员工培训体系及其启示

邱海燕  
【摘要】:华为员工培训体系一直在业界享有盛誉,它规模大、系统完善,培训方法和手段多样化,培训内容广而专,培训质量有保证。华为员工培训体系不仅支持了华为自身的快速成长,也为其他企业的员工培训体系建设带来了几点重要的启示:员工培训要服务于企业发展战略,员工培训要寻求对员工职业生涯发展需要的满足,员工培训要大力支持企业文化建设。
【作者单位】华南理工大学广州学院;
【分类号】:F272.92;F626

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