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《光彩》 2018年04期
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【摘要】:正2.5千禧一代决策者平均跳槽周期约2.5年职场社交网站领英近日发布的《中国千禧一代商业决策者洞察》报告显示,从职场新人到总监级别的升职过程上,60后、70后平均需要10年,80后需要6年,而90后则需要4年,实现了更快的职场晋升。与此同时,千禧一代决策者的平均跳槽周期只有约2.5年。相较于多聚集在制造、高科技和快消行业的60后、70后商业决策者,千禧一代决策者多聚集在金融、非营利性和医药行业。在商业决策者的
【分类号】:F249.2

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10 本报记者 周宝来;医药行业招聘会硕博生“滞销”[N];北京人才市场报;2004年
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