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《福建论坛(经济社会版)》 2001年05期
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论企业股权资本养老保险制度

耿志民  
【摘要】:我国上市公司内部职工持股之所以明显具有短期福利特点,原因在于对控制权和收益权安排上的制度非均衡。从企业补充养老保险制度的结构和性质及其与职工持股制度的关系出发,应把内部职工持股制度和企业补充养老保险制度统一起来,建立“企业股权资本养老保险制度”。这种资本化的制度创新,对深化企业改革、规范资本市场和完善社会保障体系具有重要意义。
【作者单位】郑州大学商学院金融系!河南郑州
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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【共引文献】
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【同被引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 童文胜;中国企业年金制度及其本土化研究[D];华中科技大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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3 志伟;发达国家企业年金制度比较研究及对我国的启示[D];首都经济贸易大学;2006年
【相似文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 潘银洁;关于建立神华集团公司职工过渡性补充养老保险的探讨[D];对外经济贸易大学;2001年
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