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《福建省社会主义学院学报》 2006年02期
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论柔性管理的文化涵义与实践意义

黄康森  
【摘要】:柔性管理的文化涵义在于“以人为本”,其实践意义就是企业应当以人为核心,以市场需求为导向,以提高经济效益为目标,充分发挥人的积极性和创造性,提高企业的管理效益。
【作者单位】福建工程学院马列部
【分类号】:F270

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【共引文献】
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1 熊焰;;浅议高校人力资源的柔性管理[J];成都教育学院学报;2006年01期
2 廖泽芳;试论企业的柔性管理[J];长江工程职业技术学院学报;2005年03期
3 张荣;陈大佑;;提升国有大中型企业竞争力的新途径——柔性化管理[J];当代经济研究;2006年01期
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5 廖新平;关于建设企业柔性管理文化的思考[J];福建商业高等专科学校学报;2004年01期
6 廖新平;人本管理的基本方式研究[J];福建商业高等专科学校学报;2004年06期
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9 包毓敏;柔性化:现代旅行社人力资源管理的趋势[J];湖南财经高等专科学校学报;2005年01期
10 黄焕山,刘帆;武汉市创建学习型特点分析[J];湖南经济管理干部学院学报;2004年03期
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1 冯雪莲;高新技术企业的成本管理机制研究[D];西南财经大学;2004年
2 马建新;民营科技企业综合创新研究[D];大连理工大学;2003年
3 张玉华;学习型企业人力资本定价研究[D];华中科技大学;2004年
4 章勇武;高速公路建设工程进度的柔性化管理研究[D];同济大学;2005年
5 冯丹龙;企业组织资本增长机制研究[D];大连理工大学;2006年
6 张纯洪;企业动态核心能力研究[D];吉林大学;2006年
7 杨如安;知识管理视角下的大学学院制改革研究[D];西南大学;2007年
8 吴雪梅;企业核心能力论[D];四川大学;2007年
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1 付媛;网络环境下企业组织结构变革[D];西北大学;2003年
2 雷卫东;精细生产管理方式在“庆安制冷”公司中的应用研究[D];西北工业大学;2002年
3 孙俊杰;高新技术企业的培训模式研究[D];湖南大学;2003年
4 邓胜利;我国企业信息消费满意度研究[D];华中师范大学;2004年
5 董新平;基于信息化的企业知识管理研究[D];华中师范大学;2004年
6 何春华;国有大型企业职工培训的现状与对策研究[D];西南师范大学;2004年
7 祁海芹;我国社区教育运行体系研究[D];华东师范大学;2004年
8 杨江城;论企业道德力及其培育[D];湖南师范大学;2004年
9 王丽艳;中国学习型城市建设若干问题研究[D];大连理工大学;2004年
10 连远强;企业组织系统柔性及其重构研究[D];沈阳工业大学;2004年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王建初,刘铭东;德国高等职业技术教育的师资队伍建设[J];比较教育研究;2005年09期
2 储建明;学校管理中如何构建管理文化[J];常熟高专学报;2002年06期
3 施伟娟;;以人为本的管理模式是新时期高校学生管理的必然选择[J];大理学院学报;2006年05期
4 蔡永红,林崇德;教师绩效评价的理论与实践[J];教师教育研究;2005年01期
5 郑勇;;柔性管理:高校学生工作的理念与行动[J];江苏高教;2006年01期
6 江卫东;知识型员工的工作设计与激励[J];科学学与科学技术管理;2002年11期
7 张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
8 唐芳贵;高等教育大众化呼唤柔性管理[J];辽宁教育研究;2004年10期
9 牛军科;高校学生教育和管理中应提倡“柔性管理”[J];内蒙古师范大学学报(教育科学版);2004年07期
10 孙建国;论知识经济条件下知识型员工的激励[J];前沿;2001年03期
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1 宁晓昕;高校教师人力资源柔性化管理的研究[D];大连理工大学;2007年
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1 洪明亮;;浅谈现代企业管理中的柔性管理模式[J];东方企业文化;2011年14期
2 苏克;;王彬将柔软进行到底[J];职场;2011年06期
3 李昌凰;;论新经济时代企业实施柔性管理的必然性[J];社科与经济信息;2001年07期
4 鲁纯;余怡;;柔性管理在建筑企业文化构建中的应用浅析[J];四川建材;2011年04期
5 邵莉莉;;煤矿企业人力资源的柔性管理[J];现代经济信息;2011年13期
6 王娟;;不确定环境下企业财务管理的柔性管理分析[J];价值工程;2011年24期
7 王伟;;构建服务业人力资源柔性管理模式[J];中国人力资源开发;2011年02期
8 柳敦杰;;浅析“刚柔并济”在管理实践中的切入点与对策[J];中国集体经济;2011年25期
9 王新业;;党组织是推动企业发展的稳定器[J];现代企业文化(上旬);2011年07期
10 王春燕;;企业柔性财务管理研究[J];山西财税;2011年08期
中国重要会议论文全文数据库 前9条
1 张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
2 彭艳君;;基于服务运营开放系统的服务企业柔性管理[A];2006年流通产业与区域经济发展研讨会论文集[C];2006年
3 雷三容;;新经济时代企业人力资源的柔性管理[A];湖北省行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
4 咸星兰;;知识型员工的柔性管理浅析[A];政府管理创新理论与实践研讨会论文集[C];2011年
5 段兴民;;西部人力资源开发战略探究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
6 王竹泉;隋敏;;企业文化+控制结构:内部控制要素新二元论[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年
7 李磊;黄永杰;;运用虚拟经营策略提高企业经济效益[A];2000年晋冀鲁豫鄂蒙六省区机械工程学会学术研讨会论文集(河南分册)[C];2000年
8 郭立卿;胡建勋;;知识管理在高新技术企业项目管理中的应用研究[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
9 安会茹;;企业文化中的人文关怀[A];龙江春秋——黑水文化论集之五·企业文化专辑[C];2007年
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1 本报记者 厉林;张亚东的柔性管理学[N];中国经营报;2010年
2 何周蓉;柔性管理 适应时代环境要求[N];首都建设报;2010年
3 曲紫钰;柔性管理不过时[N];中国石化报;2003年
4 本报记者 孔瑗本报通讯员 张纲 王青翠;“柔性管理”的魅力[N];德州日报;2007年
5 吴小毛;多点“柔性管理”[N];医药经济报;2008年
6 马丽;柔性管理——以人性取代制度[N];今日信息报;2003年
7 马丽;柔性管理———以人性取代制度[N];中华工商时报;2003年
8 赵永杰 杨建增 张在旭;实施柔性管理 构建和谐企业[N];秦皇岛日报;2010年
9 白益民 杜颂东;从严管理与柔性管理[N];工人日报;2000年
10 王瑞红;用“柔性管理”缔造企业的和谐[N];中国文化报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 黄喜;中小制造企业ERP实施若干关键技术研究[D];浙江大学;2007年
2 李磊;高知识型员工柔性绩效评价激励与流动机制研究[D];天津大学;2009年
3 张云波;面向敏捷制造的供应链柔性管理[D];西南交通大学;2004年
4 苏选良;ERP系统及应用的柔性化研究[D];武汉理工大学;2007年
5 颜克权;大型国有企业人力资源成本控制方法研究[D];华中科技大学;2006年
6 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年
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8 李志欣;现代企业境界论[D];东北师范大学;2011年
9 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郑利军;面向提高钢管生产线生产效率的柔性管理方法研究[D];复旦大学;2011年
2 孙文茂;基于柔性三维度理论的制造企业生产方式实施效果研究[D];辽宁工程技术大学;2012年
3 钟乃雄;基于权力、制度与柔性管理的民营企业内部控制分析[D];暨南大学;2005年
4 李淑彩;民营企业人力资源柔性管理模式及其评价指标体系研究[D];辽宁科技大学;2012年
5 别颖;我国企业柔性管理模式研究[D];长春理工大学;2005年
6 丁瑜亮;基于组织绩效的人力资源柔性管理实证研究[D];湖南科技大学;2009年
7 张晓慧;基于柔性的中小型高新技术企业绩效考评与薪酬设计的研究[D];天津大学;2008年
8 于金伟;柔性管理与现代企业文化建设的关系研究[D];大庆石油学院;2008年
9 安锐红;企业柔性财务管理研究[D];西安建筑科技大学;2009年
10 朴莲花;股份公司内部控制研究[D];吉林大学;2004年
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