收藏本站
《复旦学报(自然科学版)》 2001年02期
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

全员激励盟约:一个适用于知识型企业的缔约规制

芮明杰  吴光飙  
【摘要】:如何通过有效的规则方式 ,释放知识性员工的知识创新潜能 ,对于知识型企业的可持续发展非常重要 .解决知识的垄断性和外部性问题是设计知识创新激励的关键 .全员激励盟约突出组织全员的加盟 ,并通过加盟全员对组织快速增长价值的彻底共享 ,来有效解决组织内部知识创新的垄断性和外部性 ,以主动适应新经济环境发展的需要
【作者单位】复旦大学管理学院!上海200433 复旦大学管理学院!上海200433
【分类号】:C939;F27

手机知网App
【引证文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 芮明杰,郭玉林;智力资本激励的制度安排[J];中国工业经济;2002年09期
2 谢章澍,许庆瑞;论全面创新管理发展及模式[J];科研管理;2004年04期
3 魏敏;浅谈知识型员工的激励机制[J];企业技术开发;2003年13期
4 汪华林;;咨询业知识管理系统建构研究[J];西北师大学报(社会科学版);2006年06期
5 许庆瑞,谢章澍,杨志蓉;全面创新管理(TIM):以战略为主导的创新管理新范式[J];研究与发展管理;2004年06期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 孔玉生;科技人力资源参与企业收益分配的研究[D];南京理工大学;2004年
2 郑刚;基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D];浙江大学;2004年
3 刘喜才;我国企业内部劳动力市场研究[D];厦门大学;2006年
4 薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
5 杨志蓉;团队快速信任、互动行为与团队创造力研究[D];浙江大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 肖静;知识资本与企业绩效[D];东北财经大学;2005年
2 肖焱;基于心理契约的知识员工激励研究[D];四川师范大学;2007年
3 梁艳;全面创新管理在我国大中型制造企业中的应用研究[D];南京航空航天大学;2007年
4 王爽;国有投资公司薪酬制度设计研究[D];武汉理工大学;2008年
5 胡建;中小型企业中组织传播与员工激励间关系的研究[D];江西师范大学;2005年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 吴志攀;高等教育与区域发展——以“首都教育”为视角的考察[J];北京大学教育评论;2003年04期
2 徐高翔,李勖,徐青川;两类聚集经济的比较分析[J];商业研究;2002年23期
3 樊建芳;知识工作者创新能力开发的维度与对策[J];财经论丛;2005年06期
4 董静;激励的经济学分析[J];财经研究;2001年10期
5 芮明杰,钱平凡;企业与市场关系辩析[J];财经研究;1998年09期
6 孙华林;论我国大学科技园发展的人文环境[J];东北大学学报(社会科学版);2002年02期
7 卢长宝;企业文化效率的经济学解释[J];当代财经;2002年02期
8 吴照云,王宇露;企业文化与企业竞争力——一个基于价值创造和价值实现的分析视角[J];中国工业经济;2003年12期
9 何建民,朱萍;论提高我国外贸企业竞争力的重大举措[J];国际贸易问题;2000年05期
10 宋雷,李汉文;管理创新与国有外贸公司核心专长的发展策略[J];国际贸易问题;2001年06期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 章平;;传媒监督与中国证券市场信息失真研究[A];信息化进程中的传媒教育与传媒研究——第二届中国传播学论坛论文汇编(上册)[C];2002年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 丁巨涛;技术创新促进西部经济发展研究[D];西北大学;2002年
2 高融昆;中国海关管理:一个管理学的个案分析[D];中国社会科学院研究生院;2001年
3 宋亦平;分工、协作和企业演进[D];复旦大学;2003年
4 吴光飙;企业发展分析:一种以惯例为基础的演化论观点[D];复旦大学;2003年
5 方统法;组织设计的知识基础论[D];复旦大学;2003年
6 程大涛;基于共生理论的企业集群组织研究[D];浙江大学;2003年
7 王雷;合作的演化机制研究[D];浙江大学;2004年
8 周国红;基于科技型中小企业群的区域经济竞争力提升研究——以浙江省为例[D];浙江大学;2004年
9 侯清麟;国有企业经营者最优报酬激励机制之研究[D];中南大学;2004年
10 全裕吉;中小企业网络组织及其治理研究[D];中南大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 傅晓初;关于企业形象的企业行为研究[D];暨南大学;2000年
2 朱国玮;企业技术创新过程中的风险管理研究[D];湖南大学;2001年
3 张志忠;中国生物多样性保护与持续利用政策体系研究[D];东北林业大学;2002年
4 刘洪深;第三方物流发展模式研究[D];湖南大学;2002年
5 李唐;西南铝改制相关问题及解决办法研究[D];重庆大学;2002年
6 刘蔚冰;我国中小航运企业物流虚拟经营之探讨与研究[D];上海海运学院;2002年
7 刘炼;基于知识的企业核心能力开发研究[D];湖南大学;2003年
8 刘红宇;国有控股公司法人治理结构研究[D];湖南大学;2003年
9 唐利民;华强汽车服务有限公司[D];暨南大学;2002年
10 胡明晖;我国科技工业园制度建设研究[D];郑州大学;2003年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李海舰,原磊;论无边界企业[J];中国工业经济;2005年04期
2 牛德生;知识型企业:一个更为特别的合约[J];经济学家;2001年03期
3 王蔷,任庆涛;知识型企业的组织架构研究[J];上海管理科学;2004年02期
4 王文平,张燕;知识型企业持续生存和发展的仿生学原理及其生命体模型分析[J];中国管理科学;2002年01期
5 郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J];华东经济管理;2001年S1期
6 李昌宝,张阳;管理过程中的激励模型[J];南开管理评论;1999年05期
7 赵含韫;论个群目标一致性机理及和谐管理路径[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2004年01期
8 潘涛;BP神经网络模型中活化函数对网络性能影响的研究[J];安徽师范大学学报(自然科学版);1998年03期
9 史振磊;知识员工的劳动特点及其管理策略[J];北方交通大学学报(社科版);2003年03期
10 张宝友,吕旭芬,汤易兵;电子商务与信息不对称研究[J];北方经济;2005年12期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 单伟;张庆普;;基于可拓方法的企业隐性知识管理绩效评价研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李蔚;企业营销安全及其预警体系研究[D];四川大学;2002年
2 刘清华;企业网络中关系性交易治理机制及其影响研究[D];浙江大学;2003年
3 刘怀伟;商务市场中顾客关系的持续机制研究[D];浙江大学;2003年
4 郑刚;基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D];浙江大学;2004年
5 高海霞;消费者的感知风险及减少风险行为研究[D];浙江大学;2003年
6 解放;并行工程中产品开发过程的工作流管理研究[D];南京航空航天大学;2002年
7 戚永红;多角化过程中的知识利用与知识开发及其对企业绩效的影响——以我国信息技术类上市公司为例[D];浙江大学;2004年
8 莫山农;基于人力资本贡献的收益分配研究[D];南京理工大学;2003年
9 蒋蓉华;企业知识管理绩效评价研究[D];中南大学;2004年
10 张喜征;虚拟企业信任机制研究[D];中南大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘伟;中国高科技上市公司实施股票期权的研究[D];汕头大学;2002年
2 蔡俊平;技术资产评估方法研究[D];电子科技大学;2003年
3 吕飞;面向全员创新的创新型文化构成要素研究[D];浙江大学;2003年
4 查秉柱;中小型软件企业研发人员激励机制研究[D];浙江大学;2003年
5 吴利萍;网络环境下的分销渠道研究[D];华侨大学;2004年
6 崔婷;企业核心竞争力的分析维度及层次演进研究[D];天津大学;2003年
7 张淑云;基于价值链的集团公司资金管理研究[D];苏州大学;2005年
8 李姝娜;制造企业协同产品经营管理模式研究[D];哈尔滨理工大学;2005年
9 沈伟;知识型企业人力资本激励机制建设[D];对外经济贸易大学;2005年
10 岳彬;企业隐性人力资本价值评估方法研究[D];大连理工大学;2006年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 沙楠,孔玉生;企业智力资本的定量测度研究[J];商业研究;2004年02期
2 吴钦春;略论知识型企业管理中的员工激励[J];长春师范学院学报;2004年08期
3 丛海涛,唐元虎;智力资本分配激励与智力资本化[J];财经研究;2004年02期
4 张科;高赟;;基于Web环境下的Access动态数据库设计与实现[J];电化教育研究;2007年12期
5 卢显文;创新型组织:21世纪企业管理新模式[J];大连理工大学学报(社会科学版);2005年02期
6 刘善球,王春兰;科技型企业家隐性资本市场的选聘博弈分析[J];系统工程;2005年08期
7 喻子达;李垣;;中美企业全员创新管理模式比较——海尔模式与GE模式[J];管理工程学报;2006年01期
8 许庆瑞;郑刚;陈劲;;全面创新管理:创新管理新范式初探——理论溯源与框架[J];管理学报;2006年02期
9 陈劲;谢芳;贾丽娜;;企业集团内部协同创新机理研究[J];管理学报;2006年06期
10 李汉通;人力资本按贡献参与分配的制度创新研究[J];管理现代化;2005年02期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 赵浩兴;陶表益;宣安平;;基于医药产业技术创新的合作营销实证研究[A];第三届浙江中西部科技论坛论文集(第一卷)[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 蒋瑛;高技术产业的空间集聚研究[D];四川大学;2003年
2 张方华;知识型企业的社会资本与技术创新绩效研究[D];浙江大学;2005年
3 杨欢亮;职工持股在中国的发展[D];四川大学;2004年
4 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
5 赵静杰;知识资本化理论研究[D];吉林大学;2005年
6 柏丹;企业价值导向的智力资本评估方法研究[D];大连理工大学;2006年
7 刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年
8 谢章澍;TIM视角下企业全员创新机理与管理模式研究[D];浙江大学;2006年
9 徐雨森;企业研发联盟三维协同机制研究[D];大连理工大学;2006年
10 梁欣如;企业全面创新的领导机制与模式研究[D];浙江大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周义良;企业管理中的激励机制研究[D];武汉理工大学;2005年
2 彭明祥;经理收入影响因素的结构与权重分析[D];电子科技大学;2003年
3 朱承业;国有企业委托代理关系的风险与回避[D];武汉理工大学;2003年
4 单雪韩;知识共享的影响因素分析与实现对策研究[D];浙江大学;2003年
5 杨翠芬;高新技术企业智力资本研究[D];东北财经大学;2003年
6 蒋梅科;企业智力资本研究[D];武汉理工大学;2004年
7 赵东亮;中国铝业河南分公司激励机制研究与设计[D];中南大学;2004年
8 王震;知识型企业智力资本管理研究[D];南京理工大学;2003年
9 郑凌云;股权激励与民营科技企业发展研究[D];武汉大学;2004年
10 李长江;企业人力资本管理中薪酬激励机制研究[D];中南大学;2003年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026