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《湖北社会科学》 2003年01期
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人才测评的理论与方法:走出科学主义心理测评观的误区

刘建洲  
【摘要】:人才测评作为一门新兴学科,它的理论与方法建设极不对称,从而有引发学科合法性危机的可能;作为一种很有前景的产业,它在实践中还存在许多局限,从而有诱发学科合理性危机的先兆。这些危机与科学主义心理测评观给人才测评带来的误区有很大关系。通过社会学视角的探析可以看出:人才测评理论与方法的“一导多元、多元一体”及其本土化,是走出科学主义心理测评观误区的必然选择。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 刘建洲;心理学的后现代转向与新时期人才测评的范式转换[J];上海行政学院学报;2004年02期
2 杨鹏;王椿阳;;当代人才测评的心理学理论基础溯源[J];石油教育;2006年06期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 吕勇江;哲学视野中的能力管理[D];中共中央党校;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 何薇;公开选拔领导干部结构化面试的测评功能研究[D];华中师范大学;2004年
2 向志文;现代企业管理人才测评研究[D];武汉科技大学;2005年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 葛鲁嘉,陈若莉;当代心理学发展的文化学转向[J];吉林大学社会科学学报;1999年05期
2 于惊涛,陈力,方素珍;人才测评研究进展[J];卫生软科学;2000年04期
3 于惊涛,陈力,方素珍;人才测评研究进展[J];中国卫生事业管理;2000年08期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 劳承万;当代文艺学理论研究之难题及其发展之契机[J];湛江师范学院学报;2002年01期
2 陈代湘;牟宗三对朱子中和学说的阐析[J];湘潭大学社会科学学报;2001年05期
3 张茂林,孙勇;论学术自由与学术规范[J];贵州教育学院学报;2003年06期
4 乔健;韩非对君主专制绝对确定性的追求[J];兰州大学学报(社会科学版);2001年01期
5 康中乾;20世纪中西文化观念的冲突与会通[J];南开学报(哲学社会科学版);2000年04期
6 乔健;从“制约权力”到“自我约束”──春秋时期政治的重要特点与孔子政治思想的局限[J];陕西师范大学学报(哲学社会科学版);2001年04期
7 蔡芸,陈林汉;英语本科毕业生素质要求调查报告[J];广东外语外贸大学学报;2004年01期
8 李洵,陈徽;康德的普世伦理之善恶概念[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2002年02期
9 吴先伍;庄子智慧说[J];安徽教育学院学报;2002年01期
10 葛鲁嘉;心理学研究中环境的性质、类别和功能[J];北京师范大学学报(社会科学版);2005年06期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 任真;论中国当代的《毛诗·大序》研究[D];四川大学;2005年
2 刘利民;在语言中盘旋[D];四川大学;2007年
3 丁成际;“群居和一”如何可能[D];华东师范大学;2007年
4 张杰;先秦儒家性情思想研究[D];武汉大学;2003年
5 符云辉;《诸儒鸣道集》述评[D];复旦大学;2007年
6 代钦;儒家思想对中国传统数学的影响[D];中国社会科学院研究生院;2002年
7 付长珍;宋代理学境界论[D];华东师范大学;2001年
8 胡忠雄;正其谊以谋其利[D];湖南师范大学;2003年
9 胡晓薇;道与艺——《庄子》的哲学、美学思想与文学艺术[D];复旦大学;2003年
10 陈迎年;感应与心物——牟宗三研究[D];复旦大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 聂飞;试论朱子的道德自律学说[D];四川大学;2007年
2 陈红;H医院护理岗位价值评估研究[D];四川大学;2007年
3 赵奕英;《才性与玄理》中的身体意识探微[D];黑龙江大学;2007年
4 王秋;“别子为宗”:思想史的真实与现代性诠释的辩证[D];黑龙江大学;2007年
5 梁理文;国有企业高级管理人才甄选指标体系结构分析[D];暨南大学;2007年
6 周静娴;珍视学生生命存在的高校课程研究[D];南京航空航天大学;2006年
7 李茂;从传统走向现代[D];福建师范大学;2007年
8 邹建安;曹端理学思想研究[D];南昌大学;2007年
9 母银海;我国企业经理人素质测评方法研究[D];中南大学;2006年
10 刘基源;唐君毅人生哲学研究[D];南昌大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 梁镇,刘岩;我国人才测评技术发展现状分析[J];商业研究;2002年02期
2 刘岩,梁镇;管理人才测评的难点及设想解决方案[J];商业研究;2002年03期
3 梁建春,彭建国,吴绍琪;人才测评及其功能和发展[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年01期
4 盛宇华,方志军,王平;企业高层管理人员考评模式研究[J];中国工业经济;2002年10期
5 吴从环;结构化面试及其在领导人才素质测评中的应用[J];上海行政学院学报;2002年04期
6 李万锦;关于人职匹配的思考[J];渭南师范学院学报;2004年01期
7 陈慧君;案例在人才选拔中的应用[J];中国人力资源开发;2003年09期
8 王鲜萍;企业的人才测评要适合中国国情[J];商业研究;2003年08期
9 周元福;对人才测评方法的思考[J];经济师;2003年07期
10 赵德雷;一位心理学家的教育理想——罗杰斯人本教育观释析[J];成都教育学院学报;2005年04期
【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前9条
1 高隽娴;公选结构化面试及其测评体系探究[D];黑龙江大学;2007年
2 解笑;性格分析在我国公务员录用面试中的运用探讨[D];苏州大学;2007年
3 余丹;高校辅导员招聘中求职简历与面试评价关系的研究[D];广西师范大学;2007年
4 李大海;海关公务员结构化面试测评要素模型研究[D];大连理工大学;2006年
5 何青;古今领导人才面试方法差异的认识根源研究[D];华中师范大学;2007年
6 吴小云;无领导小组讨论评分者培训对评分效果的影响[D];广西师范大学;2007年
7 高俊良;吉林省企业经营者素质和能力评价体系研究[D];吉林大学;2006年
8 崔玉梅;企业人力资源主管岗位胜任力测评研究[D];河海大学;2007年
9 杨翠梅;企业信息技术人才测评研究[D];天津理工大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 葛鲁嘉,高荣;中国本土传统心理学的内省方式及其现代启示[J];吉林大学社会科学学报;1997年06期
2 苏永华;《HR个性测验》编制研究[J];应用心理学;1999年01期
3 苏永华,柴雪,丁玉洋;无领导小组讨论技术实施中的信度与效度问题研究[J];人类工效学;1998年02期
4 吴正,张厚粲;大五人格理论与人事测评中的人格结构分析[J];心理科学;1999年03期
5 苏永华,柴雪,丁玉洋;国家公务员录用面试初步研究[J];应用心理学;1998年01期
6 刘少文,龚耀先;职业兴趣调查表的编制[J];中国临床心理学杂志;1999年02期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 ;张学忠谈人才测评工作——张学忠副部长在全国人才测评暨地方考试录用工作会议上的讲话摘要[J];中国人才;1996年03期
2 张晓明;人才测评:高效益的人才服务产业[J];中国人才;1996年11期
3 冯永林;开展人才素质测评为人才资源开发服务[J];党建与人才;1996年03期
4 ;发展人才测评事业 推进选人手段科学化[J];中国公务员杂志;1996年08期
5 张晓明;人才测评:人事对应的一杆秤[J];中国公务员杂志;1996年10期
6 张晓明;人才测评:人事对应的青铜镜[J];职业教育研究;1996年11期
7 王琳 ,李青;人才测评工作的认识与思考[J];中国水利;1996年05期
8 崔建国;人才测评的功能与作用[J];行政人事管理;1997年11期
9 崔建国;人才测评产业化难在哪里[J];中国人才;1998年02期
10 杨涛;人才测评──现代伯乐技术[J];中国公务员;1998年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 尹静;柳闻莺;;浅谈心理抑郁[A];中国心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会全国第七届大学生心理健康教育与心理咨询学术交流会暨专业委员会成立十周年纪念大会论文集[C];2001年
2 周矩;;服务型政府的公务员选拔技术理论与实务[A];中国行政管理学会2004年年会暨“政府社会管理与公共服务”论文集[C];2004年
3 洪炜;姬雪松;卢丽卿;刘远我;;人格特征系列量表的编制与试测[A];2004医学心理、军事心理、康复心理、医学心理教育学术研讨会论文汇编[C];2004年
4 周矩;;服务型政府的公务员选拔技术理论与实务[A];中国行政管理学会2004年年会论文集[C];2004年
5 林玉梅;;运用人才测评 开发人才资源[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年
6 张阔;刘启辉;;判别分析在组织人才测评选拔中的应用[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
7 舒敏;;在华跨国公司本土管理人员与本土公司管理人员素质测评比较研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
8 王欢;;企业不同岗位类型人职匹配的相关调查研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
9 王水莲;;一个人才测评计算机系统的设计与实现[A];科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集[C];2006年
10 王永平;;烟草行业人才流动与市场化配置企业管理者途径初探[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 方东明(阳泉煤业公司);尽快培育国有企业内部人才市场[N];中国煤炭报;2000年
2 赵敬儒 翟洪昌(作者单位:河北经贸大学公关文秘系);建立现代人才测评方法[N];光明日报;2000年
3 本报记者 刘磊;人才测评:为招聘者降低机会成本[N];中国劳动保障报;2000年
4 靳朝晖;应重视人力资源测评研究[N];中国劳动保障报;2000年
5 秦勇 颉魁;西部呼唤人才测评[N];中国劳动保障报;2000年
6 本报记者 张燕萍;对外服务争“最优”[N];人民日报海外版;2000年
7 晓明 红梅 孙巡;专家来宁讲授人才测评[N];新华日报;2000年
8 本报记者 谢光军;小社也能唱好戏[N];新闻出版报;2000年
9 李远锋 李友钟;创新机制“筑巢” 培育市场“引凤”[N];组织人事报;2000年
10 南京大学 孙江林;“远水”怎能解“近渴”[N];中国教育报;2001年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 马欣川;中国企业家素质测评方法研究[D];华东师范大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 谭旭红;现代人才素质测评系统设计与实施[D];辽宁工程技术大学;2001年
2 谈耀;建立科学的人才评价体系,努力实现人的价值最大化——基于成都电信探讨如何提高国有企业的核心竞争力[D];西南交通大学;2002年
3 黎鹰;我国人才测评系统开发与应用研究[D];中南大学;2002年
4 谢义忠;保险推销员心理素质测评系统的研究[D];湖南师范大学;2001年
5 简丽云;现代企业职业经理人测评体系研究[D];中南大学;2003年
6 赵莹;我国人才测评工作的研究与探索[D];哈尔滨工程大学;2004年
7 吴滔;电力企业后备人才管理体系研究[D];华北电力大学(北京);2005年
8 陈永强;企业普通员工招聘筛选量表的编制与施测[D];河南大学;2005年
9 叶裴荣;人才测评在现代企业中的应用[D];西南财经大学;2005年
10 蔡平川;建立浙江省社会化人才测评体系研究[D];浙江工业大学;2005年
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