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《大连理工大学学报(社会科学版)》 2005年04期
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组织公民行为在四种组织文化类型下的差异研究

傅永刚  许维维  
【摘要】:以大连市内七个企业的221名员工为样本,通过问卷调查,获得组织文化和组织公民行为数据,对组织公民行为数据运用主成分分析法提取五个共同因素,通过单因素方差分析法,考察不同组织文化类型下组织公民行为的差异。结果发现,不同组织文化类型中组织公民行为存在显著差异,活力型组织文化下组织公民行为表现低于其他三种组织文化类型。
【作者单位】大连理工大学管理学院 大连理工大学管理学院
【分类号】:C912.68

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 林泉;林志扬;;国内组织公民行为研究的进展、问题及研究建议[J];经济管理;2008年15期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 彭忠益;公共组织视角下政府领导力研究[D];中南大学;2008年
2 郗河;企业社会责任特征对员工组织承诺及组织公民行为作用机制研究[D];浙江大学;2009年
3 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 李然;领导—成员交换关系和印象管理的交互作用与组织公民行为的研究[D];东北财经大学;2010年
2 张海丽;家族企业人际公民行为的影响因素及管理策略[D];暨南大学;2011年
3 张淑琴;企业社会责任管理对组织公民行为的影响研究[D];大连理工大学;2011年
4 张瑞琴;员工组织公民行为与工作伦理关系的实证研究[D];山西大学;2011年
5 轩娟;农民工心理授权与组织公民行为[D];山西师范大学;2012年
6 独凤稳;魅力型领导行为与组织公民行为关系研究[D];苏州大学;2009年
7 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
8 宋超;高新技术企业员工OCB、知识管理与创新绩效关系研究[D];吉林大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 刘朝明;郑琬洁;汪训正;王玲;杨家平;舒晓兵;;湖北省民营企业的人力资源困境及应对策略[J];当代经理人;2005年02期
3 王华;吴含粉;梁艳;;组织公民行为理论与发展趋势研究[J];当代经理人;2006年21期
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5 张丽梅;;组织中人际信任关系对组织公民行为的影响[J];国际商务研究;2009年06期
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中国博士学位论文全文数据库 前4条
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3 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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2 饶璇;组织公民行为对企业员工工作体验的影响研究[D];南昌大学;2011年
3 林超;团队公民行为、团队公平对团队绩效的影响研究[D];福建师范大学;2010年
4 王朝阳;员工心理契约与组织公民行为相关性实证研究[D];东北财经大学;2010年
5 马俊;中小型餐饮企业员工组织公民行为问题与对策研究[D];东北财经大学;2010年
6 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
7 单鑫;工作嵌入与工作满意度、组织公民行为的关系研究[D];河南大学;2011年
8 张琦;人—组织匹配关系模型中调节变量的探讨[D];大连海事大学;2011年
9 李玉坤;知识型员工的心理契约对战略执行力的影响[D];西南大学;2011年
10 刘德才;基于组织公民行为的组织绩效提升研究[D];河北经贸大学;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 谢庆奎;中国政府的府际关系研究[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2000年01期
2 王浦劬;防治"非典"时期的政府双重管理问题分析[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2003年03期
3 盛龙飞;史振磊;;组织公民行为的生成机制及诱发策略[J];北京交通大学学报(社会科学版);2009年03期
4 王文娟;;民营中小企业组织公民行为现状分析及对策[J];北京工业大学学报(社会科学版);2007年01期
5 刘松琦;甘怡群;;企业文化与工作满意度:人格的调节作用[J];北京大学学报(自然科学版);2007年02期
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7 黄攸立;陈如琳;;企业创新绩效影响因素的研究综述[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2010年04期
8 ;合作共赢携手并进——国务院总理温家宝在第二届东亚峰会上的讲话[J];Beijing Review;2007年07期
9 黄孝俊;人力资源战略与企业文化的关系研究[J];商业研究;2002年01期
10 周磊;论伦理激励[J];商业研究;2005年07期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 孟令熙;高新技术企业研发人才流动研究[D];东华大学;2011年
2 刘炳香;中国共产党执政能力建设研究[D];中共中央党校;2004年
3 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
4 林琼;当前中国人内隐领导理论研究[D];暨南大学;2003年
5 吴秋明;集成管理理论研究[D];武汉理工大学;2004年
6 崔佳颖;组织的管理沟通研究[D];首都经济贸易大学;2006年
7 张芳;局级领导者群体整体效能的心理学研究[D];华东师范大学;2006年
8 杨福义;内隐自尊的理论与实验研究[D];华东师范大学;2006年
9 肖翔;人力资源管理实践对组织吸引和组织公民行为的影响[D];浙江大学;2006年
10 王明辉;企业员工组织社会化内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
2 赵志伟;国有企业知识型员工心理契约与员工绩效关系的实证研究[D];北京交通大学;2011年
3 肖志玲;大学生学业自我效能感与成就动机关系研究[D];华中师范大学;2002年
4 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年
5 魏万宏;中国公民社会问题研究[D];郑州大学;2004年
6 陈华;论市场经济条件下的有限政府[D];华中师范大学;2004年
7 李珍;领导行为有效性的实践研究[D];清华大学;2004年
8 刘璞;领导行为、组织承诺对组织公民行为影响机制的研究[D];电子科技大学;2005年
9 罗明亮;企业绩效管理与员工组织公民行为关系的研究[D];河南大学;2005年
10 王珊珊;高新技术企业知识管理的方法及策略研究[D];哈尔滨理工大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 宗文;李晏墅;陈涛;;组织支持与组织公民行为的机理研究[J];中国工业经济;2010年07期
2 黄素芳;詹颖;;基于需求层次理论的企业内部社会责任体系建设[J];合作经济与科技;2011年09期
3 徐步朝;茶金学;秦华;;当代大学生组织公民行为现状及培养途径[J];教育与职业;2010年11期
4 李庆华;胡建政;;企业社会责任与企业竞争优势的关系研究——来自沪深两市上市公司的经验证据[J];科学学与科学技术管理;2011年08期
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6 涂红伟;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[J];生产力研究;2011年04期
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10 苏茂林;;领导力的界定及表现形式[J];当代社科视野;2012年09期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 涂红伟;周星;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 张志杰;魅力型领导对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2011年
2 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
3 诸彦含;员工交换关系感知对个体行为的作用机理研究[D];西南财经大学;2011年
4 郗河;企业社会责任特征对员工组织承诺及组织公民行为作用机制研究[D];浙江大学;2009年
5 吕政宝;企业群体公民行为的内容结构及其前因与后果变量研究[D];暨南大学;2010年
6 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
7 翟家保;顾客积极反馈行为对一线服务员工的影响研究[D];西南交通大学;2011年
8 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
2 陈燕飞;员工希望、幸福感与组织承诺的关系研究[D];南昌大学;2011年
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7 戎军;知识型团队成员的工作满意度与组织公民行为关系研究[D];兰州大学;2011年
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9 王俊杰;问责语境下的危机领导研究[D];中南大学;2011年
10 林怀忠;广州市荔湾区人武部行政效能建设研究[D];中南大学;2011年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 徐长江,时勘;领导者组织文化匹配模式的研究构思[J];管理评论;2003年07期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高崧;王雪峰;;不同组织文化下领导者—成员交换质量对组织公民行为的影响分析[J];南京工业大学学报(社会科学版);2008年02期
2 张超武;邓晓峰;;以人力资源柔性管理提升组织公民行为[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2011年02期
3 聂清凯;基于心理契约视角的网络组织文化重构研究[J];管理评论;2005年07期
4 姚满团;;组织公民行为理论对高校师资管理的启示[J];黑龙江教育(高教研究与评估);2009年05期
5 周国华;黎光明;;“谁是大学好教师?”——大学教师组织公民行为特点的实证研究[J];教师教育研究;2009年04期
6 刘晓玲;;教师组织公民行为的现状及提升策略[J];教学与管理;2010年18期
7 闫华飞;;浅析教师组织公民行为的成因与发展[J];福建论坛(社科教育版);2009年08期
8 姚满团;;组织公民行为理论及其对高校师资管理的启示[J];江西金融职工大学学报;2007年01期
9 盛龙飞;史振磊;;组织公民行为的生成机制及诱发策略[J];北京交通大学学报(社会科学版);2009年03期
10 丁美玲;童勋;;群体工作满意感与组织公民行为之关系[J];南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版);2005年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 涂红伟;周星;;组织公民行为动机研究的整合:暗示理论视角[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 曾秀芹;刘红云;车宏生;;组织公民行为的多水平因素结构分析[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];2008年
3 吴政达;;学校组织中领导者与圈内成员间的上下关系对组织公民行为影响之研究[A];教育领导研究(第一辑)[C];2009年
4 尹波;刘明理;;组织文化定量分析范式研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
5 周晓晔;王成恩;罗焕佐;;面向电子商务的组织文化研究[A];2003年中国管理科学学术会议论文集[C];2003年
6 雍少宏;朱丽娅;;社会背景、组织情景、个体特征对中国组织员工角色外行为影响机制分析[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
7 黎秀蓉;高展军;;组织文化的博弈论解读[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
8 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
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10 刘华成;;组织价值观结构及其相关研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
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3 特约记者 胡秀军;霍市深入推进“四下乡”活动[N];通辽日报;2009年
4 江苏省泰州市委组织部 周银松;领导模式新趋向:文化领导[N];中国人事报;2007年
5 本报记者 李蕴明;组织文化的张力[N];医药经济报;2009年
6 中国企业文化研究会常务理事、研究员,连云港市企业文化学会会长 李万来;论组织文化创新与“落地”[N];连云港日报;2010年
7 本刊特约主笔 刘勇;选对你的“教练”[N];工人日报;2007年
8 一芳;习惯决定成败[N];金融时报;2007年
9 李柱峰;恩平积极组织文化上山下乡[N];中国文化报;2000年
10 江苏省高校招生就业指导服务中心 刘培;构建组织文化 加强品牌管理[N];江苏教育报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 周蕾蕾;企业诚信领导对员工组织公民行为影响研究[D];武汉大学;2010年
2 林伟修;OCB导入系统办公家具业营销人员甄选之研究[D];昆明理工大学;2011年
3 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
4 阎光才;识读大学:组织文化的视角[D];华东师范大学;2001年
5 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
6 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
7 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
8 皮永华;组织公正与组织公民行为、组织报复行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年
9 巴桑卓玛;中小学生对统计的认知水平研究[D];东北师范大学;2006年
10 廖明;管理者组织社会化的影响因素与影响效果研究[D];同济大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
2 戴立萍;组织认同对公立医院组织公民行为的影响[D];浙江大学;2010年
3 张敏;企业员工的组织公民行为对团队绩效的影响研究[D];青岛大学;2010年
4 邓诗懿;组织公民行为、领导—成员交换和工作绩效的关系[D];沈阳师范大学;2011年
5 毛绚澜;双组织承诺对组织公民行为影响的实证研究[D];南京航空航天大学;2011年
6 齐元;心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究[D];西北大学;2010年
7 闫舒丽;绩效管理中的组织公民行为研究[D];山东大学;2010年
8 刘亚川;组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
9 张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年
10 曹磊;组织公民行为的特点及其与个性的关系研究[D];上海师范大学;2004年
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