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《东方企业文化》 2011年06期
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薪酬满意度与工作满意度相关性研究

梁素琴  
【摘要】:二十一世纪,人才已经成为企业制胜的重要法宝,而如何用人留人,提高员工尤其是管理人员的稳定性已经成为企业的头等大事。本文主要分析员工工作满意度与薪酬满意度相关性,试图为企业提供一种解决思路。
【作者单位】苏州大学商学院;
【分类号】:F272.92

【同被引文献】
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