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《当代护士(专科版)》 2009年03期
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护理人员流失的相关因素及对策

张旭芬  陈海燕  
【摘要】:总结了目前我国护理人员流失的相关因素和相应的措施,流失原因包括工作压力,职业伤害,薪酬待遇,工作负荷,轮班制工作,职业发展及生存质量等,针对这些原因采取相应的管理对策,旨在为护理管理者提供参考,认为合理配置人力资源,加强护理队伍建设,有利于促进护理事业的发展和推动社会的进步。
【作者单位】中南大学湘雅二医院中医科;
【分类号】:R47

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 宁艳辉;新疆二级及以上综合医院护理人力资源现状研究[D];新疆医科大学;2010年
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3 陈晓莉;手术室护士离职意愿及影响因素的研究[D];山西医科大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 高丽雅;夏益芝;;新形势下护士长的管理策略[J];当代护士(学术版);2007年04期
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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4 熊玮;退休返聘制度研究[D];中南大学;2010年
5 宁艳辉;新疆二级及以上综合医院护理人力资源现状研究[D];新疆医科大学;2010年
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7 潘小华;组织支持感与护士工作倦怠的研究[D];复旦大学;2011年
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10 吴冬梅;山东省男护生职业态度现状及影响因素研究[D];青岛大学;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 徐莲英;唐荣兰;;工作场所暴力对护士工作倦怠的影响及对策[J];安徽卫生职业技术学院学报;2009年02期
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8 宋瑰琦;房彤;姚红萍;;60所医院聘用合同制护士现状调查[J];中国护理管理;2006年11期
9 赵鑫;刘华平;;护士遭受工作场所暴力相关因素的研究进展[J];中国护理管理;2006年12期
10 万筱玲;;合同制护士工作满意度调查分析及管理对策[J];中国护理管理;2008年07期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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10 宋红玲;南通市部分医院护理人员流失相关因素分析[D];复旦大学;2009年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
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1 刘玉峰;护理人员综合评分法在急诊科排班中的应用[J];齐齐哈尔医学院学报;2005年07期
2 唐昭;赵淑杰;;护士长管理艺术[J];中国煤炭工业医学杂志;2010年09期
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5 张旭芬;陈海燕;;护理人员流失的相关因素及对策[J];当代护士(专科版);2009年03期
6 全蓉蓉,许嫦娇;实行院科两级核算后加强护理质量的对策[J];当代护士;2005年08期
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8 闫霞;;护士长组织好护理查房的有效尝试[J];当代护士(综合版);2006年03期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 林颖;;浅谈如何做好护士长工作[A];全国民政医学护理专业第三次学术会议论文汇编[C];2001年
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3 阮守清;;新形势下护理人力资源应用体会[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
4 曹桂林;刘爱萍;赵玉萍;李小峰;赵凌云;谌映红;;医院管理年活动促进医院护理质量持续改进[A];中华护理学会2006年“护士长管理”论坛论文汇编[C];2006年
5 周玉华;;综合ICU护士长护理管理的实践体会[A];全国第5届重症监护护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2008年
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10 廖桂红;;护理中层管理执行力不足的原因分析与对策[A];中华护理学会2008年“医院管理”论坛论文汇编[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 通讯员 金钧;市医院精心打造高素质护理团队[N];巴彦淖尔日报(汉);2010年
2 记者 郭凌;市中医院强化护理质量管理工作[N];朝阳日报;2010年
3 本报记者 史孟然高会鹏 实习生 刘玉宁;抢救·挽救[N];商丘日报;2007年
4 记者 霍然;全力以赴迎接自治区“医院管理年”检查[N];喀什日报(汉);2007年
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6 杨力勇;河南500床以上医院设护理副院长[N];健康报;2007年
7 金珊珊 刘喜成;管理:医院快速发展的依托力[N];焦作日报;2007年
8 本版编辑 中华护理学会理事长 李秀华 广州南方医院护理部 张立颖 浙江省宁波鄞州人民医院护理部主任 姚红梅 北京市怀柔区中医医院主管护师 宿守红 中国中医科学院广安门医院心血管科护士长 李莉 云南省临沧市人民医院急诊科护士长 杨维光 江苏省宜兴市第二人民医院副院长 陈卫春;一份不同寻常的礼物[N];健康报;2008年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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2 梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
3 詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
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7 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
8 曹洁;上海市大型综合性医院监护病房护理人力资源分层配置模型研究[D];第二军医大学;2009年
9 陈晶;基于社会支持理论的医护人员职业耗竭风险模型研究[D];华中科技大学;2008年
10 彭刚艺;临床护理人力资源管理的政策研究与临床实践评价[D];南方医科大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈志勇;医务人员工作满意度研究[D];南昌大学;2008年
2 柴云萍;护理人员科研能力及影响因素分析[D];山西医科大学;2009年
3 高骥;护士遭受暴力现状及相关因素研究[D];福建医科大学;2008年
4 林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
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