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《当代财经》 2002年03期
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对企业经营者报酬理论主流观点的质疑

张正堂  陈蔓生  
【摘要】:在企业经营者报酬理论研究中,主流的观点是根据企业经营业绩来决定经营者的报酬。企业业绩评价与经营者业绩并非对等的关系,以业绩标准来解释企业经理的报酬问题是不完全的。必须在报酬的业绩决定标准上寻找其他的标准或调节因素,才能更好地解释经营者的报酬,制定有效、合理的报酬决定机制。
【作者单位】中国矿业大学管理学院 清华大学经济管理学院
【分类号】:F244

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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2 江平,邓辉;论公司内部监督机制的一元化[J];中国法学;2003年02期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
2 于璐;现代公司激励机制研究[D];四川大学;2003年
3 高前善;相对业绩、管理贡献与国有企业经营者收入分配[D];复旦大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 罗瑞荣;基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究[D];江西财经大学;2003年
2 王力强;建立中国电子信息产业集团公司企业经营者激励与约束机制的方案研究[D];对外经济贸易大学;2003年
3 韩立栋;我国上市公司高级管理者薪酬影响因素的实证分析[D];中南大学;2005年
4 胡建华;完善我国上市公司内部监督机制的法律思考[D];武汉大学;2005年
5 杨姝玲;论我国公司内部监督机制[D];黑龙江大学;2004年
6 蒋玲;论联合产权制度下企业家的激励与约束机制[D];湘潭大学;2004年
7 翟艳玲;中国上市公司经营者报酬决定因素的实证分析[D];清华大学;2004年
8 邵瑞银;人力资源柔性管理模式研究[D];天津科技大学;2005年
9 王敦鼎;经理股票期权制度在我国国有企业的应用研究[D];武汉理工大学;2003年
10 朱敏;服务于战略优势的企业经营者激励体系研究[D];东南大学;2005年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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2 张正堂;范林榜;陶学禹;;企业家报酬研究述评[J];经济管理;2001年11期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 伍珂霞;李军;;我国企业家薪酬水平确定研究[J];企业家天地(下半月);2006年02期
2 李萍;关于企业家报酬的思考[J];金华职业技术学院学报;2002年03期
3 何永芳,朱敏;企业家激励与报酬的合理确定[J];商业研究;2004年22期
4 张正堂;企业家激励报酬制度的设计[J];财经科学;2004年02期
5 李薇;对电力多种经营企业建立企业长期激励机制的探讨[J];安徽电力职工大学学报;2001年03期
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8 张桂英;管理者角色新探[J];商业研究;2005年19期
9 郭云;经理人员业绩的财务评价与激励策略探讨[J];中国煤炭经济学院学报;2001年01期
10 仇恒喜,张芳;对我国目前实行股票期权的冷思考[J];财贸研究;2001年01期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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4 于东智;转轨经济中的上市公司治理——一个理论框架及其对中国证券市场的实证考察[D];东北财经大学;2002年
5 苏文凤;省级电网企业内部效绩形成和管理的系统分析[D];中国农业大学;2003年
6 李良智;经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究[D];东北财经大学;2003年
7 侯清麟;国有企业经营者最优报酬激励机制之研究[D];中南大学;2004年
8 陈宏明;企业集团中效绩评价与财务诊断研究[D];湖南大学;2004年
9 李文武;西部地区人力资本开发的制度研究[D];中央民族大学;2005年
10 周和荣;敏捷企业及其运行机理研究[D];武汉理工大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 邓向阳;关于企业家思想政治教育的思考[D];华中师范大学;2002年
2 李晓华;国有企业中经营者股票期权激励若干问题的研究[D];东北林业大学;2002年
3 袁毅强;中国上市公司高层管理人员薪酬和公司业绩的关系研究[D];重庆大学;2002年
4 徐向龙;中国企业家绩效考评与薪酬制度设计研究[D];东北师范大学;2003年
5 刘善敏;上市公司经营管理者报酬激励及其激励强度的实证研究[D];华南师范大学;2003年
6 冯蔚;经营者薪酬激励的理论和实证分析[D];首都经济贸易大学;2003年
7 方小明;企业高级管理人员薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
8 徐雪丽;企业家价值评估研究[D];长安大学;2002年
9 王岳林;常州华东装潢总公司薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
10 周文霞;印钞造币企业中高层管理人员激励研究[D];南京理工大学;2003年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 薛求知;韩冰洁;;高级经理人激励与上市公司经营业绩关联性实证检验[J];财贸研究;2007年04期
2 郑红亮,王凤彬;中国公司治理结构改革研究:一个理论综述[J];管理世界;2000年03期
3 张胜芳;关于公司治理的思考[J];会计研究;2001年10期
4 许家林;独立董事制度建立与完善的会计视角解读[J];会计研究;2003年06期
5 周仁俊;喻天舒;杨战兵;;公司治理 激励机制与业绩评价[J];会计研究;2005年11期
6 朱德胜,岳丽君;管理者薪酬与企业绩效的相关性研究[J];山东财政学院学报;2004年06期
7 魏刚,杨乃鸽;高级管理层激励与经营绩效关系的实证研究[J];证券市场导报;2000年03期
8 李增泉,卢文彬;会计盈余的稳健性:发现与启示[J];会计研究;2003年02期
9 余光胜;企业竞争优势根源的理论演进[J];外国经济与管理;2002年10期
10 刘冰;企业家行为激励及企业家报酬机制的改进[J];中国煤炭经济学院学报;2002年04期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 朱忠福;风险投资中企业家人力资本及激励机制研究[D];中南大学;2004年
2 张雪岷;基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 杨冉;上市公司高层管理人员薪酬制度研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
2 吴曼;高管人员薪酬的影响因素及其激励效果[D];西南财经大学;2003年
3 韩立栋;我国上市公司高级管理者薪酬影响因素的实证分析[D];中南大学;2005年
4 丁健;β系数估计方法研究[D];对外经济贸易大学;2006年
5 赵妮妮;我国民营上市公司高管薪酬设计研究[D];广西师范大学;2008年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘红,侯祖戎;我国境外国有资产流失的路径依赖——基于法律防范的视角[J];湖北社会科学;2005年04期
2 郭彬;张世英;郭焱;冷永刚;;循环经济激励机制设计研究[J];工业工程;2005年06期
3 钟志勇;中日股份公司监事权利之比较[J];贵州工业大学学报(社会科学版);2004年02期
4 程亚萍,胡伟;完善我国政府采购监督制度之思考[J];贵州警官职业学院学报;2005年03期
5 姚雅丹;;论我国公司内部监督机制之取舍——监事会制度抑或独立董事制度[J];甘肃农业;2006年03期
6 程春梅,佟会文,刘维军;企业家报酬决定模型的实证研究[J];统计与决策;2005年02期
7 彭璧玉;经理薪酬的影响因素分析[J];现代管理科学;2004年10期
8 郭彬,张世英,郭焱,冷永刚;企业所有者与经理人委托代理关系中最优激励报酬机制研究——兼论企业产业类型与业绩报酬的关系[J];中国管理科学;2004年05期
9 张立辉,韩金山,谭忠富,李寒芳;发电上市公司经营效绩与高管薪酬的相关性分析模型[J];中国管理科学;2005年03期
10 邬秀君,毛煜焕;浅析有限责任公司股东知情权的法律保护——兼谈《公司法》相关规定之修正[J];浙江社会科学;2004年04期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 徐念沙;国有独资公司治理结构的法律分析[D];中国政法大学;2003年
2 邓辉;论公司法中的国家强制[D];中国政法大学;2003年
3 兰永;EVA在中国上市公司的应用价值研究[D];电子科技大学;2005年
4 陈立泰;转型时期中国上市公司绩效问题研究[D];四川大学;2005年
5 张立辉;我国发电企业竞争力分析与评价方法研究[D];华北电力大学(北京);2006年
6 王林清;公司内部监督机制法律构造研究[D];中国政法大学;2006年
7 罗跃龙;企业的起源及其权利逻辑研究[D];西南交通大学;2006年
8 伏晓东;中国政府采购制度研究[D];西北农林科技大学;2006年
9 谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
10 陈欣;公立医院激励约束机制研究[D];天津大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 许桂芳;企业家人力资本收益权实现研究[D];江西师范大学;2007年
2 艾茜;国有独资公司治理结构法律分析[D];江西财经大学;2003年
3 周述荣;论公司社会责任与我国董事制度[D];黑龙江大学;2003年
4 刘小鹏;我国公司董事民事责任制度研究[D];苏州大学;2003年
5 邵华;股票期权在高科技企业中的运用研究[D];河海大学;2004年
6 冯丽转;论中国上市公司财务信息真实性的法律监管[D];中国政法大学;2004年
7 訾效云;我国上市公司监事会制度研究[D];中国政法大学;2004年
8 谷川绿;中、日两国股份有限公司制度的比较研究[D];对外经济贸易大学;2004年
9 张文闻;我国公司治理法律制度的构建与创新[D];华南师范大学;2004年
10 刘红;我国国有无形资产流失的法律防范[D];华中师范大学;2004年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 王红霞,刘建刚;试论现代企业中人力资本所有权问题——兼与周其仁、张维迎商榷[J];经济科学;1998年06期
2 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
3 宋学锋;国有大中型企业经营者的激励与约束规制研究[J];中国矿业大学学报(社会科学版);1999年01期
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5 刘洪,赵曙明;企业家薪酬确定的原则、影响因素与方案[J];中国软科学;2000年06期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 宋增基;郭桂玺;张宗益;;公司经营者物质报酬、政治激励与经营绩效——基于国有控股上市公司的实证分析[J];当代经济科学;2011年04期
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中国重要会议论文全文数据库 前4条
1 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
2 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
3 陈爽英;唐小我;邵云飞;;经营者激励与公司市场风险的关系研究[A];中国灾害防御协会风险分析专业委员会第二届年会论文集(二)[C];2006年
4 叶春霞;;构建节约型企业之管见[A];中国管理科学文献[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 黄群慧;国企经营者报酬制度改革思路[N];经济参考报;2003年
2 黄群慧;国企经营者报酬制度改革思路[N];经理日报;2003年
3 晓义;企业经理人薪资走势[N];中国劳动保障报;2000年
4 姚晋平;让职工工资随企业效益“水涨船高”[N];山西日报;2009年
5 记者 姜明;职工收入增长考核权重提高5个百分点[N];工人日报;2011年
6 张承耀;国企管理者考核:迟来的进步[N];中国经营报;2004年
7 胡欣洁;北京多数经营者仍倾向按月取酬[N];中国信息报;2002年
8 康滨;让年薪制成为一把“双刃剑”[N];中华建筑报;2001年
9 陈华;省属企业负责人试行年薪制[N];甘肃日报;2004年
10 本报通讯员 彭小年 本报记者 陈炳山;揭开国企经营者年薪制的面纱[N];新华日报;2000年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 赵淑惠;企业内部业绩评价的行为影响研究[D];东北财经大学;2009年
2 张宏;中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究[D];华中科技大学;2010年
3 朱碧新;基于EVA理论的中央企业绩效评价研究[D];中国科学技术大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨海斌;房地产上市公司企业业绩与经营者业绩关系的实证研究[D];东北林业大学;2011年
2 孙培培;我国IT企业经营者报酬决定模型的实证研究[D];山东大学;2008年
3 李远念;中国上市公司经营者激励问题研究[D];武汉理工大学;2007年
4 范慧慧;国有上市公司经营者股票期权激励效应的实证研究[D];江苏大学;2006年
5 曹庆华;董事会监督对经营者激励约束有效性影响的实证分析[D];东北财经大学;2007年
6 谭玥宁;我国上市公司高管薪酬影响因素的实证研究[D];东北师范大学;2009年
7 赵升平;我国房地产上市公司高管薪酬影响因素研究[D];暨南大学;2006年
8 王耿;股权结构与CEO报酬关系的实证研究[D];重庆大学;2008年
9 赵杰;论国有企业经营者的收入激励机制[D];对外经济贸易大学;2001年
10 王雯;公司内部治理与公司价值的相关性研究[D];沈阳工业大学;2010年
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