人力资本股权激励是国企分配制度的创新

【摘要】：人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。

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中国期刊全文数据库

前20条

1	杨永林;;从人力资源到人力资本[J];改革先声;2001年07期
2	王茵莱;;有效管理关键人力资本[J];大众心理学;2004年09期
3	;加快建立激励性薪酬制度[J];求知;2003年03期
4	李颖;;企业核心员工个体人力资本的整合[J];企业改革与管理;2011年07期
5	柳飞红;;基于知识管理视角的创新人员激励机制研究[J];现代管理科学;2011年08期
6	胡兰;;股权激励——“财散”能否“人聚”[J];工程建设与设计;2011年08期
7	爱德华·劳勒;;构建以人力资本为核心的竞争优势[J];IT时代周刊;2011年15期
8	周小燕;;我国实施股票期权的障碍及其建议[J];会计师;2011年07期
9	何飞冶;何伟胜;;人力资本对科技型中小企业创新能力影响研究[J];东方企业文化;2011年14期
10	王姝丹;;浅谈人力资源资本化[J];黑龙江科技信息;2011年16期
11	邢金水;曲炜;王志刚;;我国高管薪酬的发展概况研究[J];商场现代化;2011年17期
12	王微;;我国股权激励中存在的问题分析及对策[J];中国外资;2011年14期
13	杨安田;;养老机构人力资源亟需向人力资本转化[J];东方企业文化;2011年10期
14	石风格;;新经济时代的人才策略[J];科技与企业;2011年08期
15	杨成炎;刘薇;刘珍;;股票期权和限制性股票激励制度的比较与选择[J];长沙理工大学学报(社会科学版);2011年04期
16	曹蓉;;股权激励对上市公司盈利能力的影响[J];财经界(学术版);2011年09期
17	娄皎虹;章一清;朱惠芹;;高新技术企业股权激励效果影响因素分析[J];财会月刊;2011年23期
18	李林;;新会计准则下长效激励机制对策探析[J];商场现代化;2011年14期
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20	高素英;赵曙明;田立法;;人力资本、创新战略与企业绩效关系研究——基于中国上市公司的经验证据[J];山西财经大学学报;2011年08期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	钱士茹;丁铭晨;;企业家人力资本与企业持续成长——以江汽集团为例[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
2	王大刚;闫晋斐;;影响企业家成长因素的研究综述[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3	李春艳;刘海波;;建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新[A];中国经济热点问题探索（下）[C];2001年
4	高素英;赵曙明;张艳丽;;战略人力资本与企业竞争优势关系研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
5	刘访月;李应锋;;企业人力资本分类方法探析[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年
6	李刚;;学习型组织人力资本激励机制的研究[A];2006中国控制与决策学术年会论文集[C];2006年
7	王强;何自力;;替代、互补及互嵌:企业与市场关系的新考察[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第二部分）[C];2005年
8	王忠明;;企业竞争力与人力资本(提纲)[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
9	徐国泉;刘则渊;姜照华;;企业人力资本贡献率测算与实证分析[A];首届中国科技政策与管理学术研讨会2005年论文集（下）[C];2005年
10	陶长琪;徐晔;;基于人力资本的IT企业成长机制研究[A];中国信息经济学会2007年学术年会论文集[C];2007年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	霍连明;高技能型人才能力建设研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
2	车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年
3	刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
4	石高宏;企业的性质：从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
5	李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年
6	卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
7	邓英;人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究[D];中南大学;2010年
8	傅绍文;公司治理中的剩余控制权研究[D];浙江大学;2004年
9	姚树荣;人力资本、企业制度与绩效[D];四川大学;2003年
10	徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	戚志枫;股权激励在高新技术企业中的应用研究[D];河海大学;2007年
2	惠伟;我国高科技企业股权激励研究[D];首都经济贸易大学;2007年
3	张雪;我国上市公司股权激励研究[D];天津商业大学;2008年
4	钟林;经营者股权激励理论思考与案例分析[D];电子科技大学;2003年
5	文冬冬;股权激励对我国上市公司盈利能力的影响研究[D];华东交通大学;2010年
6	王晓东;SN电器集团股权激励案例研究[D];兰州大学;2011年
7	韦瑞嫔;股权激励、约束机制与公司业绩增长[D];西南财经大学;2010年
8	沈学军;我国企业实施股权激励主要模式的分析与研究[D];华中科技大学;2004年
9	雷颖;上市公司股权激励行权价及行权条件制定研究[D];西南财经大学;2008年
10	李月梅;我国A股上市公司股权激励影响因素研究[D];上海交通大学;2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	本报记者孔迪;股权激励到底要激励谁[N];中国企业报;2011年
2	徐振斌　方宇;股权激励要慎用限制性股票[N];中国劳动保障报;2007年
3	朱耘;股价下挫高管股权激励正流行[N];中国经营报;2008年
4	记者张舵;实行股权激励改革北京确定14家试点单位[N];人民日报海外版;2009年
5	财经评论员崔宇;国企股权激励应慎之又慎[N];上海证券报;2009年
6	衡钢集团党委组织部部长王美明;人力资本在企业高速发展中的作用[N];衡阳日报;2009年
7	本报记者吴敏;皮海洲批评朱江洪4000万年收入建议暂停国企高管股权激励[N];证券日报;2009年
8	王灿海;将股权激励打造成“稀缺品”[N];中国高新技术产业导报;2009年
9	记者梁杰;股权激励:一场集体“造富”运动[N];人才市场报;2009年
10	本报特约撰稿人夏草;股权激励费用不确认之祸[N];中国会计报;2009年

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