收藏本站
《当代财经》 2000年01期
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

我国企业家选拔与任命制度改革研究

朱敏  李永禄  纪晓茵  
【摘要】:传统的企业家选拔与任命制度是国有企业缺乏效率的根本原因之一。社会主义市场经济的发展和社会价值观念的变化,使国有企业负责人的选拔与任命制度改革势在必行,世界上各发达国家对国有企业负责人的选拔,主要是从包括各种经济成份的企业界成功者中选取,并通过董事会任命,再通过完善的董事会管理制度对国有企业负责人实施监督和管理,以保证企业决策的可靠性。这些内容对我国国有企业家的选拔与任命制度改革具有重要的借鉴作用。

知网文化
【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 李新春,苏晓华;总经理继任:西方的理论和我国的实践[J];管理世界;2001年04期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 王丽娜;中国国有企业经营者选择改革方向的研究[D];复旦大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 黄宏斌;基于生命周期理论的民营家族企业接班人选择问题研究[D];浙江工业大学;2006年
2 柳汀;国有企业领导者管理机制与方法研究[D];哈尔滨理工大学;2005年
3 胡静;企业高级管理人才的培养与选拔研究[D];天津工业大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高愈湘,张秋生,杨航,张金鑫;中国上市公司控制权市场公司治理效应的实证分析[J];北京交通大学学报(社科版);2004年02期
2 戚艳萍;建立国有企业的企业家选拔机制[J];北京化工大学学报(社会科学版);2002年03期
3 王福林,贾生华;代理效率——国企改革的核心问题[J];商业研究;2002年18期
4 胡威;日、美、英等发达国家公务员制度的变革及借鉴[J];东北亚论坛;2005年03期
5 文明;论国有企业效率低下的体制根源[J];当代财经;2000年03期
6 袁磊,曾杰,颜延;论我国股票期权会计制度的设计原则[J];当代财经;2003年05期
7 李明斐,卢小君;胜任力与胜任力模型构建方法研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2004年01期
8 陈红;我国实行股票期权制度的法律障碍及对策[J];法商研究;2002年04期
9 杨春学;国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考[J];中国工业经济;2002年07期
10 杨炯,倪迎春,徐风华;国有企业的激励难题与产权改革[J];改革与战略;2004年01期
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 方小明;企业高级管理人员薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
2 陈平;国企经营者选拔、激励与约束机制重构的理性分析——一种新的管理学视角[D];西北大学;2003年
3 祁玉梅;完善我国国有企业经营者选拔任用机制的对策研究[D];东北师范大学;2006年
4 张光伟;市场经济条件下国有企业对内公开选拔中层管理干部研究[D];西南大学;2006年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘晓峰;李卉;;家族制私营企业人力资源管理定势与突破[J];重庆工商大学学报(西部经济论坛);2006年02期
2 陈烨,翟庆国;从企业高层更换看公司治理[J];抚顺石油学院学报;2002年04期
3 郭跃进,徐冰;论中国当代家族企业控制权传承的选择与决定因素[J];贵州财经学院学报;2005年06期
4 田晓霞;程秀生;;民营上市公司治理有效性基于经营者更替视角[J];华东经济管理;2006年02期
5 徐金发,张兵;影响总经理继任的五大因素[J];经济理论与经济管理;2003年11期
6 张桂香,梁祖晨;浅谈总经理继任机制[J];经济师;2004年01期
7 丁婷;试论我国《婚姻法》规定的探望权[J];科技创业月刊;2004年12期
8 张兵,徐金发,章清;家族企业——一个亟待深入研究的领域[J];科研管理;2004年04期
9 张兵,徐金发,章清;CEO继任模式及其与企业绩效的关系——研究综述和进一步研究的理论框架[J];科研管理;2005年01期
10 湖北省社会科学联合会课题组;企业家市场化与湖北经济发展研究[J];理论月刊;2002年02期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 徐莉莉;;中部六省家族企业发展中的典型矛盾分析与对策研究[A];首届中部地区商业经济论坛论文集[C];2007年
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 庞华;论我国家族企业的内部治理[D];西南财经大学;2005年
2 王刚义;中国公司控制权市场形态与效率分析[D];复旦大学;2003年
3 刘国买;经理股票期权激励的定量研究[D];中南大学;2003年
4 陈育琴;中国家族企业制度变迁研究[D];中共中央党校;2004年
5 顾惊雷;蛙跳式制度变迁和职业经理人的使用[D];浙江大学;2004年
6 张兵;家族企业代际传承模式研究[D];浙江大学;2005年
7 王永东;中国家族企业控制权代际传承研究[D];辽宁大学;2007年
8 安凡所;上市公司总经理更替:基于董事会有效性的研究[D];暨南大学;2007年
9 郭萍;基于管理权威传承的家族企业继承问题的思考[D];暨南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘辉;民营高科技上市公司经理股票期权的问题研究[D];湖南大学;2002年
2 黄韦华;基于委托—代理关系的经理行为激励与约束机制研究——以国有企业经理为例的博弈分析[D];暨南大学;2003年
3 姜建红;论企业成长与企业家能力[D];浙江大学;2001年
4 谢俊豪;中国民营企业家成长的因素探析[D];武汉理工大学;2004年
5 周颖;基于物元分析的企业高层管理继任者选择研究[D];西南交通大学;2004年
6 罗晓扬;国外家族企业权力传接模式研究及对中国的启示[D];暨南大学;2004年
7 曾慧华;激励与约束——中国国有企业领导制度演变分析[D];电子科技大学;2004年
8 白长生;从委托代理理论看中国家族企业生长的合理性[D];北京化工大学;2005年
9 苟红梅;董事长更换与经营业绩关系的实证研究[D];西南交通大学;2005年
10 郭晓春;湘潭地区家族企业经理人力资源开发问题研究[D];中南大学;2005年
【相似文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 张治刚;董事会结构与公司业绩的相关性分析[D];赣南师范学院;2012年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026