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《东北亚论坛》 2008年04期
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日本政府对企业人力资源开发支持政策变迁对我国的启示

平力群  林丛  刘苗苗  
【摘要】:以"终身雇佣制"为基础的"企业培训"为日本的经济发展提供了人才保证,可以说是日本经济实现高速增长的支柱之一。但随着日本国际、国内经济环境的变化,为实现从后发展经济向工业化经济转变而形成的日本型经济体制开始动摇。支持日本经济发展的强有力的"日本型企业培训"由于失去了制度保障而受到了很大的冲击。针对上述情况,为促进企业积极、持续地进行人力资源开发,以保持日本经济发展的可持续性。日本政府在支持企业人力资源开发方面政策采取了一些政策,值得我国政府学习和借鉴。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【参考文献】
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前7条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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2 张晓辉;中国农业银行黑龙江省分行人力资源管理研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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10 石庆华;韩国企业的组织结构与企业文化的改革方向[J];当代韩国;2000年04期
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 姜瑛;;日本公司治理结构与雇佣关系研究[J];经营管理者;2012年04期
2 王福君;沈颂东;;美、日、韩三国装备制造业的比较及其启示[J];华中师范大学学报(人文社会科学版);2012年03期
3 高翠娟;王艳秋;;中小企业开放式创新的动因及策略[J];辽宁工程技术大学学报(社会科学版);2012年02期
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8 袁书华;;基于劳动力市场分析的家庭高等教育投资风险[J];当代教育科学;2012年13期
9 高翠娟;尹志红;;中小企业自主创新能力的构成要素及提升策略[J];沈阳工业大学学报(社会科学版);2013年02期
10 李海霞;;日本文化产业战略思想及其启示[J];现代日本经济;2010年06期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 王圆圆;刘国新;杨坤;;开放式创新的外部有效性研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 范超;经济全球化背景下国际贸易中的知识产权保护问题研究[D];东北财经大学;2011年
2 刘炬;企业技术创新网络形成机理研究[D];电子科技大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 方亮;浅析我国装备制造业国际竞争力[D];东北财经大学;2010年
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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7 谢晋宇;日本人力资源管理模式:挑战与回应[J];南开管理评论;2000年04期
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【相似文献】
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1 高怡然;;日本企业培训经验对如何推进我国企业培训的启发[J];湘潮(下半月)(理论);2009年02期
2 阿达来提·扎克尔;;浅谈企业员工培训的意义,问题及对策[J];中国商界(上半月);2010年11期
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3 韩静;;民办高校图书馆人力资源开发的实现机制[A];拓展与深化——全国民办高校图书馆与图书馆地方文献工作研讨会论文集[C];2005年
4 蔡家琪;章卫民;;国内外高科技企业人力资源开发的成功经验初探[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第八辑[C];2000年
5 黄卫东;;员工潜能开发与价值提升系统——入世后中国医院人力资源开发的对策[A];全国医院院长高峰论坛暨《中国医院》首届编委会议专题报告材料[C];2002年
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8 曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
9 史来平;任静;李晓霞;;银桥集团人力资源开发与利用的战略分析[A];陕西省经济学学会会员代表会议暨第22次年会论文集[C];2002年
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1 萧 琉;免费 企业培训的创新和变革[N];中国企业报;2004年
2 主持人:明健飞 周勇旗 特邀嘉宾:梁志刚(步步高商业连锁公司步步高商学院培训经理) 朱永胜(中联重工科技发展公司人力资源部经理) 舒晓春(中联重工科技发展公司人力资源部培训负责人) 姜应明(老百姓大药房全国管理机构教育培训部部长);怎样使企业培训更有效[N];湖南经济报;2004年
3 本期主持人 于斌;企业培训员工有必要吗[N];中国黄金报;2005年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 李淑俊;美国贸易保护主义的政治基础研究[D];复旦大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李卫芳;AHHL集团培训机制创新研究[D];广西大学;2008年
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