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《辽东学院学报(社会科学版)》 2008年02期
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简论格林利夫的“服务型领导”思想

刘雪影  
【摘要】:格林利夫是"服务型领导"思想的提出者和推广人。在管理大师层出不穷的西方社会,格林利夫以其对管理独特而深入的理解赢得了广泛的尊重。"服务型领导"思想彻底改变以往管理者高高在上的视角,提出"首先是服务者,然后才是领导者",使管理者从价值榨取者向价值创造者和价值共享者转变。在复杂多变的信息社会,只有"服务型领导"才能够完成管理者的使命。
【作者单位】中央党校研究生院
【分类号】:C933

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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9 张倩;维持型领导行为对员工工作态度影响的实证研究[D];电子科技大学;2006年
10 王娜;企业文化与激励约束机制[D];贵州大学;2006年
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