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《重庆商学院学报》 2002年06期
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论战略人力资源管理

魏明  
【摘要】:战略人力资源管理就是系统地将人与组织联系起来的人力资源管理,它认为通过人力资源管理可以获得并维持组织的竞争优势。它包括个体层面和组织层面的人力资源管理。前者以员工为中心,其关键职能是能力管理和行为管理;后者包括人力资源战略匹配和战略弹性管理与人力资源效益管理。
【作者单位】重庆工商大学
【分类号】:F240

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王晓燕;梁丽芝;;企业高素质员工的个性特征与人事管理[J];商业研究;2005年24期
2 王开新;;构建新型的高校人事管理模式[J];产业与科技论坛;2006年04期
3 余建红;;电信企业人力资源管理策略探析[J];产业与科技论坛;2008年09期
4 毛娜;董璐;;构建中小企业核心竞争力的人才发展战略[J];经营管理者;2011年10期
5 程磊;;基于企业生命周期的战略人力资源管理研究[J];淮海工学院学报(社会科学版);2010年10期
6 毛礼梅;战略人力资源管理的内涵和职能[J];商业经济;2005年10期
7 程小阳;;我国中小企业人力资源优化探析[J];经济研究导刊;2010年17期
8 汪沛沛;;外资企业人才管理的问题研究[J];中国注册会计师;2012年04期
9 余建红;;人力资源管理视野下的电信企业创新与发展[J];考试周刊;2008年09期
10 王敏;;浅谈知识经济与人力资源[J];科技信息;2009年30期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前7条
1 葛桓志;战略导向人力资源成本管理研究[D];西南财经大学;2010年
2 杨洁;企业并购整合研究[D];吉林大学;2004年
3 王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年
4 薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
5 王会艳;新疆农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究[D];新疆农业大学;2009年
6 王秀薇;基于胜任力模型的基层军医任职培养模式研究[D];第三军医大学;2008年
7 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
2 袁磊;提升胜利油田黄河钻井固井公司员工公平感与工作满意度的对策研究[D];西北大学;2010年
3 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年
4 欧新征;湖南省邮政速递物流长沙分公司员工积分绩效管理体系优化设计[D];中南大学;2011年
5 龙峻;民生银行KM分行客户经理绩效考核体系优化研究[D];云南大学;2011年
6 韦成明;某建筑设计企业激励机制研究[D];河北工业大学;2010年
7 何曜;国企“80后”员工管理策略研究[D];西南财经大学;2010年
8 付丽;成都成宇运业有限公司乘务员绩效管理研究[D];西南财经大学;2011年
9 顾涛;DF公司过程控制精细化管理研究[D];昆明理工大学;2011年
10 陈晓峰;多品种小批量业务模式下企业生产一线员工激励体系研究[D];苏州大学;2011年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 许庆瑞,刘景江,周赵丹;21世纪的战略性人力资源管理[J];科学学研究;2002年01期
2 颜士梅;试论组织中关于“人”的管理的两次转变[J];外国经济与管理;2002年06期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 连军;国资企业人力资源管理的几点思考[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2004年03期
2 赵曙明;;泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
3 吴沙;加强和改进国有企业人力资源管理工作之我见[J];安徽广播电视大学学报;2004年02期
4 周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期
5 车洪;;西北地区企业人才培养存在问题与对策[J];安徽农学通报;2006年11期
6 姚玉雪;国有企业人力资源开发的重点和方略[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年06期
7 李建设,邢慧;企业人力资源管理发展的十大新动向[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年05期
8 王云红;;论新经济与人力资源管理的创新[J];北方经济;2006年12期
9 崔婧;;企业人力资源管理效益测量指标体系的构建[J];北京市经济管理干部学院学报;2009年04期
10 杨静;对我国国有企业员工培训体系的研究[J];北京机械工业学院学报;2000年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 鲍建国;;区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
2 赵普光;李军;王振合;赵延金;;山东省高校人力资源管理现状的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
3 段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
4 赵曙明;;全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛(2007)文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式:“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集(上)[C];2007年
5 陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究:力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集(上册)[C];2004年
6 陈迪平;;我国西部地区人力资本存量不足问题分析[A];2004中国区域经济学学术研讨会论文集[C];2004年
7 钟富举;;浅析专用汽车企业激励机制[A];2007年汽车学术年会论文集[C];2007年
8 李霞;;中小企业创新型人才体制创新研究[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路(湖北行政管理论坛2009)[C];2009年
9 郭清华;;变革下的邮政人力资源管理[A];海南省通信学会学术年会论文集(2008)[C];2008年
10 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
2 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
3 杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年
4 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
5 杨林锋;组织内部情绪表现探索性研究[D];复旦大学;2011年
6 胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
7 张亚楠;国有企业社会责任形成机制与实现路径研究[D];武汉理工大学;2011年
8 陈学中;基于多主体系统的人才集聚和组织起源研究[D];南京大学;2011年
9 安曼;企业雇佣模式选择及其效应的实证研究[D];辽宁大学;2011年
10 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
2 齐静;数据挖掘在煤炭企业人力资源管理系统中的应用[D];山东科技大学;2010年
3 李慧;企业人力资源和谐管理的体系构建研究[D];山东科技大学;2010年
4 彭赋;企业薪酬外包决策模型研究[D];上海外国语大学;2010年
5 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
6 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
7 范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
8 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
9 卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
10 刘鸿文;A房地产开发有限公司人力资源战略研究[D];大连理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 江莹;重点学科建设:创建一流研究型大学的突破口[J];安徽大学学报;2002年02期
2 蔡文晓;现代企业人力资源管理定位和职能转变[J];安徽科技;2004年11期
3 刘鸿;翁子健;;高校人力资源管理模式与方法探究[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2007年06期
4 李莉;;欠发达地区农业产业化过程中龙头企业的培育[J];安徽农业科学;2007年06期
5 邹筱;我国企业人力资源管理观念的创新[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年05期
6 郝长华,秦朝华;企业竞争战略与人力资源规划[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2003年05期
7 艾英哲;;以企业生命周期为导向的人力资源规划[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2008年01期
8 李会欣,邱阳东;论战略管理过程中的人力资源管理[J];安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版);2005年02期
9 王会艳;;基于人力资本视角的新疆农民增收对策研究[J];现代农业科技;2009年02期
10 盛群力;岗位培训系统开发及其模型[J];北京成人教育;1997年07期
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 冯雪莲;高新技术企业的成本管理机制研究[D];西南财经大学;2004年
2 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
3 齐庆祝;企业能力的维度、层次及层次演进研究[D];天津大学;2004年
4 杜春荣;建设项目人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
5 朱国文;国有企业战略人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
6 贺旻;区域战略人力资源管理方法与开发策略研究[D];大连理工大学;2007年
7 孙清华;SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究[D];山东大学;2008年
8 李广斌;战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究[D];厦门大学;2009年
9 张光辉;市场规模视角下的企业商务成本研究[D];西北大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
2 蒋磊;HZ公司人力资源规划研究[D];吉林大学;2011年
3 杨锋梅;我国旅游企业经营者激励与约束机制研究[D];西北大学;2001年
4 张恒洲;现代旅游饭店员工流失问题研究[D];湖南大学;2001年
5 崔新民;论加入WTO对我国大型国有工业企业支持政策的影响与调整[D];对外经济贸易大学;2002年
6 宋洁;能力模型若干问题研究[D];对外经济贸易大学;2002年
7 张戈;中国现代饭店业人力资源激励和培训的作用机制研究[D];重庆大学;2002年
8 潘澜;饭店员工主动流失的原因和控制[D];浙江大学;2002年
9 杨东利;星级饭店人力资源管理体系创新研究[D];河海大学;2002年
10 王颖;A公司战略导向型绩效管理体系研究[D];对外经济贸易大学;2003年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 尹丽艳;;人力资源管理与企业核心竞争力的培育[J];北京工业职业技术学院学报;2011年04期
2 刘心鸣;张晟义;;新疆涉农龙头企业发展生物质能的SWOT分析[J];兵团党校学报;2011年01期
3 张立;;浅谈我国中小企业人力资源管理[J];才智;2011年34期
4 杨贞斌;温燕;;中小企业成本管理存在的问题及对策建议[J];财会月刊;2010年29期
5 黄海燕;赵永乐;;高校人力资本价值模型研究[J];常州工学院学报;2008年06期
6 廖真敏;;论中小企业人力资源管理的策略[J];经营管理者;2009年19期
7 陈震华;;浅析企业并购中企业文化冲突和整合——关于“管理熵”和“管理耗散结构”原理的思考[J];经营管理者;2010年23期
8 刘荣道;;中小企业如何降低人力资源管理成本[J];经营管理者;2011年08期
9 吴华岳;;论高校和谐人力资源管理模式的构建[J];黑龙江高教研究;2010年05期
10 郭丹;;论战略人力资源成本管理[J];怀化学院学报;2011年06期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 陈小姣;;珠三角招聘HR从业者的要求性指标的统计分析——以招聘、薪酬、绩效、培训四类专员为例[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
2 李志强;刘春梅;;基于耗散结构的企业家创新行为系统熵变模型[A];第六届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 胡雪梅;科学人才观的理论内涵与实践应用研究[D];江西师范大学;2010年
2 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
3 殷青伟;员工绩效评价的理论与系统研究[D];天津大学;2012年
4 林晓伟;基于并购整合的物流企业资源系统协同研究[D];江西财经大学;2011年
5 葛桓志;战略导向人力资源成本管理研究[D];西南财经大学;2010年
6 蓝天;东北地区人力资本与经济增长研究[D];吉林大学;2012年
7 满慧;我国企业并购的理论与实证研究[D];吉林大学;2007年
8 徐君;基于熵理论的资源型城市转型与产业演替机理研究[D];西南交通大学;2007年
9 高红霞;公立医院人力资本投资的风险管理及控制策略研究[D];华中科技大学;2008年
10 王爱敏;我国公立高校教师人力资源的优化配置研究[D];中国矿业大学(北京);2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨扬;深圳书城培训中心战略人力资源管理研究[D];大连理工大学;2010年
2 孙朝彬;中国人寿营口分公司人力资源管理研究[D];大连理工大学;2010年
3 蒋乐平;风险管理审计在企业人力资本投资中的应用研究[D];长沙理工大学;2010年
4 高月娥;旅游景区职业经理人胜任力评价研究[D];中国海洋大学;2010年
5 李成刚;基于项目生命周期的企业战略实施研究[D];中国海洋大学;2010年
6 陆旭红;无锡地区企业人力资源经理胜任特征模型研究[D];苏州大学;2010年
7 梁法院;基于企业不同发展阶段的职业生涯管理研究[D];天津理工大学;2010年
8 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年
9 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
10 黄雅丽;海外并购整合绩效评估体系研究[D];浙江财经学院;2011年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 崔凤玲;;论战略人力资源[J];黑龙江科技信息;2009年04期
2 王慧艳;曾荣青;罗芳;;战略人力资源管理转变的实施途径[J];企业改革与管理;2007年06期
3 王雪莉;战略人力资源管理模型[J];中外企业文化;2003年05期
4 谢志斌;;e-人力资源管理[J];办公自动化;2004年08期
5 肖莉娟;浅析战略人力资源管理[J];内蒙古科技与经济;2005年16期
6 杜进军;;战略人力资源管理研究[J];现代企业;2006年07期
7 付昕;;浅析战略人力资源管理在现代企业经营中的作用[J];人口与经济;2007年S1期
8 本刊编辑部;焦超;齐圣琳;董海鹏;左思蓓;齐圣琳;孙艳;王锐;;北大HR在中国[J];新资本;2005年06期
9 孙振华;;从战略人力资源管理谈企业持续竞争优势的获取[J];企业家天地(理论版);2007年02期
10 孙振华;;从战略人力资源管理谈企业持续竞争优势的获取[J];中国建设信息(水工业市场);2007年01期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 谭珮宁;;新世纪人力资源管理者的角色及战略人力资源管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
2 蒋建武;赵曙明;;战略人力资源管理实践与组织创新关系研究:一个理论框架[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
3 王朝晖;罗新星;;战略人力资源管理内部契合及中介机制研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 米婧;转型:打破战略人力资源管理8个神话[N];中国保险报;2004年
2 戴维·修斯;打破战略人力资源管理的8个神话[N];中国经济时报;2004年
3 王立伟 实习生 陈伊萌;战略人力资源管理终结离职危机[N];东方早报;2005年
4 董克用;迎接战略人力资源管理时代[N];中华读书报;2001年
5 南京大学商学院院长 赵曙明 佐佑人力资源顾问公司 罗青华 华信惠悦咨询公司业务总监 Jim Leininger 金蝶软件(中国)有限公司 副总裁 胡力;提升组织能力 推动战略实施[N];中国经营报;2004年
6 本报记者 于保平 段晓燕;教育赶超应当先于经济追赶[N];21世纪经济报道;2003年
7 周文帅;战略规划延续企业辉煌[N];中国乡镇企业报;2004年
8 姚裕群 郝丽;人力资源经理的新职能[N];北京人才市场报;2004年
9 本报记者 侯闯;HR选型需要知己知彼[N];计算机世界;2004年
10 本文由亚太管理培训中心提供;赢得竞争优势[N];中国贸易报;2000年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 朱国文;国有企业战略人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
2 李广斌;战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究[D];厦门大学;2009年
3 景亭;中国公务员职业化问题研究[D];南京师范大学;2007年
4 孙清华;SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究[D];山东大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王雪丽;企业战略人力资源管理研究[D];新疆大学;2006年
2 曹静;企业战略人力资源管理研究[D];湖南大学;2003年
3 季燕华;基于胜邦管道集团公司战略的人力资源管理研究[D];山东大学;2005年
4 杨咏秋;公共部门战略人力资源管理研究[D];华东师范大学;2006年
5 高宝春;企业战略人力资源管理:问题与对策研究[D];苏州大学;2008年
6 王瑞闯;基于胜任特征的战略人力资源管理研究[D];山东大学;2006年
7 李强;新经济时代国有商业银行战略人力资源管理研究[D];西南交通大学;2005年
8 董红娜;知识管理时代的战略人力资源管理研究[D];暨南大学;2006年
9 杨东明;日松公司战略人力资源管理的应用研究[D];西北工业大学;2007年
10 田颖;我国中小企业的战略人力资源管理[D];北京交通大学;2007年
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