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《重庆社会工作职业学院学报》 2004年03期
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西部大开发过程中国有资产经营管理者激励机制的缺陷和完善

葛继国  
【摘要】:西部大开发过程中国有资产经营管理者激励机制的缺陷主要表现有国有资产经营管理者对合法报酬之外利益的追求和占有、缺乏创业精神和风险意识、经营管理行为短期化等,针对西部大开发过程中国有资产经营管理者激励机制的缺陷,可以在激励形式、业绩标准、报酬类型等方面加以完善。
【作者单位】苏州大学管理学院
【分类号】:F272.92

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