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《财会月刊》 2010年03期
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基于当期收益分割的股权资本成本计量——兼论人力资本产权的实现

毛卫东  
【摘要】:资本成本既可以是已经发生的历史成本,又可以是即将发生的未来成本,而资本成本计量的关键是股权资本成本的计量。本文通过对股权资本成本计量问题的探讨,在计量当期股权资本成本的同时,也探讨了人力资本产权的实现方式。

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
中国博士学位论文全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 彭建丹;自愿性信息披露与权益资本成本[D];暨南大学;2007年
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3 黄月香;基于人力资本要素的企业价值评估模型研究[D];厦门大学;2007年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 戴永红;印度软件企业国际化经营中的人力资源开发[J];比较教育研究;2004年11期
2 王磊;产业结构变动与宏观人力资源开发[J];北京社会科学;2002年01期
3 刘家强;论人才资源向人才资本的转变[J];财经科学;2004年01期
4 黄乾;人力资本产权:形成中的人力资本市场分析[J];财经论丛;2002年01期
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中国博士学位论文全文数据库 前5条
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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【相似文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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9 龚文海;人力资本产权制度变迁与制度创新[D];西南财经大学;2007年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 邓博夫;会计改革、股权性质与股权资本成本[D];西南财经大学;2010年
2 陈晓敏;国家控股与股权资本成本关系研究[D];首都经济贸易大学;2012年
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6 杨赞;企业劳资关系与人力资本产权安排研究[D];吉林大学;2010年
7 丁晓慧;基于人力资本产权的劳动者持股机制设计[D];中国海洋大学;2010年
8 孙颖巍;基于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式研究[D];重庆理工大学;2011年
9 龚文海;人力资本产权及其制度创新[D];西南财经大学;2001年
10 毕临苏;人力资本产权与员工持股计划研究[D];浙江大学;2006年
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