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《财会通讯》 2000年10期
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平衡计分卡:业绩评价系统的新发展

叶盛  
【摘要】:正 传统的业绩评价系统主要以财务指标为主,因为它容易为股东所接受,数据收集较为方便。但公司如果过多关注于财务数据,而无视影响公司成长的其他方面,那无疑是不利于公司的长远发展的。例如,在工业经济时代,资本、土地等生产要素是较为稀缺的资

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