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《财经研究》 2006年03期
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高管报酬隐性激励的实证研究

张鸣  陈震  
【摘要】:文章运用虚拟变量改变业绩评价指标斜率的方法,考察了成长性不同的两类上市公司的高管年度报酬与会计收益和市场股价这两个业绩指标的关系。研究后发现,年度报酬包含着隐性长期激励的报酬形式。与稳定成长公司相比,高成长公司会在市场股价指标上赋予较大权重,在会计收益指标上赋予较小权重;同时,高成长公司会给予高管较大的保底报酬。
【作者单位】上海财经大学会计学院 上海财经大学会计学院
【分类号】:F224

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
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3 曾江洪;中小上市公司治理与成长性的关系研究[D];中南大学;2007年
4 李志敏;非营利知识型组织柔性绩效评价与超契约激励研究[D];天津大学;2007年
5 严志辉;经理指数化股票期权优化设计与效率研究[D];中南大学;2010年
6 王雪莹;公司并购中的“羊群行为”[D];天津大学;2010年
7 马骁;控股股东侵害行为形成机制与实证研究[D];中国矿业大学;2009年
8 丁敏;垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究[D];辽宁大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 柴素娟;高管薪酬的明星效应研究[D];东北财经大学;2010年
2 李卓;我国上市公司管理层股权激励与公司业绩关系的实证研究[D];吉林大学;2011年
3 何霞;高管团队背景特征、高管激励与高新技术企业R&D投入[D];暨南大学;2011年
4 蒋力;市场化进程、业绩风险与高管报酬-业绩敏感性的关系研究[D];新疆财经大学;2010年
5 张冬梅;我国上市公司高管薪酬激励与绩效关系研究[D];山东大学;2011年
6 邹培培;我国上市公司高管薪酬与企业业绩相关性的实证研究[D];东北财经大学;2011年
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8 孙耀;上市公司高管薪酬与公司业绩相关性研究[D];苏州大学;2006年
9 丁彦博;上市公司高管激励与公司绩效的相关性研究[D];湖南大学;2008年
10 陈亮;基于前景理论的上市公司股票期权激励实证研究[D];湖南大学;2009年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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10 孟祥林;沈长月;;分层滚动绩效考核:博弈机制、实施效果与对策分析[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
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3 时晋;吴锦宇;;试议中国国有控股上市公司高管薪酬的控制——一种法经济的分析(初稿)[A];2011年(第九届)“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年
4 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
5 肖剑忠;;宗教工作与农村和谐社会的构建[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年
6 潘石;;东北经济落后原因诸说评析[A];“深化国有企业改革,振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
7 许晨曦;忻展红;;当前国有企业集团公司预算目标确立的问题与对策——一个基于努力程度的博弈模型[A];第七届国有经济论坛“大型国有企业集团公司治理”学术研讨会论文集[C];2007年
8 陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
9 李丹;;上市公司股权激励与公司业绩实证研究——基于内生性视角的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(下册)[C];2008年
10 张朝宓;葛燕;张宇;;组织内部业绩评价的行为后果研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
2 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
3 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
4 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
5 韩海文;自愿性信息披露的实证研究:影响因素与经济后果[D];东北财经大学;2010年
6 浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
7 李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
8 林大庞;股权激励的公司治理效应:基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
9 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
10 徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 霍彪;不同条件下风险投资家与风险企业家之间的激励博弈模型[D];辽宁师范大学;2010年
2 陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
3 刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
4 沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
5 陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年
6 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
7 马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
8 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
9 罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
10 张阳;自愿性会计政策变更的财务动机[D];长沙理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 苟开红;我国农业上市公司高管薪酬的实证研究[J];安徽农业科学;2005年02期
2 岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期
3 曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
4 马佳,李存行;Black-Scholes定价模型在经理人股票期权中的应用[J];北方经济;2005年10期
5 张晨宇;肖淑芳;李萱;;一种新型的经理人股票期权激励模型[J];北京理工大学学报;2007年07期
6 郝辽钢,刘健西;激励理论研究的新趋势[J];北京工商大学学报(社会科学版);2003年05期
7 周慧琴;肖姗姗;;上市公司高管薪酬与企业分红相关性实证研究[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2009年01期
8 赵延昇;黄莹;;中国上市公司经营者薪酬影响因素的实证研究[J];北京科技大学学报(社会科学版);2008年03期
9 宋增基,蒲海泉;非对称信息下我国上市公司经营者股权激励实证分析[J];商业研究;2003年04期
10 王曦,齐欢,肖恒辉;我国高技术上市公司股权集中度研究[J];商业研究;2003年24期
中国重要报纸全文数据库 前6条
1 东北财经大学工商管理学院教授、博士 刘美玉;[N];中国企业报;2009年
2 本报记者  吴铭;[N];中国证券报;2006年
3 苏海南 常风林 人力资源和社会保障部劳动工资研究所;[N];经济参考报;2009年
4 联合证券有限责任公司 张弘;[N];上海证券报;2006年
5 中国农业大学期货与金融衍生品研究中心主任、教授、博导 常清 中国农业大学经济管理学院博士 陈君;[N];上海证券报;2009年
6 华东师范大学商学院工商管理系主任 杨蓉;[N];文汇报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王剑;经理股票期权若干问题研究[D];厦门大学;2001年
2 兰邦华;经理人员股票期权制效率研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
3 张勇勤;会计信息与管理者报酬激励机制[D];厦门大学;2002年
4 苗荣祥;经理股票期权问题研究[D];中共中央党校;2003年
5 张培荣;现代企业制度下的最优股权激励契约设计[D];华东师范大学;2003年
6 章融;证券市场中的羊群行为研究[D];浙江大学;2004年
7 金立;中国企业经理人股票期权激励研究[D];厦门大学;2004年
8 司徒大年;中国上市公司高管股权激励研究[D];复旦大学;2004年
9 马璐;企业战略性绩效评价系统研究[D];华中科技大学;2004年
10 林浚清;中国上市公司高管绩效激励研究[D];浙江大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 欧阳赟;经理股票期权再定价的最优性及可再定价经理股票期权的价值[D];湘潭大学;2004年
2 谢智娟;常州广鹏公司薪酬管理研究[D];南京理工大学;2004年
3 吕继文;镇江振兴集团公司薪酬管理研究[D];南京理工大学;2004年
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5 罗静芳;经营者薪酬制度比较研究[D];暨南大学;2005年
6 王金胜;我国国有上市公司高层管理者激励机制研究[D];湘潭大学;2005年
7 张慧;基于DEA方法的中国银行业效率实证研究[D];武汉大学;2005年
8 胡裔琴;企业核心员工管理研究[D];武汉大学;2005年
9 韩立栋;我国上市公司高级管理者薪酬影响因素的实证分析[D];中南大学;2005年
10 陈继稳;我国商业银行效率的实证研究[D];清华大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 何伟杰;;企业员工晋升管理问题探讨[J];才智;2010年32期
2 陈松伟;;新经济形势下企业高管薪酬影响因素实证分析[J];财会通讯;2011年26期
3 吴福山;姜锡明;;终极控制与高管薪酬——业绩敏感性关系的实证研究[J];财会通讯;2011年32期
4 雷蕾;吴广云;;高管薪酬激励研究评述:影响因素与经济后果[J];财会通讯;2012年04期
5 郝以雪;高文亮;张正勇;;上市公司总经理报酬业绩敏感性的影响因素研究[J];财会月刊;2011年06期
6 王清刚;胡亚君;王婧雅;陈震;;公司内部治理与异常高管薪酬行为研究[J];重庆理工大学学报(社会科学);2011年05期
7 孔庆辉;;宏观经济波动、防守型行业和资本结构选择[J];产业经济研究;2010年06期
8 程柯;程立;;市场竞争强度、管理层持股与公司绩效——基于内生性视角的经验证据[J];产业经济研究;2011年05期
9 周冰;;公司法人治理的治标之策和治本之道[J];财政研究;2012年01期
10 柳畅;;公司成长性对盈余管理的影响[J];当代经济研究;2011年06期
中国重要会议论文全文数据库 前5条
1 韦德洪;杨海燕;;高管薪酬激励与股东财富相关性实证研究——以2001-2006年广西上市公司为样本[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
2 谌嘉席;;我国金融业上市公司高管薪酬与公司业绩的实证研究——来自2001年~2008年的经验证据[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
3 李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
4 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
5 夏宁;刘淑贤;;基于EV/MVA的财富创造与管理层薪酬实证研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
2 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
3 金建培;中国上市公司治理结构与成长性[D];浙江大学;2010年
4 杜玉鹏;管理层权力对国有企业并购及其财务效应影响研究[D];天津大学;2010年
5 胡方;基于公司治理的资产流动性风险及定价研究[D];河北工业大学;2011年
6 张福明;企业成长与生产率、盈利能力的动态关系研究[D];上海交通大学;2011年
7 王希良;科技企业孵化器绩效评价研究[D];天津大学;2012年
8 夏雪花;企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究[D];西南财经大学;2011年
9 纳超洪;管理权力、自由裁量性投资与高管薪酬[D];暨南大学;2009年
10 周绍妮;管理层股权激励对股东利益影响研究[D];北京交通大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
2 宾艳;创业板上市公司成长性影响因素研究[D];长沙理工大学;2010年
3 郑赛花;中国房地产上市公司高管薪酬与企业业绩相关性研究[D];湘潭大学;2010年
4 刘斌;股权结构、高管薪酬对内部控制有效性影响研究[D];重庆理工大学;2010年
5 曾兰;上市公司高管薪酬影响因素研究[D];南昌大学;2010年
6 吕婷;高管激励机制与公司绩效的实证研究[D];东北财经大学;2010年
7 杨耀威;上市公司高管薪酬影响因素实证研究[D];浙江工商大学;2011年
8 孙维;公司治理对公司价值影响的路径选择研究[D];东华大学;2011年
9 李卓;我国上市公司管理层股权激励与公司业绩关系的实证研究[D];吉林大学;2011年
10 杨井泉;智力资本与企业可持续成长能力的相关性研究[D];北京交通大学;2011年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 黄群慧,李春琦;报酬、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;2001年01期
3 于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;2001年05期
4 吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997~2000年上市公司的实证研究[J];中国工业经济;2002年01期
5 于东智,谷立日;公司的领导权结构与经营绩效[J];中国工业经济;2002年02期
6 黄群慧,张艳丽;国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J];经济研究;1995年08期
7 孙永祥,黄祖辉;上市公司的股权结构与绩效[J];经济研究;1999年12期
8 魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
9 刘芍佳,李骥;超产权论与企业绩效[J];经济研究;1998年08期
10 吴淑琨,柏杰,席酉民;董事长与总经理两职的分离与合一——中国上市公司实证分析[J];经济研究;1998年08期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 蹇明;崔红卫;武振业;;我国上市公司高管人员报酬影响因素分析及实证研究[J];软科学;2006年05期
3 贺家铁;曾德明;姚艳红;;公司高级管理层激励组合模型设计与分析[J];系统工程;2005年12期
4 高雷;宋顺林;;高管报酬激励与企业绩效——来自中国上市公司的证据[J];财经科学;2007年04期
5 姚艳虹;曾德明;;高层管理者激励方式与企业绩效的相关性研究[J];财经理论与实践;2006年01期
6 和致源,陈姣姣;博弈框架下的上市公司高管人员行为及对策分析[J];南开管理评论;2005年03期
7 陈晓红;张泽京;曾江洪;;中国中小上市公司高管素质与公司成长性的实证研究[J];管理现代化;2006年03期
8 乐琦;蓝海林;蒋峦;;企业集团高管人员股权激励与绩效——基于中国上市母子公司的比较研究[J];科学学与科学技术管理;2009年04期
9 史忠林;;提高农村信用社高管人员履职能力的思考[J];科技致富向导;2011年11期
10 康艳玲;黄国良;陈克兢;;高管特征对研发投入的影响——基于高技术产业的实证分析[J];科技进步与对策;2011年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陈震;张鸣;;高管人员报酬与业绩评价指标关系的实证研究——基于对两类上市公司的比较分析[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
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4 郭复初;;新时期企业高管人员理财新观念[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
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6 韩旭;邓陕峡;;论对国有企业高管人员经济犯罪的控制[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集(下册)[C];2009年
7 刘丽;姚海鑫;;钢铁行业上市公司薪酬水平分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(上册)[C];2008年
8 郭思永;张鸣;;企业并购与高管薪酬——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(中册)[C];2007年
9 夏宁;;中国上市公司高管人员薪酬的影响因素与成因分解——一个基于分位数回归模型的实证研究[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
10 姚禄仕;潘立生;张晨;李姚矿;;中国上市公司高管人员薪酬激励机制研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
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6 本报记者 仝春建;规范保险公司高管审计 建立高管人员履职监督机制[N];中国保险报;2010年
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8 叶迎;经理人市场对企业经营者的隐性激励研究[D];首都经济贸易大学;2007年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 蒋力;市场化进程、业绩风险与高管报酬-业绩敏感性的关系研究[D];新疆财经大学;2010年
2 喻新军;步步高股份有限公司高管人员激励机制优化设计[D];中南大学;2007年
3 杜琨;我国国有上市公司高管人员监管制度研究[D];苏州大学;2006年
4 王琨;高管薪酬与企业业绩的相关性分析[D];首都经济贸易大学;2007年
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6 邓平飞;中国上市公司高管股权激励机制研究与设计[D];西安电子科技大学;2009年
7 赖惠瑜;上市公司高管现金报酬与盈余质量的实证研究[D];厦门大学;2008年
8 龚一云;高管人员薪酬结构对企业绩效的影响研究[D];湖南大学;2009年
9 蒋亚琴;上市公司高管人员薪酬激励问题研究[D];江苏大学;2005年
10 胡余明;湖南泰尔制药公司高管人员薪酬管理研究[D];湖南大学;2005年
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