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《财经界(学术版)》 2018年12期
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艺术类高校构建全面薪酬体系的研究——以北京某艺术类高校为例

张卓  李欣  吴海滨  
【摘要】:当今我国正处在大发展大变革大调整时期,人才竞争日趋激烈,对高校教师的要求也越来越高,尤其是艺术类高校教师,由于其自身专业的特殊性,其需要承担更多的压力和挑战。本研究基于全面薪酬理论,结合北京某艺术类高校的实际情况,深入分析艺术类高校薪酬的现状,重新梳理薪酬结构,构建基于全面薪酬理论的艺术类高校薪酬体系。
【作者单位】北京电影学院
【基金】:北京电影学院校级一般项目(项目编号XP201710)
【分类号】:G647.5

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