网络经济环境下的事业单位人力资源管理优化策略

【摘要】：网络经济时代下,事业单位人力资源管理在思想认识,管理机制等方面存在一些问题,在梳理其概念内涵基础上,分析网络经济对事业单位人力资源管理的影响,提出转变思想认识,创新人力资源管理理念。利用网络手段构建人性化人力资源管理分为,推进高素质人才队伍建设等优化策略。网络经济下事业单位应利用互联网优势,推进人力资源管理制度制定落实,搭建互联网+人力资源管理平台。提升人力资源管理效果。

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前19条

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前1条

1	曾晓虎;公务员加薪要引入企业人力资源管理理念[N];中国县域经济报;2014年

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