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《重庆大学学报(社会科学版)》 2005年06期
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基于心理契约的企业并购人员动态管理

罗帆  金占涛  
【摘要】:处于并购动荡中的心理契约容易失衡,产生心理契约破裂和违背,进而导致并购整合的危机或失败。从心理契约的定义和基础入手,分析了并购对被并购企业内员工心理契约的影响,针对心理契约的变化提出了人员动态管理模型,并探讨了相应的管理措施。

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前8条
1 王广勇;赵常林;;论企业并购对员工心理契约的影响及重建对策[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年04期
2 李志勇;;收购破产关闭企业的人员整合问题[J];合作经济与科技;2009年02期
3 何桃富;林瑛;;浅析企业并购整合中的薪酬冲突[J];经济与管理;2008年08期
4 康海燕;池丽华;;谈跨国并购中员工心理契约的重构[J];商业时代;2009年27期
5 王旭;;组织员工心理契约修复模型——心理契约违背的延伸[J];上海商学院学报;2012年04期
6 王广勇;赵常林;;企业并购对员工心理契约的影响及重建[J];唯实;2008年Z1期
7 赵丽君;刘应宗;;中小民营企业员工心理契约管理研究[J];现代管理科学;2009年05期
8 付锐琳;;基于心理契约的企业并购人力资源整合研究[J];中南财经政法大学研究生学报;2008年03期
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 方秀娟;企业并购中核心员工整合模式研究[D];中国海洋大学;2011年
2 李诗诗;企业并购中的员工心理契约整合研究[D];广东工业大学;2008年
3 刘宗正;中国航空公司并购的人力资源整合研究[D];武汉理工大学;2008年
4 祁素萍;被并购企业员工心理契约整合研究[D];苏州大学;2009年
5 刘先起;企业并购中员工基本心态的研究及应对措施[D];复旦大学;2009年
6 陈明彬;企业并购中心理契约违背与离职倾向的关系研究[D];复旦大学;2009年
7 侯志春;中国企业跨国并购的人力资源整合问题研究[D];华东交通大学;2009年
8 亓英强;并购企业核心员工整合研究[D];华侨大学;2009年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 魏峰,张文贤;国外心理契约理论研究的新进展[J];外国经济与管理;2004年02期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张颖;;基于心理契约的员工忠诚度管理[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2007年04期
2 雷亮;;基于心理契约视角的顾客满意管理研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2008年04期
3 白庆菊;浅论心理契约[J];商业研究;2004年04期
4 陈轲;朱优红;;企业并购能力研究的理论基础及分析框架[J];北京印刷学院学报;2006年05期
5 郁东敏;;出版体制改革中员工心理契约的违背与重构[J];出版发行研究;2010年02期
6 郁东敏;;出版体制改革过程中员工心理契约的违背与重构[J];出版与印刷;2009年04期
7 马金萍;;“心理契约”在高职院校图书馆管理中的构建[J];长春理工大学学报;2011年08期
8 陈媛媛;;我国独立学院师资队伍建设的现状及对策分析[J];中共成都市委党校学报;2007年02期
9 陈晶;;并购中目标公司的分析与评估[J];中国城市经济;2010年05期
10 白雪;;企业并购财务整合研究[J];财经界(学术版);2008年03期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 蔡毅强;戴祐坤;;从教师期望到师生和谐共振:高校师生心理契约的达成[A];福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑(一)[C];2010年
2 陈忠卫;魏丽红;;知识型员工与组织间心理契约关系对企业自主创新能力的影响[A];中国企业管理研究会年度报告(2006—2007)——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李莉;FDI的进入方式及对东道国市场结构的影响[D];南开大学;2010年
2 龚春蕾;高校辅导员职业化专业化问题研究[D];华东师范大学;2011年
3 葛遵峰;战略领导行为对企业动态能力的影响研究[D];辽宁大学;2011年
4 安曼;企业雇佣模式选择及其效应的实证研究[D];辽宁大学;2011年
5 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
6 邹循豪;高校体育教师心理契约与工作状态关系[D];福建师范大学;2011年
7 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
8 凌宏彬;邓小平理论研究:一种权变的方法[D];南京师范大学;2003年
9 寸晓刚;中国人职业个性测量工具(CVPS)的建构研究[D];暨南大学;2003年
10 顾保国;企业集团协同经济研究[D];复旦大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾斌;心理契约、工作满意度与离职倾向的关系实证研究[D];浙江理工大学;2010年
2 赵春兰;基于心理契约的知识型员工激励模式研究[D];大连理工大学;2010年
3 黄玉飞;基于心理契约的知识型员工激励研究[D];长沙理工大学;2010年
4 孙峰;心理契约对私营企业员工离职倾向的影响[D];中国海洋大学;2010年
5 王兆娣;地方高校教师绩效管理研究[D];苏州大学;2010年
6 尚志美;淄博市发展性教师评价的调查研究[D];山东师范大学;2010年
7 李维云;基于心理契约理论的旅行社员工流失原因研究[D];华东师范大学;2010年
8 赵嘉靖;我国企业并购风险分析及防范措施研究[D];哈尔滨理工大学;2010年
9 高参参;团队内部冲突及其协调机制研究[D];重庆理工大学;2010年
10 张芸芸;企业并购重组中的跨文化整合研究[D];昆明理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张颖;;基于心理契约的员工忠诚度管理[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2007年04期
2 徐晓丽;企业成长中心理契约关系的构建[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年05期
3 李轩复;;中小民营企业人力资源管理问题分析及对策[J];辽宁科技大学学报;2008年Z1期
4 王广勇;赵常林;;论企业并购对员工心理契约的影响及重建对策[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年04期
5 魏津瑜;刘曰波;毕然;陈锐;张志友;;基于心理契约提高知识型员工忠诚度研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2007年04期
6 张金鑫,王方,张秋生;并购整合研究综述[J];商业研究;2005年09期
7 李成江;严效新;;企业员工心理契约动态管理研究[J];商业研究;2006年20期
8 于良春;姚丽;;中国民航业的规模经济效益及相关产业组织政策分析[J];产业经济研究;2006年02期
9 程兆谦;购并整合中的心理契约重构[J];当代财经;2001年01期
10 张一弛,梁钧平,刘鹏,邓建修;个体价值观在员工离职倾向决定中的调节效应研究[J];中国地质大学学报(社会科学版);2005年03期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究[D];华东师范大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈红卫;新经济环境下航空公司的战略联盟研究[D];中国海洋大学;2004年
2 张康;以员工积极性为导向的国航西南公司人力资源战略研究[D];电子科技大学;2004年
3 张杰;海南航空兼并重组研究[D];吉林大学;2005年
4 孙剑锋;并购企业人力资源整合的经济效益分析方法及应用[D];国防科学技术大学;2005年
5 莫国棠;中国南方航空企业发展战略研究[D];对外经济贸易大学;2005年
6 龚曦;企业并购的人力资源整合研究[D];中南大学;2005年
7 徐刚;Z公司核心员工培训系统研究[D];华中科技大学;2005年
8 赵荔;航空公司人力资源预警机制研究[D];武汉理工大学;2006年
9 王晓光;跨国并购中的人力资源整合问题与对策研究[D];对外经济贸易大学;2006年
10 熊阳春;中国民航市场结构、绩效分析[D];湖南师范大学;2006年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 何微;姚颖;单仲春;;MY化妆品公司人力资源问题分析[J];经营管理者;2010年16期
2 张帅;;煤炭企业兼并重组中的人力资源整合研究[J];黑龙江对外经贸;2011年06期
3 周海英;;知识型员工的心理契约重塑[J];石油化工管理干部学院学报;2012年02期
4 卢悦;刘红梅;;本田零部件公司劳资冲突成因分析[J];人力资源管理;2011年07期
5 严坤;;新时期企业员工心理契约的应对管理[J];现代经济信息;2010年18期
6 李志强;;煤炭企业并购中人力资源的融合研究[J];现代经济信息;2011年19期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 蒋薇;A公司的外资并购案例研究[D];华东理工大学;2011年
2 吴雪芳;DK集团重组中人力资源整合研究[D];南京理工大学;2011年
3 方秀娟;企业并购中核心员工整合模式研究[D];中国海洋大学;2011年
4 祁素萍;被并购企业员工心理契约整合研究[D];苏州大学;2009年
5 吴潇;洋酒经销公司经营危机下员工需求调研[D];复旦大学;2009年
6 杨圣杰;家族企业组织心理契约与组织承诺关系研究[D];浙江大学;2010年
7 张晓昱;商业银行并购后整合研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
8 杨雪;长春市联通公司重组中人力资源整合研究[D];长春理工大学;2010年
9 李凌涛;基于心理契约的企业与员工双赢模式构建[D];海南大学;2010年
10 严俏清;基于心理契约的HT公司核心员工激励机制研究[D];四川师范大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱静;王鲁捷;张伟;;重视企业并购中的心理契约重建[J];经济管理;2003年07期
2 卢兆丰;郭冰;陈春莹;;企业并购与“心理契约”的重建[J];北方经贸;2006年01期
3 朱静,王鲁捷,张伟;要重视企业并购中的心理契约重建[J];江苏商论;2003年02期
4 金小盼;乔志远;;企业并购中的障碍及其突破——基于人力资源管理的研究[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2007年10期
5 胡小美,张小山;企业并购过程中的心理契约重建[J];统计与决策;2005年11期
6 徐立春,谷翡;全程管理心理契约——稳定新员工的关键[J];兰州学刊;2003年02期
7 崔鑫;;国企改革中员工心理契约变化的探讨[J];管理科学文摘;2004年11期
8 张元国;;与员工签一份漂亮的心理契约[J];现代人才;2007年02期
9 杨利军;;人力资源管理中心理契约的构建原则与途径[J];职业时空;2008年01期
10 柳虹;;重视心理契约在构建和谐劳动关系中的作用[J];江苏纺织;2008年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
2 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
3 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
4 琚蕾;;我国快递企业并购问题浅析[A];2011’中国快递论坛论文集[C];2011年
5 俞海燕;;法律为企业并购保驾护航[A];当代法学论坛(二○一○年第1辑)[C];2010年
6 蔡文著;;农产品营销中农户-龙头企业心理契约结构维度的探索与验证——基于江西省农户的调研[A];第六届(2011)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2011年
7 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
8 万倩雯;陈炜;;基于竞争力的企业并购类生物模拟[A];第九届中国不确定系统年会、第五届中国智能计算大会、第十三届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2011年
9 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究(2007-2008)——山东省软科学计划优秀成果汇编(第七册·下)[C];2009年
10 王陈雪;;浅析民营快递企业的发展趋势[A];2012中国快递论坛论文集[C];2012年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 曲宏政;企业并购难在哪[N];中国改革报;2000年
2 陈志萱   ;企业并购渐升温[N];经济日报;2003年
3 迪文;IBM收购Daksh引发对印企业并购潮[N];中国计算机报;2004年
4 李坤;调查显示中国企业并购态度趋于谨慎[N];证券时报;2009年
5 记者 蒋娅娅;企业并购今年步入“黄金期”[N];解放日报;2009年
6 记者 徐思佳;中国企业并购态度趋审慎[N];中华工商时报;2009年
7 本报记者 任晓;加强金融创新 服务企业并购[N];中国证券报;2009年
8 记者 温娜;普华永道:中国2010年企业并购增长将超20%[N];财会信报;2009年
9 殷爱贞 伊善凤;企业并购税筹:选择目标企业有技巧[N];财会信报;2010年
10 江苏舜天国际集团 杨青峰;以产业投行思维实施企业并购[N];中国证券报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
2 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
3 白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
4 张洁梅;企业并购后的知识整合研究[D];河南大学;2010年
5 谢学军;企业并购中的知识转移与知识整合研究[D];南开大学;2010年
6 韩鹰东;战略驱动型企业并购研究[D];辽宁大学;2011年
7 尹红婷;企业并购研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年
8 李铁瑛;中国企业横向整合管理模式选择研究[D];华南理工大学;2011年
9 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
10 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
2 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
3 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
4 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
5 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
6 陈莹;基于心理契约的国有企业员工工作倦怠的研究[D];陕西师范大学;2010年
7 赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
8 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
9 翟晓磊;心理契约对员工绩效的影响因素的研究[D];吉林大学;2010年
10 李凌涛;基于心理契约的企业与员工双赢模式构建[D];海南大学;2010年
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