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《才智》 2019年27期
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变革型领导力初探

李雪铭  
【摘要】:着社会的进步,经济的不断发展,人们对于管理的研究越来越深入,而变革型领导新模式做为新兴的管理理论得到了人们的普遍关注。变革型领导要求领导人成为高度道德的管理员,他们在追求优化长期的财富创造时需要寻求所有利益相关者的福利、发展和整体性。本文从变革型领导力的内涵及应用出发,全面探讨其在企业管理中的应用,以期寻求提升企业管理层次的新思路。
【作者单位】菲律宾国父大学
【分类号】:C933.4

【参考文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 吴玮;变革型领导对员工-组织价值观匹配的影响机制研究[D];浙江财经大学;2019年
【二级参考文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 徐琳;中国变革型领导的结构探索与问卷再发展[D];华东师范大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李雪铭;;变革型领导力初探[J];才智;2019年27期
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中国重要会议论文全文数据库 前8条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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3 陈海燕;自主性动机在变革型领导力和员工工作投入间的中介作用[D];浙江大学;2013年
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