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《辽宁科技学院学报》 2004年04期
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加快建立企业公平薪酬制度

李晓丽  
【摘要】:建立公平的薪酬制度,对于企业获得核心竞争力,具有举足轻重的作用,薪酬制度的建立要坚持公平性。本文阐述了设计公平薪酬制度的优点以及建立公平薪酬制度的途径。
【作者单位】包钢建安(集团)有限责任公司人力资源部
【分类号】:F272

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 徐玲玲;质量激励机制的研究[D];河北工业大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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8 吴爱明;中国人力资源管理环境的变化及其影响[J];天津商学院学报;2001年02期
9 关培兰,刘学元;人力资源发展趋势与管理政策演变[J];武汉大学学报(人文社会科学版);2000年04期
10 王军芳,郎庆玲;优秀医学人才人格特质的研究[J];武警医学;2001年02期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
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2 刘晓红;刘小明;李娟;;绩效考核评价的模糊问题[A];2003中国控制与决策学术年会论文集[C];2003年
3 张向前;;人力资源与城市可持续发展研究——福建泉州人力资源与经济发展实证分析[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集(下册)[C];2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 臧振春;人才资源管理若干问题的分析与评价研究[D];北京工业大学;2007年
2 杨先艺;设计策划与管理研究[D];武汉理工大学;2005年
3 黄兰;银行竞争力理论分析与实证研究[D];南京农业大学;2002年
4 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
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6 彭平;评价中心的测评有效性及其影响因素的实证研究[D];华东师范大学;2003年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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6 张宇鹤;LF公司绩效管理体系研究[D];西安理工大学;2007年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 童毅华;西方管理激励理论述评[J];理论观察;2004年04期
2 徐笑君;企业激励因素分析[J];上海管理科学;2004年03期
3 宋薇;;略论企业员工培训与激励机制[J];广东经济管理学院学报;2006年03期
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 金奕;《案例》:沃特工程塑料厂——实行6Sigma质量管理,提升企业管理水平[D];暨南大学;2001年
2 高建丽;企业知识型员工激励机制研究[D];昆明理工大学;2005年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 杨荣浩;简论社会主义市场经济与企业薪酬管理[J];北京第二外国语学院学报;1997年01期
3 王海忠;亚洲经理人的薪酬与福利[J];管理现代化;1998年02期
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5 黎婧敏;问君能有几多“酬”[J];中国人力资源开发;1998年04期
6 关平;头衔·薪酬·跳板——上班族不可说不[J];中国新时代;1998年03期
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9 于飞;;相爱简单 相处太难[J];经理人;1999年Z1期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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7 朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
8 王蕾;朱健强;;研究所建立人力资源管理体系的探讨[A];发展篇——上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第十辑[C];2004年
9 王明伦;陆怡;李来红;;从财务管理人员的视角谈谈关于国企改革的一些想法[A];纪念房地产开发会计学术委员会成立十周年论文集[C];2004年
10 郝宝莲;邓大军;李变容;;对医院合同聘用护士薪酬管理的思考[A];全国口腔护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
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3 尚德荣;增加身价靠学习[N];中国妇女报;2000年
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中国博士学位论文全文数据库 前7条
1 杨南方;现代企业经理股票期权(ESO)研究[D];西北农林科技大学;2001年
2 苗荣祥;经理股票期权问题研究[D];中共中央党校;2003年
3 陈建波;公司治理:激励与控制[D];南京农业大学;2004年
4 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
5 张玮;知识密集型组织若干组织政治行为及其政治知觉模型的构建与实证研究[D];第三军医大学;2005年
6 宋典;平衡计分卡执行企业战略的有效性问题研究[D];南京农业大学;2006年
7 王金全;我国上市公司独立董事制度有效性研究[D];暨南大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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3 张克勇;XC公司薪酬与绩效考核体系设计[D];西北工业大学;2003年
4 贺玲;CY股份有限公司薪酬体系优化设计[D];四川大学;2003年
5 徐春花;山东三联汇泉旅游股份有限公司薪酬体系设计[D];大连理工大学;2003年
6 张志忠;五矿营口中板有限责任公司的薪酬方案设计[D];大连理工大学;2003年
7 董民建;ZG公司薪酬制度再设计[D];电子科技大学;2003年
8 刘中祎;JX公司薪酬体系再设计[D];西南财经大学;2003年
9 姜波;长春迪瑞实业有限公司薪酬体系设计[D];西安理工大学;2003年
10 丁庆;企业薪酬激励机制研究与设计[D];西北工业大学;2004年
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