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《商业研究》 2011年03期
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组织惯例的内涵、特征及作用研究

朱伟民  
【摘要】:通过回顾组织惯例研究的相关文献,探讨了惯例的内涵以及重复互动、群体性和背景依赖与路径依赖性等特征,认为惯例能够提高组织效能和促进组织学习,强调未来的研究应该侧重于战略转换与组织惯例之间的关系。
【作者单位】郑州大学商学院;
【基金】:国家自然科学基金项目,项目编号:70671111
【分类号】:C936

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