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《商业研究》 2006年05期
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个体知识的管理过程与机制研究

冯天学  田金信  张庆普  
【摘要】:企业的竞争优势来源于企业知识,这一点已基本达成共识。企业知识有不同的来源,且不同来源的知识在竞争优势形成过程中的重要性不同。个体知识是企业知识的重要来源,对企业竞争优势起支撑作用。因此,如何更有效地将个体知识转化为企业知识就成为一个重要的研究课题。

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 刘玉明;企业知识管理与竞争力相互关系研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
2 王力;个人知识管理研究[D];东北师范大学;2007年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张庆普;用隐性知识组装无形资产[J];企业管理;2002年11期
2 张庆普,李志超;企业隐性知识流动与转化研究[J];中国软科学;2003年01期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 于唤洲,徐余庆;企业理论的发展及对中小企业理论的支持[J];北京工业大学学报(社会科学版);2005年02期
2 吴昊,杨梅英,陈良猷;企业间合作竞争关系的自组织分析[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2004年04期
3 姚树荣;企业性质理论的演变与最新发展[J];北京科技大学学报(社会科学版);2002年01期
4 邓锁;;制度学习与医疗社会工作的发展[J];北京科技大学学报(社会科学版);2006年02期
5 任永维;知识经济与企业内部控制的创新[J];商业研究;2003年15期
6 陈道江,周红;演化经济理论的渊源与发展[J];商业研究;2003年24期
7 王核成,吴雪敏;动态能力形成过程分析[J];商业研究;2005年14期
8 嵇国平;孟鹰;;企业竞争优势的理论回顾及研究趋势[J];商业研究;2006年11期
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10 姜新祺;谈出版信息资源积累的原则与策略[J];出版发行研究;2003年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黄凯南;;西方演化选择理论新进展[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
2 黄凯南;;秩序扩展与停滞:社会结构与个体能动的交互作用[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
3 黄凯南;;现代企业演化理论:方法论、核心概念及其解释逻辑[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
4 周清杰;;企业家精神、沟通成本与企业演化[A];中华外国经济学说研究会第十四次学术讨论会论文摘要文集[C];2006年
5 张衔;庄志晖;;当代西方主流经济学批评:一个理论述评[A];中华外国经济学说研究会第十四次学术讨论会论文摘要文集[C];2006年
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10 单伟;张庆普;;基于可拓方法的企业隐性知识管理绩效评价研究[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 齐捧虎;企业竞争优势论[D];西北大学;2001年
2 魏建;当代西方法经济学的分析范式研究[D];西北大学;2001年
3 雷宏振;企业知识创新过程中增进吸纳能力问题研究[D];西北大学;2002年
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6 苏同华;银行危机论[D];华东师范大学;2000年
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8 周莉珠;后发优势与企业发展[D];复旦大学;2003年
9 宋亦平;分工、协作和企业演进[D];复旦大学;2003年
10 吴光飙;企业发展分析:一种以惯例为基础的演化论观点[D];复旦大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 江积海;企业知识管理的运作模式研究[D];重庆大学;2001年
2 杨盛标;高新技术企业知识管理研究[D];湖南大学;2001年
3 欧阳萍辉;创建学习型组织的理论研究与个案分析[D];湖南大学;2002年
4 彭学兵;企业知识管理的理论和实践研究[D];武汉理工大学;2002年
5 王哿;并购企业人力资源整合管理研究[D];西南交通大学;2002年
6 邢立娜;企业技术积累研究[D];西南交通大学;2002年
7 朱晓辉;营销中的智力资本管理[D];重庆大学;2002年
8 杨先功;ERP在大型有色企业中的应用研究[D];中南大学;2002年
9 刘素冬;企业持续发展理论及其评价体系研究[D];辽宁工程技术大学;2002年
10 陈宇峰;转轨经济中的中国竞争性产业发展与战略演进研究——以中国家电产业发展为例[D];浙江大学;2002年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 程敏;虚拟企业的知识管理系统构建[J];商业研究;2005年13期
2 高怀,赵宇平;国内外企业竞争力理论研究现状分析[J];重庆工学院学报;2004年04期
3 潘旭伟,顾新建,仇元福,程耀东;知识资本管理与企业核心能力的形成[J];成组技术与生产现代化;2002年03期
4 王君,樊治平;一种基于Web的企业知识管理系统的模型框架[J];东北大学学报(自然科学版);2003年02期
5 南方,武春友,叶瑛;企业知识管理:模式与战略[J];大连理工大学学报(社会科学版);1999年03期
6 冯丹龙;;论企业组织资本增长过程中的知识共享机制[J];国际商务-(对外经济贸易大学学报);2006年03期
7 齐二石;郑晓东;郑轶松;李钢;;基于Web的虚拟企业知识管理系统研究[J];工业工程;2006年01期
8 蒋宁;基于知识转换的人力资本与组织资本的良性互动[J];管理现代化;2003年03期
9 李煦;论图书馆从业人员个人知识管理[J];高校图书馆工作;2004年01期
10 杜军;;学习型社会与个人知识管理[J];黑龙江高教研究;2006年06期
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1 蒋云尔;企业知识管理基本要素的研究[D];河海大学;2002年
2 杨红军;非正式制度与企业文化研究[D];吉林大学;2004年
3 张树人;从社会性软件、Web2.0到复杂适应信息系统研究[D];中国人民大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 俞传正;基于博客的个人知识管理平台研究[D];天津师范大学;2006年
2 马亚峰;知识型企业的隐性知识管理研究[D];西安电子科技大学;2007年
3 韩陈冲;个人知识管理理论与具体实施研究[D];南京师范大学;2007年
4 王力;个人知识管理研究[D];东北师范大学;2007年
【相似文献】
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1 武淑芹;;现代企业的薪酬管理[J];职业;2011年19期
2 赵诗景;;浅谈知识型员工的感情激励[J];大众心理学;2006年07期
3 张秀萍;;浅谈知识型员工流失风险管理[J];统计与咨询;2011年03期
4 颜炳辉;杨勇;;知识型员工激励优化策略研究[J];职业;2011年19期
5 毛金山;姬明凯;;试述国有企业知识型员工的激励管理[J];科技信息;2011年16期
6 周兰;;知识型员工的激励模式[J];人力资源管理;2011年09期
7 谢如欢;;知识型员工的激励管理探析[J];企业科技与发展;2011年10期
8 赵励宁;刘涤非;;知识型员工的激励研究[J];吉林省经济管理干部学院学报;2011年04期
9 郑海燕;;建立企业知识型员工胜任力模型及其应用[J];中国外资;2011年15期
10 王坚;金心明;许祖国;;知识管理在现代企业中的应用及其意义[J];现代商业;2011年18期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 肖兴政;;浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年
2 王杰;;大力开展人才培养 发挥知识型员工创新作用[A];第七次煤炭科学技术大会文集(上册)[C];2011年
3 张秀丽;裴劲松;;知识型员工的四层次激励策略探析[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
4 方楠;;知识型员工的职业发展研究[A];经济发展方式转变与自主创新——第十二届中国科学技术协会年会(第三卷)[C];2010年
5 张小兵;;工作—家庭促进对知识型员工的工作倦怠和心理健康的影响研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
6 雷厉;;关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C];2004年
7 咸星兰;;知识型员工的柔性管理浅析[A];政府管理创新理论与实践研讨会论文集[C];2011年
8 邓莎莎;马红宇;;知识型员工的心理契约研究综述[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
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10 顾建平;蔡启明;;薪酬支付过程激励的实证研究——以江苏高新技术企业知识型员工为样本[A];2007年江苏省哲学社会科学界学术大会论文集(中)[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 九略管理顾问公司 何操;对知识型员工的管理课题[N];中国企业报;2001年
2 邓润平;让知识型员工“飞”起来[N];中国企业报;2001年
3 詹广云;唐村实业:知识型员工“宠”上天[N];经理日报;2003年
4 南玫丽;加强知识型员工管理 推动企业稳步发展[N];中国冶金报;2009年
5 高毕勇;比德公司强力打造知识型员工[N];六盘水日报;2010年
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7 李龙琴 广旺集团公司干部;建立和完善知识型员工的激励机制[N];广元日报;2011年
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10 本报记者 尹永生 邢丽娟;咱们工人有知识[N];科技日报;2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
2 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
3 刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
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5 王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
6 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
7 徐茜;知识型员工流动影响因素及作用机制研究[D];山东大学;2009年
8 王森;知识型员工流动路径模型及其价值评价[D];天津大学;2007年
9 石蕾;知识型员工职业倦怠研究[D];天津大学;2010年
10 周素萍;我国高科技中小企业集群生成机制研究[D];天津大学;2008年
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1 李宁;知识型员工工作家庭关系、工作满意度和工作绩效的关系研究[D];武汉理工大学;2011年
2 廖红;新型知识型员工离职因素及管理对策研究[D];西南大学;2011年
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6 刘磊;知识型员工人力资源弹性、工作投入及工作绩效关系研究[D];西南财经大学;2010年
7 张力岩;心理契约视角下知识型员工激励模式研究[D];兰州商学院;2010年
8 杨斌;从薪酬福利角度,对国有企业知识型员工的主观幸福感状况的调查与浅思[D];云南财经大学;2009年
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10 任桂芳;中小家族企业知识型员工的组织承诺对工作绩效的影响研究[D];太原理工大学;2011年
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