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《商业研究》 2004年13期
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论经营者业绩评价标准的选择

韩东平  尹月丽  
【摘要】:业绩评价标准的选择作为激励机制设计的基础环节,直接影响着激励机制的成功与否,进而决定在满足经营者利益的同时能否实现投资者利益最大化。因此,业绩评价标准应尽量使评价结果剔除噪音的影响,能更真实地反映经营者的努力程度。标准分为内外部标准,两种标准的选择应综合考虑标准选择的成本、标准所含信息量的大小、经营者对标准制定过程的影响程度等因素。
【作者单位】哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨工业大学管理学院
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前3条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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10 李心合;利益相关者与公司财务控制[J];财经研究;2001年09期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【相似文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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3 本报记者 杜吟;推诚信明星 育质量文化[N];中国质量报;2009年
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9 何志慧;EVA评价指标的计算及应用[N];财会信报;2011年
10 程茜;好钢是这样炼成的[N];人民邮电;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 方镇河;非财务指标在企业业绩评价中的应用研究[D];集美大学;2010年
2 王宁建;中央企业绩效评价指标体系研究[D];西南财经大学;2010年
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