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《北京理工大学学报(社会科学版)》 2010年04期
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人格特质在员工离职倾向决定中的调节效应研究

黄攸立  周琴  
【摘要】:以347名知识型员工为样本,运用分层回归方法检验了影响员工离职倾向相关变量的解释能力,验证了内外控人格特质对于工作满意度和员工离职倾向的调节效应。结果发现:员工的工作满意度对离职倾向具有显著的解释能力;内外控人格特质与组织支持感的交互作用对于离职倾向和工作满意度的两个维度有显著影响。企业在招聘和培养员工时应考虑到员工个性特征的差异。
【作者单位】中国科学技术大学管理学院;
【基金】:安徽省软科学项目(08030503057)
【分类号】:F272.92;F224

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 范宇朋;中国兵器工业集团第302研究所职工激励体系研究[D];西北大学;2011年
2 李小梅;基于知识型员工的内外控人格特质、工作满意度、工作倦怠关系的实证研究[D];中国科学技术大学;2011年
3 崔慧哲;大连IT企业技术员工工作压力、人格特质与离职倾向关系研究[D];东北财经大学;2011年
4 袁玲玉;上海企业青年员工主动离职意向研究[D];华东理工大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张兴贵;郭杨;;工作满意度研究的特质取向[J];心理科学进展;2008年01期
2 张勉,李树茁;企业雇员流失意图的决定因素实证研究[J];预测;2001年06期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 黄攸立;燕燕;;内外控人格特质与工作满意度关系的实证研究[J];北京科技大学学报(社会科学版);2009年02期
2 黄攸立;燕燕;;内外控人格特质与工作满意度关系的实证研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2009年05期
3 徐茜;张体勤;;知识型员工流动的信号传递博弈分析[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2007年03期
4 孙跃;胡蓓;;知识员工流动感知风险的结构维度[J];工业工程与管理;2009年01期
5 王悦;王鹏;高峰强;;高校教师工作倦怠、人格特质与工作满意度的关系[J];南京航空航天大学学报(社会科学版);2011年04期
6 程祺;李孝明;;企业员工人格态度对工作满意度的影响[J];中国健康心理学杂志;2009年12期
7 刘乐功;王鹏;高峰强;;高校教师工作倦怠状况及相关因素研究[J];中国健康心理学杂志;2011年06期
8 王智丽;侯志瑾;;大学生员工角色失调、工作满意度和离职倾向关系研究[J];教育与职业;2010年17期
9 胡美娟;;国外离职模型影响因子提取路径分析[J];科技管理研究;2008年05期
10 王炳成;;薪酬公平、人格特质与工作满意度关系研究[J];科研管理;2011年03期
中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
2 谢延浩;个体差异、参照体选择与意义建构对薪酬满意的作用机理研究[D];南京理工大学;2011年
3 吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
4 章震宇;人力资源理论与实践[D];华东师范大学;2008年
5 孙跃;产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究[D];华中科技大学;2009年
6 徐茜;知识型员工流动影响因素及作用机制研究[D];山东大学;2009年
7 吴小云;变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究[D];复旦大学;2010年
8 占小军;服务员工工作满意度对服务质量的作用机理研究[D];江西财经大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾斌;心理契约、工作满意度与离职倾向的关系实证研究[D];浙江理工大学;2010年
2 刘进有;工作满意度与离职倾向关系的元分析[D];大连理工大学;2010年
3 韩冰;北京政法职业学院行政人员离职问题研究[D];大连理工大学;2010年
4 陈霞;企业员工个人特质与主动离职路径选择之关系研究[D];苏州大学;2010年
5 谢侨波;星级饭店员工离职倾向影响因素研究[D];江南大学;2010年
6 鲁守利;顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究[D];暨南大学;2011年
7 马宁;农村教师流动影响因素实证分析[D];山西财经大学;2011年
8 贾昱;员工群体离职型知识流失及其对组织知识转移的影响研究[D];陕西师范大学;2011年
9 马茂银;企业员工组织公平感、工作价值观与离职倾向的关系研究[D];陕西师范大学;2011年
10 欧阳玉晶;“剩女”的人格特质与工作满意度的相关研究[D];湖南师范大学;2011年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 白玉苓;;工作压力与工作倦怠关系研究——以服装企业知识型员工为例[J];北京工商大学学报(社会科学版);2010年03期
2 黄攸立;燕燕;;内外控人格特质与工作满意度关系的实证研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2009年05期
3 肖兴盛;;建立高素质的员工队伍[J];兵团建设;2010年23期
4 王发明;;工作特性、人格特质与工作满意度关系的实证研究——以高科技软件企业为例[J];重庆大学学报(社会科学版);2010年04期
5 刘玉龙;;工作满意度研究的综述[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2008年03期
6 熊丹;赵芳;;浅谈企业薪酬激励现状及应对策略[J];大家;2010年20期
7 黄攸立;丁芳;;内外控人格特质与组织承诺关系的实证研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2007年02期
8 刘文仙;;企业如何建立科学合理的薪酬激励制度[J];开放潮;2007年09期
9 梁小威;廖建桥;曾庆海;;基于工作嵌入核心员工组织绩效——自愿离职研究模型的拓展与检验[J];管理世界;2005年07期
10 黄攸立;丁芳;;人格特质、组织承诺与离职意图关系的实证研究[J];管理学报;2007年03期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
2 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 吕莉;高校教师工作倦怠与工作满意度和社会支持的关系研究[D];华中科技大学;2005年
2 郭灵;知识型员工工作倦怠影响因素研究[D];山东大学;2007年
3 王世嫘;企业员工工作倦怠的相关因素研究[D];曲阜师范大学;2007年
4 周舟;企业员工工作压力及其与人格和主观幸福感的关系研究[D];广东外语外贸大学;2007年
5 辛蕾;软件企业员工工作压力与离职意向的关系研究[D];中国科学院研究生院;2008年
6 姜梅芳;大五人格、对上司批评的反应和工作绩效的关系研究—从员工可教练性视角[D];广东外语外贸大学;2009年
7 刘江;知识型员工工作压力、组织支持感及工作满意度的关系研究[D];浙江工商大学;2008年
8 周琴;员工人格特质与离职意图关系及企业等效人才策略研究[D];中国科学技术大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 程文文,陈国忠,葛世伦;员工离职对企业投入与产出的影响[J];华东船舶工业学院学报;1997年02期
2 赵勇;刘业政;陈刚;孙祥;;积极情感、消极情感和薪酬满意度的关系实证研究[J];科学学与科学技术管理;2006年07期
3 孟慧,李永鑫;大五人格特质与领导有效性的相关研究[J];心理科学;2004年03期
4 杜建政;张翔;赵燕;;核心自我评价:人格倾向研究的新取向[J];心理科学进展;2007年01期
5 张勉,李树茁;企业雇员保持策略研究[J];中国软科学;2001年11期
6 卢嘉,时勘,杨继锋;工作满意度的评价结构和方法[J];中国人力资源开发;2001年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 邱林;人格特质影响情感幸福感的机制[D];华南师范大学;2006年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈虹;冯江平;;S企业员工工作满意度实证研究[J];人力资源管理;2011年02期
2 韩翼;廖建桥;;员工离职影响因素的实证研究[J];经济管理;2007年11期
3 张冯茜;龙杨;张荣华;佘双好;;金融机构青年员工工作满意度和离职倾向的调查[J];中国青年研究;2010年02期
4 彭川宇;;新就业大学生的心理契约与离职倾向关系研究[J];中国青年研究;2008年07期
5 潘持春;;工作满意度和组织承诺对管理人员离职倾向的影响[J];经济管理;2009年03期
6 孟祥菊;;员工组织支持感与工作满意度、离职倾向关系研究——行业重组视角[J];工业技术经济;2010年05期
7 袁亚忠;侯辉;;酒店管理人员自我效能感与工作满意度的关系研究[J];湖南科技大学学报(社会科学版);2010年04期
8 李云;李锡元;;职业经理人组织信任与其离职倾向的关系——基于人口统计学特征的经验检验[J];技术经济;2011年07期
9 白光林;凌文辁;李国昊;;职业高原结构维度与工作满意度、离职倾向的关系研究[J];科技进步与对策;2011年03期
10 杜梅;朱洵韬;;上海市银行从业人员工作压力与离职倾向研究[J];中外企业家;2011年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 刘微;游旭群;;中国文化情景下P-S匹配对员工工作满意度与离职倾向的效应机制研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
2 张韫黎;陆昌勤;;挑战-阻断性压力与身心紧张、工作满意度和离职倾向的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
3 祝金龙;石金涛;解志韬;;员工主动性人格与组织承诺、工作满意度、离职倾向:检测一个路径模型[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
4 李中权;;外企中国员工工作不安全感与工作满意度、离职倾向的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
5 周艳丽;;河南省高校体育教师工作满意度实证解析[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编(一)[C];2007年
6 官菊梅;陆昌勤;;社会支持的调节作用:基于压力分类的研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
7 穆桂斌;孙健敏;;高绩效工作系统对员工工作态度的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
8 刘进有;乔坤;;工作满意度对离职倾向的元分析[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
9 姜红;孙健敏;;高校教师核心自我评价与工作满意度的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
10 王欣;;工作满意度与工作绩效的关系的元分析[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 中国电信集团公司党组;深化企业人事制度改革 提高选人用人工作满意度[N];中国人事报;2010年
2 王钰杰;怎样提高企业职工的工作满意度[N];中国劳动保障报;2008年
3 许文涛 董世新;群众对反腐败工作满意度提高[N];兵团日报(汉);2005年
4 倪迅;纠风工作满意度5年提高11.5个百分点[N];光明日报;2007年
5 通讯员 梁瑞军钟青元;我市顺利完成“全国组织工作满意度民意调查”工作[N];郴州日报;2008年
6 肖建生;组织工作满意度民意调查启动[N];湖南日报;2008年
7 本报记者 石方川通讯员 林云玉;全国组织工作满意度民意调查启动[N];中国信息报;2008年
8 通讯员 李志坚 梁瑞军 钟青元;湖南郴州:顺利完成组织工作满意度民意调查[N];中国人事报;2008年
9 本报记者 邹本堃;工作满意度和自身条件息息相关[N];中国消费者报;2003年
10 龙调;全国组织工作满意度民意调查在我省启动[N];黑龙江日报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
2 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
3 肖雅楠;职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究[D];天津大学;2010年
4 赵丽华;职业适应期高校毕业生就业稳定性研究[D];天津大学;2011年
5 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
6 李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
7 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
8 张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
9 任枫;科技人员工作满意度与科研绩效相关性研究[D];天津大学;2010年
10 张家瑞;民营企业领导—员工“关系”对员工工作态度的影响研究[D];西南财经大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王文杰;导游工作满意度与离职倾向的关系研究[D];山东大学;2010年
2 王月枫;ICU护士工作满意度及离职倾向的影响因素及作用过程[D];第二军医大学;2008年
3 郑云涛;杭州市交通协管员的工作满意度与离职倾向的关系研究[D];浙江大学;2007年
4 杨秀伟;高校教师工作满意度及其与离职倾向关系研究[D];大连理工大学;2006年
5 黄夏青;指导关系对离职倾向的影响及其机制研究[D];厦门大学;2008年
6 周建荣;石化企业员工工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究[D];浙江大学;2006年
7 凡浩;企业中层管理者变革型领导感知与离职倾向关系的实证研究[D];南京师范大学;2008年
8 刘远辉;基于面部表情量表的员工工作满意度研究[D];河南大学;2009年
9 丁洁;幼儿教师职业认同及其相关研究[D];上海师范大学;2009年
10 王烨;组织承诺对企业员工离职行为影响研究[D];湖南大学;2005年
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