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《北京工商大学学报(社会科学版)》 2005年01期
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利润分享制及其对我国的借鉴意义

韩笑  
【摘要】:本文首先介绍了利润分享制度的基本内容和理论发展情况。在对利润分享制度的宏观效能和微观效能进行分析的基础上,结合各国的政策实践,对利润分享制度在中国的适应性问题谈了一些自己的看法。
【作者单位】中国人民大学财政金融学院
【分类号】:F275

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【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 郭磊涛;对等网络中信任感知的资源交易模型[D];中国科学技术大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 周丽芳;当前高校毕业生就业问题的理论分析与政策研究[D];集美大学;2007年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 刘宁;剩余索取权的演变与现实[J];文史哲;1999年05期
2 柳新元,张铭;论分享制的形式、本质与主要模式[J];浙江学刊;2002年02期
3 张怀富;略论分享经济[J];中南财经大学学报;2001年06期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 毕怀东;专用化人力资本条件下的企业激励机制初探[J];西南民族大学学报(人文社科版);2004年11期
3 李宝元;人力资本产权与中国企业改革[J];学术论坛;2000年03期
4 刘宁;剩余索取权的演变与现实[J];文史哲;1999年05期
5 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
6 何土荣;优化配置高校教师资源初探[J];辽宁教育研究;2002年06期
7 薛伟贤,冯宗宪,陈爱娟;企业家激励约束的障碍、因素与机制[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2001年02期
8 李福华;论提高高等教育资源利用效率的激励约束机制[J];北京科技大学学报(社会科学版);2001年04期
9 张式丕;试析劳动力商品的一般条件[J];商业研究;1999年07期
10 王刚;论人力资本主导下国企经营者的激励体系[J];财经研究;2000年04期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 余新民;;按劳分配不等于按劳动力价值分配——谦论按生产要素贡献分配原则[A];第十二次资本论学术研讨会论文集[C];2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 顾为东;产业结构调整的资本支持战略研究[D];南京农业大学;2001年
2 郑贤玲;股票期权制理论与实践[D];中国社会科学院研究生院;2001年
3 兰邦华;经理人员股票期权制效率研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
4 赵睿;企业家薪酬与企业绩效研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
5 陈宏辉;企业的利益相关者理论与实证研究[D];浙江大学;2003年
6 徐明生;人力资本计量及优化配置研究[D];厦门大学;2003年
7 郭东杰;共同治理模式下的劳动关系研究[D];浙江大学;2004年
8 王为一;人力资本投资的收益分享问题研究[D];华中科技大学;2004年
9 付小平;重构资本结构[D];复旦大学;2005年
10 张立勇;中国上市公司管理层收购(MBO)研究[D];复旦大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 程莉莉;劳动契约的性质与公司治理研究[D];四川大学;2007年
2 钱巍;不同产权制度的企业剩余分配比较研究[D];湘潭大学;2007年
3 王春艳;经理股票期权(ESO)问题研究[D];暨南大学;2000年
4 管宇强;国有企业相机治理机制的设计研究[D];广东工业大学;2000年
5 郑一帆;股票期权激励机制的理论与实证研究[D];河南大学;2001年
6 张志强;中国国有企业激励机制分析[D];河北大学;2001年
7 刘大为;人力资源价值会计的货币计量研究[D];东北林业大学;2001年
8 王璐;企业人力资本激励的制度化重构[D];郑州大学;2001年
9 王鑫;中国国有企业激励机制研究[D];华中师范大学;2002年
10 秦里钟;中西方企业经营者激励机制的比较分析[D];厦门大学;2000年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王嫚,徐惠民;一种基于市场竞拍机制的网格资源管理分配方法[J];计算机应用研究;2005年05期
2 李茂胜;杨寿保;付前飞;杨锦;;基于赔偿的网格资源交易模型[J];软件学报;2006年03期
3 田慧蓉;邹仕洪;王文东;程时端;;激励一致的自适应P2P拓扑构造[J];软件学报;2006年04期
4 栗玉香;高等教育供需态势的再分析[J];复旦教育论坛;2005年01期
5 李萍;中外大学生就业指导的比较分析及启示[J];江苏高教;2002年05期
6 房欲飞;国际视野下的大学生就业问题[J];江苏高教;2003年02期
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9 朱慧新;美日毕业生资源配置模式与启示[J];宁波高等专科学校学报;2002年03期
10 高建勋,曹明;试论高校毕业生就业市场的运行机制[J];煤炭高等教育;2001年02期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 窦文;信任敏感的P2P拓扑构造及其相关技术研究[D];国防科学技术大学;2003年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 吴易风;马克思的产权理论与国有企业产权改革[J];中国社会科学;1995年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘东一;美国通过考绩增加工资的办法及学者们的评价[J];中国劳动;1987年06期
2 詹姆斯·米德,冯举;分享经济的不同形式[J];经济体制改革;1989年01期
3 李晓苹;西方纯收入分享制的理论和实践[J];世界经济研究;1991年01期
4 李晓苹;资本主义国家的工资制度——利润分享制[J];世界经济;1992年07期
5 李晓苹;;资本主义国家企业工资制度的发展与演变[J];经济纵横;1992年04期
6 B·柳比莫姓;余林;;西方雇佣劳动者的当代收入形式[J];国际经济评论;1993年01期
7 李晓苹;利润分享新论:对利润性质及分配的重新思考[J];学术论坛;1994年05期
8 沈海明;美国企业的人事、销售制度[J];企业经济;1996年01期
9 刘灿;国有企业改革与建立劳动者个人产权[J];经济体制改革;1997年04期
10 郜振廷,李喜儒;论企业二元分配制度[J];河北学刊;1997年01期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 张承耀;;利润分享制与经营者激励[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
2 俞卫锋;;成本分担还是利润共享?——律师事务所发展模式刍议[A];第三届中国律师论坛论文集(管理发展卷)[C];2003年
3 张耀东;;中等发达城市规模化律师事务所管理模式初探[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 洪儒;宝洁公司的用人之道[N];中国农机化报;2002年
2 张爱农;探索组织行为中的激励与报酬[N];金融时报;2002年
3 辰风;宝洁:给人才一个大舞台[N];今日信息报;2003年
4 段波;利润分享考核法[N];今日信息报;2004年
5 段波;利润分享考核法———联结个人与团队的利器[N];市场报;2004年
6 中共青岛市委组织部;国有企业人才激励机制创新对策[N];组织人事报;2005年
7 李新花;知识经济时代民企财务管理要创新[N];河北经济日报;2006年
8 中共遵义市红花岗区委党校 钟灵;浅议知识经济与现代财务管理[N];经济信息时报;2006年
9 高鹏;企业人才流动的双向动力有哪些[N];中国劳动保障报;2006年
10 李惠斌;从马克思主义的观点看分配正义[N];学习时报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 郭磊涛;对等网络中信任感知的资源交易模型[D];中国科学技术大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 孙峥嵘;上市公司控制权与经营者报酬问题研究[D];湖南大学;2002年
2 黄斌;团队利润分享和奖金激励机制有效性之博弈研究[D];南京师范大学;2003年
3 李长江;企业人力资本管理中薪酬激励机制研究[D];中南大学;2003年
4 吴平;知识团队的激励机制研究[D];武汉理工大学;2004年
5 张红花;我国现阶段企业劳动者分享剩余的理论和实践探究[D];南京航空航天大学;2006年
6 赵康;企业人力资本产权理论问题的研究[D];贵州大学;2006年
7 许善明;论人力资本产权的实现[D];中共江苏省委党校;2006年
8 黑明星;知识员工薪酬激励研究[D];北京交通大学;2007年
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