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《北京教育学院学报》 2008年04期
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学校人力资源规划

孟瑜  
【摘要】:学校要实现自己的战略目标,在发展的每个阶段上都要有拥有与工作需求相适应的人力资源。因此,必须对学校目前和未来的人力资源进行科学的预测和有步骤的规划。学校人力资源规划包括整体战略性规划,也包括人力资源的岗位使用规划、培训规划、职业生涯规划和绩效评估规划。

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 徐艳,曾国平;论现代公共部门人力资源管理的价值取向——法治与人本[J];重庆工商大学学报(社会科学版);2005年03期
2 郝源;;现代远程教育成本核算体系初探[J];中国远程教育;2006年03期
3 王琦;许艳丽;;研究生就业问题分析与对策研究[J];广东工业大学学报(社会科学版);2005年04期
4 万兰芳,陈元双;企业员工培训与人力资源开发[J];广东广播电视大学学报;2004年04期
5 何小平;基于权责发生制的高校成本 核算研究[J];改革与战略;2005年10期
6 霍文杰;;高校设备投入的项目化管理[J];沈阳航空工业学院学报;2006年06期
7 刘叶云,谌学英;论人力资本产权参与企业剩余财产索取的条件[J];江汉论坛;2005年10期
8 王良驹;高校可持续发展的财务路径选择[J];教育财会研究;2005年01期
9 黄新建,陈楠;我国高等教育融资途径初探[J];南昌航空工业学院学报(社会科学版);2005年01期
10 叶晟婷;;我国行政组织内的沟通问题分析[J];辽宁行政学院学报;2006年11期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 沈自友;;论高校辅导员战略人力资源管理原则[A];着力提高高等教育质量,努力增强高校创新与服务能力——北京市高等教育学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 姚金菊;转型期的大学法治[D];中国政法大学;2005年
2 石长林;中国教师政策研究[D];华中师范大学;2005年
3 郭莉;中小学教育信息化成本效益探讨[D];南京师范大学;2005年
4 傅长吉;管理的人性本质[D];吉林大学;2006年
5 徐颖;基于学生利益的我国高校收费问题研究[D];华东师范大学;2006年
6 邓丽红;中国高校教育营销管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
7 李有彬;黑龙江省工业城市教育资源整合研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
8 潘启富;中国民族地区教育行政制度研究[D];中央民族大学;2006年
9 程倩;论政府信任关系的历史类型[D];中国人民大学;2006年
10 杨艳;论行政人格的历史类型[D];中国人民大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郭荣海;西北民航建设公司人力资源管理战略研究[D];西北大学;2002年
2 吕涛;平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)在中国联通思茅分公司绩效管理中的应用[D];四川大学;2002年
3 王少宏;天源建筑安装工程公司的员工培训体系设计[D];郑州大学;2004年
4 安淑萍;宏大公司基于成本的绩效考核方案设计[D];郑州大学;2004年
5 沈斌;研究机构管理人员的绩效管理体系设计[D];郑州大学;2004年
6 周华云;今朝公司绩效考评方案设计[D];郑州大学;2004年
7 王长志;新能源公司的发展战略[D];哈尔滨工程大学;2004年
8 徐桂芳;高校内部经费科学配置研究[D];江西师范大学;2005年
9 刘建发;我国教育财政投入的法律保障的研究[D];湖南师范大学;2005年
10 陈晓贺;滇西南地区产业结构调整中的人力资源开发对策研究[D];昆明理工大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高程,隆翊;企业人力资源规划的三个层次[J];大众科技;2005年12期
2 李磊;企业人力资源规划模型的研究[J];管理工程学报;2001年04期
3 孙立新,邹非;论有效的人力资源预测方法[J];经济与管理;2003年04期
4 朱巧玲;;我国企业人力资本的现状分析[J];经济管理;2002年05期
5 荆海英,杨兆宇;人力资源规划的动态预测方案[J];预测;2001年02期
6 陈万明,卓越;有效推行360度绩效考核的探讨[J];管理现代化;2003年03期
7 彭莱,吴谅谅;浅议物业管理企业的人力资源开发[J];商业研究;2004年01期
8 雷洪钧;;关键绩效指标(KPI)设计思想及实例[J];客车技术与研究;2006年06期
9 时雨,张宏云,范红霞,时勘;360度反馈评价结构和方法的研究[J];科研管理;2002年05期
10 扈文秀;对波特-劳勒综合型激励模式的分析与评价[J];西安理工大学学报;2001年03期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 郑玉中;沧州医学高等专科学校人力资源战略与规划研究[D];天津大学;2005年
2 管庆江;我国高校人力资源规划初探[D];汕头大学;2007年
3 宗德锋;BHS公司人力资源规划研究[D];西安理工大学;2007年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 傅志明;;我国企业人力资源供求管理的问题与对策[J];中国人才;2008年23期
2 罗永泰,高楠;人力资源供求管理系统的要素分析[J];财贸研究;2004年06期
3 熊健;刘佳丽;;提高企业人力资源总体效能的对策[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2006年02期
4 杜玉华;;从人力资源供求矛盾看“订单式”培养模式的多赢效应[J];职业教育研究;2007年06期
5 樊振北;;企业人力资源管理绩效问题探讨[J];财经界(学术版);2010年06期
6 刘秀英;;浅谈国有煤矿人力资源管理的主要任务[J];科技创新导报;2011年20期
7 杨磊;王树进;;企业人才短缺的原因及其对策探讨[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2007年03期
8 许叶青;试论企业人力资源规划的有效制定[J];上海轻工业;2005年Z1期
9 傅志明;;适度富余——企业人力资源供求管理的目标选择[J];经济学家;2009年03期
10 杨东风;傅志明;;以供求为核心的企业人力资源管理模式初探——访山东工商学院教授、中国人力资源管理教学与实践研究会副会长 傅志明[J];人才资源开发;2006年07期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 印德强;;区域发展与人力资源开发研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前2条
1 魏杰;竞争力与企业的发展[N];中国企业报;2004年
2 记者 李佳;武汉理工大学校长张清杰:无企业实践经历 无国际化能力 不能评教授[N];长江日报;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 葛亮;中国大学生应聘途径与工作有效性分析[D];东华大学;2011年
2 黄家斌;民营科技企业人才流失问题及对策研究[D];安徽大学;2012年
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