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《北京市经济管理干部学院学报》 2008年01期
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分层滚动绩效考核:博弈机制、实施效果与对策分析

孟祥林  沈长月  
【摘要】:分层滚动绩效考核是定性与定量考核相结合的考核方法,在实践中有一定成效,但潜在问题也是相当严重的:软化了可量化的硬性指标;加大了部门之间的不平衡;过分强化了考核者权利。考核过程本质上是一个博弈,员工和管理者都想获得效用最大化。为解决这些问题,必须探索高效的实施策略:首先要用科学的考核模型来确定考核内容、考核权重等重要因素;其次要对员工实行断面切入激励模式。
【作者单位】华北电力大学 华北电力大学
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 张国晟;项目人力资源管理的绩效激励改进研究[D];北京邮电大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王卫;;员工绩效考评的博弈分析[J];北方经济;2007年04期
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 黄群慧,张艳丽;国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探[J];经济研究;1995年08期
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 罗永乐;;广西新型工业化推行效果评析及进一步发展研究[J];广西社会科学;2010年06期
2 王友青;;企业带薪休假制度落实的现状及对策分析——以西安为例[J];消费经济;2010年02期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 郭滨;;电子商务在中小企业发展中的作用[A];天津市电视技术研究会2009年年会论文集(1)[C];2009年
2 秦璐;;我国批发业存在的问题及其对策分析[A];珠江三角洲经济发展与流通现代化研讨会论文集[C];2005年
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5 肖锭;;加快中山现代服务业发展的对策分析[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
6 梁德亮;王祖学;;制约有机食品产业开发的因素及对策分析[A];发展循环经济 落实科学发展观——中国环境科学学会2004年学术年会论文集[C];2004年
7 王杰;彭书时;花伟;董兆敏;吴新国;;武汉市大气环境质量趋势评价及对策分析[A];中国环境科学学会2006年学术年会优秀论文集(上卷)[C];2006年
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10 钱会南;;“九五”以来中医体质研究现状与发展对策分析[A];中华中医药学会第七届中医体质学术研讨会论文集[C];2009年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 曲建升;中国欠发达地区温室气体排放特征与对策分析[D];兰州大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郭智;我国出口商品遭遇技术性贸易壁垒的原因及对策分析[D];对外经济贸易大学;2007年
2 潘博;我国科技中介的理性思考和对策分析[D];南昌大学;2007年
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