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《北方经济》 2006年12期
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美国企业员工持股计划的经验及对我国的启示

胡军  潘申彪  胡菊勇  
【摘要】:员工持股计划作为合乎现代企业制度要求的一种激励机制,是增强员工劳动积极性和企业凝聚力的一种手段,近来越来越受到企业的关注。本文回顾了员工持股计划的一般理论和在美国的发展,总结了我国实行员工持股计划的状况和模式,并对美国员工持股计划的做法进行了借鉴和思考。

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