收藏本站
《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2006年S1期
收藏 | 投稿 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

上市公司CEO薪酬与绩效关系研究

高辉  
【摘要】:上市公司CEO薪酬与公司绩效已经成为金融领域里的一个重要问题。本文基于委托-代理理论建立一个模型来说明经理人与公司绩效敏感性并通过实证检验。认为以工资加奖金的报酬方式不能激励经理人员的努力,特别是具有风险偏好的经理人,只有施加风险报酬如期权的引入才能对公司的绩效产生较为明显的影响。我国上市公司的CEO主要是以控制权收益作为激励。本文还认为期权激励在一定的条件下是公司提高价值的较好方式。
【作者单位】北京大学经济学院
【分类号】:F272.91

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 李素清;高科技上市公司高管薪酬影响因素分析[D];暨南大学;2007年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 于东智,谷立日;上市公司管理层持股的激励效用及影响因素[J];经济理论与经济管理;2001年09期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 高辉;中国上市公司控制权及其流动性研究[D];西南财经大学;2006年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 曾显荣;经理层融资收购与代理成本的降低[J];商业研究;2003年01期
2 高雷;宋顺林;;高管人员持股与企业绩效——基于上市公司2000~2004年面板数据的经验证据[J];财经研究;2007年03期
3 曲寅军,姚文雄;再论主银行制度[J];财经理论与实践;1997年05期
4 胡祖光,梁美丽;上市公司管理层持股与公司绩效关系研究综述[J];重庆工商大学学报(西部经济论坛);2005年04期
5 杜胜利;翟艳玲;;总经理年度报酬决定因素的实证分析——以我国上市公司为例[J];管理世界;2005年08期
6 吴秋实,罗沫鸣;主银行制度与我国主办银行试点[J];湖北大学学报(哲学社会科学版);2000年05期
7 周培胜;我国股票市场寻租现状及其成因的信息经济学分析[J];经济科学;1999年06期
8 马晶;;西方企业激励理论述评[J];经济评论;2006年06期
9 罗秋菊;关系型融资制度:一般框架及我国的现状分析[J];经济师;2001年12期
10 王海峰,熊志坚,琚向红;我国上市公司股权结构的特征及其优化建议[J];商业经济;2004年08期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
2 岳朝龙;岳香;;上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 章卫东;股权分置条件下中国上市公司股权再融资行为和绩效研究[D];华中科技大学;2005年
2 邵长毅;经济转型期中国银行业的风险防范[D];中国社会科学院研究生院;2000年
3 段红涛;我国商业银行风险防范问题研究[D];武汉理工大学;2002年
4 刘秉文;国有企业融资问题研究[D];厦门大学;2002年
5 袁定金;国有资本运营中的激励与约束问题研究[D];西南财经大学;2003年
6 严武;公司治理研究:股权结构与治理机制[D];江西财经大学;2003年
7 杨士军;公司治理结构、公司绩效与股票市场效率[D];复旦大学;2003年
8 孙尚范;中国上市公司多元化策略及其主导变量分析[D];复旦大学;2003年
9 章彪;中国上市公司的治理结构与公司绩效:理论与实证研究[D];浙江大学;2003年
10 罗巧根;股权结构与我国国有企业改革[D];西南财经大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王军华;我国商业银行薪酬激励有效性研究[D];湖南大学;2006年
2 杜海鸥;管理层收购的融资结构理论与实证研究[D];沈阳工业大学;2005年
3 郑一帆;股票期权激励机制的理论与实证研究[D];河南大学;2001年
4 姚禹;中国国有企业的激励—约束机制:经济绩效与制度变迁[D];首都师范大学;2001年
5 王庆林;开放式证券投资基金投资风险控制研究[D];西安理工大学;2002年
6 李爽;经理股票期权问题研究[D];山东农业大学;2002年
7 王渊博;上市公司股权结构优化研究[D];辽宁工程技术大学;2002年
8 汪小英;基于公司治理结构的激励约束机制研究[D];武汉理工大学;2002年
9 邓志国;上市公司股权结构优化研究[D];辽宁工程技术大学;2002年
10 李大鹏;我国上市公司股票期权激励制度研究[D];福州大学;2003年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张春霖;存在道德风险的委托代理关系:理论分析及其应用中的问题[J];经济研究;1995年08期
2 张兵,李晓明;中国股票市场的渐进有效性研究[J];经济研究;2003年01期
3 谢德仁,刘文;关于经理人股票期权会计确认问题的研究[J];会计研究;2002年09期
4 聂丽洁 ,王俊梅 ,王玲;基于相对EVA的股票期权激励模式研究[J];会计研究;2004年10期
5 朱小平;暴冰;杨妍;;股权分置改革与流动性定价问题研究[J];会计研究;2006年02期
6 吴世农,钟卓;我国股票市场行为及其影响因素分析[J];上海立信会计学院学报;2005年06期
7 刘海英,许春华;经理人股票期权问题的研究[J];山东大学学报(哲学社会科学版);2004年06期
8 郭萍;;我国股票期权激励机制的理论与实践探析[J];北京工业大学学报;2005年S1期
9 王爱凡;上市公司经理行为与代理成本[J];商业研究;2003年14期
10 陈云萍;;刍议高新技术企业知识员工的激励[J];商业研究;2006年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张玮;管理者股票期权制度的负向激励效应[D];对外经济贸易大学;2006年
2 杨锋梅;我国旅游企业经营者激励与约束机制研究[D];西北大学;2001年
3 何滢;中国旅游企业绩效评价体系研究[D];西北大学;2004年
4 彭祥敏;股权激励模式效果比较的实证研究[D];华中科技大学;2004年
5 刘卫慧;股票期权理论在HG公司薪酬制度中的应用[D];西北工业大学;2005年
6 许进;我国职业经理人的薪酬方案设计[D];东北财经大学;2005年
7 程承;中国上市公司董事会特征与公司业绩相关性研究[D];合肥工业大学;2005年
8 钟美;我国企业薪酬体系设计与操作研究[D];沈阳工业大学;2005年
9 常浩娟;国有上市公司高管薪酬制度研究[D];石河子大学;2005年
10 王发银;高技术企业绩效影响因素分析及绩效评价[D];吉林大学;2005年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 林浚清,黄祖辉;公司相机治理中的控制权转移与演进[J];财经论丛;2003年01期
2 连建辉;融资结构与企业控制权争夺[J];财经研究;2002年01期
3 吴晓求;股权流动性分裂的八大危害——中国资本市场为什么必须进行全流通变革[J];财贸经济;2004年05期
4 朱峰,曾五一;上市公司控股权溢价研究[J];东南学术;2002年05期
5 陈湘永,张剑文,张伟文;我国上市公司“内部人控制”研究[J];管理世界;2000年04期
6 应展宇;股权分裂、激励问题与股利政策——中国股利之谜及其成因分析[J];管理世界;2004年07期
7 赵昌文,庄道军;中国上市公司的有效控制权及实证研究[J];管理世界;2004年11期
8 高辉,赵肖,纪青瑀;股权结构对我国上市公司治理机制的影响[J];河北经贸大学学报;2004年06期
9 叶勇,黄雷;终极控制股东、控制权溢价和公司治理研究[J];管理科学;2004年05期
10 黄群慧;控制权作为企业家的激励约束因素:理论分析及现实解释意义[J];经济研究;2000年01期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 朱筠笙;公司控制权转让的效率分析[D];中国社会科学院研究生院;2002年
2 黄松琛;从流动性和控制权分析非流通股折价的原因及对公司治理的影响[D];复旦大学;2002年
3 宋晓梅;基于公司控制权考虑的资本结构理论研究[D];天津大学;2004年
4 刘红娟;基于控制权机制的公司治理研究[D];华中科技大学;2004年
5 蒲自立;公司控制权与公司绩效研究——基于中国上市公司的分析[D];四川大学;2004年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 黄怡;;薪酬问题[J];黄金时代;2009年03期
2 周红玉;;CFO“涨”薪[J];新理财;2011年09期
3 王惠颖;;新会计准则下的职工薪酬[J];冶金财会;2011年06期
4 宋志强;葛玉辉;刘中安;;企业创新导向绩效管理的问题及对策研究[J];现代管理科学;2011年08期
5 王珊珊;;改进激励机制,增强国有企业中层干部积极性[J];商业文化(上半月);2011年07期
6 任忠华;;企业账务的处理方法分析[J];China's Foreign Trade;2011年12期
7 蒋涛;;产权性质、会计信息与高管薪酬[J];重庆大学学报(社会科学版);2011年04期
8 吴兰友;;公共企业应公开薪酬信息[J];瞭望;2010年09期
9 薛璟;董霓;;论企业管理中对员工激励的途径和手段[J];中国外资;2011年12期
10 郑玮;;浅谈企业管理中的激励问题[J];企业导报;2011年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 王蕾;;培训和薪酬:企业劳动保障工作的重点[A];2003’江苏省劳动和社会保障论文集[C];2003年
2 王福胜;王摄琰;;CEO变更、CEO网络嵌入性与企业价值[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
3 李辰颖;刘红霞;;控制权性质、CEO声誉与其未预期薪酬[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
4 陆鹏娟;杨允;;GM企业薪酬现状分析及其对策研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
5 彭学明;;基于行为价值的薪酬标准与动态调节[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
6 ;国有控股公司经营者业绩评估及其年度薪酬运行模式[A];中国建设会计学会第五次会议论文集[C];2000年
7 张征争;黄登仕;;过度自信对CEO薪酬合同的影响研究[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
8 ;The Impacts of Followers' Power on CEO Dismissal:Newness and Outsiderness[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
9 高军;;建立和完善以业绩考核和评价为基础动态薪酬分配体制[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
10 朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 陈昌成;增长率回落 中国CEO薪酬上演跳水[N];中国企业报;2009年
2 本报记者 朱周良;美CEO年薪榜出炉百仕通老总7亿问鼎[N];上海证券报;2009年
3 单于;全球CEO晒薪水[N];经理日报;2010年
4 本报记者 罗三秀;08年亏损额占注册资本一半 宁波富邦宋汉心成最差CEO[N];证券日报;2009年
5 信海光;困难经济与贪婪CEO[N];经理日报;2008年
6 北京航空航天大学金融研究中心常务副主任 王福重;既是国企,就不该有天价薪酬[N];上海证券报;2009年
7 记者 朱周良 编辑 朱贤佳;新限薪令月内出台美受援企业薪酬恐减半[N];上海证券报;2009年
8 对外经贸大学管理系教授 陈胜军;如何破解国企高管天价薪酬[N];证券日报;2010年
9 本报记者 兰晓萌;“薪酬沙皇”大棒高举轻落[N];华夏时报;2009年
10 刘植荣;央企高管60万薪酬高不高[N];中国改革报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年
2 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年
3 田溶馥(Jun Yongbok);CEO领导力和企业发展研究[D];吉林大学;2011年
4 李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
5 张鸿萍;创业型企业技术创新的战略导向[D];西南交通大学;2006年
6 李建军;创业投资治理的机制研究[D];上海交通大学;2009年
7 苗荣祥;经理股票期权问题研究[D];中共中央党校;2003年
8 宋典;平衡计分卡执行企业战略的有效性问题研究[D];南京农业大学;2006年
9 王金全;我国上市公司独立董事制度有效性研究[D];暨南大学;2006年
10 巩娜;上市公司管理者股权激励研究[D];吉林大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 赵卫滨;壹万秀实业有限公司绩效考核与薪酬体系设计[D];西北大学;2003年
2 张小革;知识型员工薪酬激励研究[D];首都经济贸易大学;2005年
3 常浩娟;国有上市公司高管薪酬制度研究[D];石河子大学;2005年
4 丁庆;企业薪酬激励机制研究与设计[D];西北工业大学;2004年
5 贺玲;CY股份有限公司薪酬体系优化设计[D];四川大学;2003年
6 张强;国有企业员工的激励探析[D];内蒙古大学;2004年
7 王铁成;吉林市德姿木业公司薪酬体系改革方案研究[D];吉林大学;2005年
8 陈碧固;南储公司激励机制研究与设计[D];中南大学;2005年
9 刘中祎;JX公司薪酬体系再设计[D];西南财经大学;2003年
10 陈耀龙;K公司薪酬体系的再设计与评析[D];西南财经大学;2005年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026