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《辽宁科技大学学报》 2012年02期
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基于人力资源管理的“民工荒”成因分析

张傲  
【摘要】:"民工荒"对中国经济和企业发展造成了很大的影响,已成为全社会关注的焦点问题,表现为农村剩余劳动力继续转移的压力和城市"民工荒"同时存在。从人力资源管理角度,分析了"民工荒"的成因;从调整策略、更新观念、强化服务和培训等方面,探讨了应对"民工荒"的措施。
【作者单位】湖南师范大学商学院;
【分类号】:F249.21

【二级参考文献】
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