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《安徽农业大学学报(社会科学版)》 2009年04期
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创新型秘书人才培养的耗散结构分析

姜玲玲  
【摘要】:耗散结构论作为一种非平衡系统的自组织理论,具有普遍的方法论意义。从系统论角度看,创新是思维活动从无序逐渐向有序的演化,进而突变、升华的过程,与耗散结构的形成规律相似。因此,根据耗散结构的产生机制分析秘书工作的创新思维特征,有利于启发创新型秘书人才培养的新思路,对于秘书教学也有重要的参考价值。
【作者单位】安徽经济管理学院科研处;
【分类号】:C931.46

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